بیمه اجتماعی ها تین: با اعتمادسازی مداوم، امنیت اجتماعی را با زندگی پیوند می‌دهد

(Baohatinh.vn) - در طول دوره گذشته، بیمه اجتماعی ها تین، تحت رهبری یک کمیته حزبی متحد و خلاق، به موفقیت‌های بسیاری دست یافته و به میلیون‌ها نفر کمک کرده است تا از سیاست‌های انسانی حزب و دولت بهره‌مند شوند.

پرورش ریشه‌ای محکم، ساختن «پوششی از زندگی»

بخش بیمه اجتماعی استان، با تکیه بر نظم و همبستگی جمعی، یک سیستم تأمین اجتماعی را پرورش داده است که به طور پیوسته در زندگی گسترش یافته است. هر قطعنامه موضوعی با اقداماتی برای مردم ملموس می‌شود. و در این مسیر، هر عضو حزب همیشه روحیه رهبری را حفظ می‌کند و به "پلی" بین سیاست و مردم تبدیل می‌شود.

در انجام وظیفه تبلیغ سیاست‌های تأمین اجتماعی، هر عضو حزب همیشه روحیه پیشگامی را حفظ می‌کند و به «پلی» بین سیاست‌ها و مردم تبدیل می‌شود.

با نگاهی به نتایج دوره 2020-2025، کسانی که به عنوان "پل سیاست تأمین اجتماعی" کار می‌کنند، مفتخرند که تعداد افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی (بیمه اجتماعی اجباری و بیمه اجتماعی اختیاری) به طور متوسط ​​9 درصد در سال افزایش یافته است؛ نیروی کار در سن بیمه اجتماعی در مقایسه با ابتدای دوره 14.3 درصد افزایش یافته است. هر ساله، اهداف تعیین شده توسط شورای مردمی استان و کمیته مردمی همیشه محقق شده و از آنها فراتر رفته است، که در آن نرخ پوشش بیمه اجتماعی داوطلبانه به 13 درصد رسیده است که 11.5 درصد از هدف 2025 قطعنامه شماره 28-NQ/TW در مورد اصلاح سیاست بیمه اجتماعی فراتر رفته است. نرخ پوشش بیمه سلامت به 94 درصد رسیده است که معادل بیش از 1.15 میلیون نفر از بیمه‌های اجتماعی بهره‌مند هستند.

آقای نگوین ون دونگ، دبیر حزب و مدیر تأمین اجتماعی استان، گفت: «نتایج امروز حاصل تلاش‌های کل صنعت است، اما مهم‌تر از همه، توجه دقیق و هدایت به موقع کمیته حزبی استان، کمیته مردمی استان، تأمین اجتماعی ویتنام و هماهنگی مسئولانه و همراهی مؤثر بخش‌ها و مناطق است. هر نتیجه، نشان از وحدت از اراده تا عمل در کل نظام سیاسی دارد و در نتیجه، یک شبکه تأمین اجتماعی پایدار را ایجاد می‌کند که به طور مثبت به توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه کمک می‌کند.»

تحت رهبری و هدایت دقیق و قاطع کمیته حزب، کل بخش بیمه اجتماعی ها تین به موفقیت‌های بسیاری دست یافته و به میلیون‌ها نفر کمک کرده است تا از سیاست‌های انسانی حزب و دولت بهره‌مند شوند.

در سال‌های اخیر، کمیته حزبی بیمه اجتماعی ها تین قطعنامه‌های استراتژیک زیادی صادر کرده است، که معمولاً قطعنامه شماره 106-NQ/DU در مورد تقویت مدیریت وصول و توسعه بیمه‌های اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری در دوره 2023-2030 است. این «ریشه سیاسی» است که به کل سیستم کمک می‌کند تا قوی و مؤثر حرکت کند.

با این جهت‌گیری، هسته‌های حزبی روش‌های خوب و خلاقانه‌ای برای انجام کارها داشته‌اند. در منطقه قدیمی کان لوک که کارگران آزاد و کارگران صادراتی زیادی وجود دارد، کار تبلیغاتی در مورد بیمه اجتماعی داوطلبانه با مشکلات زیادی روبرو بوده است، اما به لطف روش‌های خلاقانه و مداوم انجام کارها، کان لوک از مرز ۶۰۰۰ نفر شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی داوطلبانه عبور کرده و در کل استان پیشرو بوده است.

آقای نگوین هوی هوان - دبیر شعبه بیمه اجتماعی Can Loc - گفت: «افرادی هستند که شنیده و فهمیده‌اند اما هنوز مردد هستند. برای کمک به آنها در برخورداری از فرصت بهره‌مندی از سیاست‌های تأمین اجتماعی، ما مصرانه به روستا، بازار و هماهنگی با سازمان‌های سطح کمون برای تبلیغ و بسیج مردم می‌رویم. وقتی مردم بفهمند که این سیاست برای آنهاست، داوطلبانه در آن شرکت خواهند کرد.»

ارتباط در گروه‌های کوچک و تبلیغات در محل، یکی از روش‌های خلاقانه‌ای است که بیمه اجتماعی استان در سراسر استان آن را تکرار کرده و در فرآیند بسیج مردم برای مشارکت در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت، اثربخشی ایجاد کرده است.

از دشت‌ها تا کوهستان‌ها، از بخش‌های مرکزی تا بخش‌های محروم، هر مکان روشی انعطاف‌پذیر و خلاقانه برای انجام کارها دارد و از مزایای سیاسی و اجتماعی محلی برای گسترش سیاست‌های تأمین اجتماعی بهره می‌برد و به تکمیل جامع اهداف صنعت کمک می‌کند. به طور خاص، منطقه مرکزی هاتین واحد پیشرو در استفاده از فناوری اطلاعات است که تقریباً نرخ مطلق تراکنش‌های الکترونیکی را دارد و همچنین پیشگام در اجرای آزمایشی استفاده از CCCD برای جایگزینی کارت‌های بیمه سلامت کاغذی در تمام مراکز درمانی است.

منطقه هونگ لین با مدل ارتباطی گروه‌های کوچک خود، با سازماندهی صدها مشاوره مستقیم در گروه‌های مسکونی، به افزایش پیوسته نرخ مشارکت افراد در بیمه سلامت خانواده و بیمه اجتماعی داوطلبانه در هر سال، متمایز است. تاچ ها، وو کوانگ، نگی شوان، کی آنه... نقش انجمن‌ها و اتحادیه‌ها، به ویژه انجمن کشاورزان و انجمن زنان، را در تبلیغ و بسیج مردم برای مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه ترویج می‌دهند.

دگرگونی برای مردم، شکل‌دهی به عصر جدیدی از امنیت زندگی

یکی از بزرگترین پیشرفت‌های دوره گذشته، تحول دیجیتال است. بیمه اجتماعی ها تین، نه تنها در عملیات، بلکه در تفکر خدماتی نیز به طور قوی از فناوری استفاده کرده است. تا سال 2024، کل استان 6111 واحد تراکنش الکترونیکی خواهد داشت، بیش از 95٪ سوابق به صورت آنلاین دریافت و پردازش می‌شوند؛ تقریباً 100٪ مردم از کارت‌های شناسایی تراشه‌دار برای جایگزینی کارت‌های بیمه سلامت کاغذی استفاده می‌کنند؛ تقریباً 100٪ از مستمری‌بگیران و ذینفعان بیمه اجتماعی هر ماه از طریق حساب‌های شخصی پول دریافت می‌کنند.

راه‌اندازی اخیر دستیار مجازی هوش مصنوعی، گامی جدید در توسعه بیمه اجتماعی استان در زمینه اصلاحات اداری، تحول دیجیتال و آسان‌تر کردن یادگیری افراد در مورد بیمه‌نامه‌ها است. در عکس: کارکنان فناوری اطلاعات بیمه اجتماعی ها تین در حال پاسخگویی به سوالات آزمون در رابط رایانه‌ای، سیستم پاسخگویی هوش مصنوعی.

ابزار دستیار مجازی یکپارچه با هوش مصنوعی در منطقه پانزدهم بیمه اجتماعی به سوالات پاسخ می‌دهد.

آقای تران هوی جیاپ، معاون رئیس دپارتمان و مسئول بخش فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، گفت: «ما نه تنها فرآیند را دیجیتالی می‌کنیم، بلکه طرز فکر را نیز ارتقا می‌دهیم. دستیار مجازی هوش مصنوعی گامی پیشگامانه است که به افراد کمک می‌کند تا بدون نیاز به مراجعه به دفتر مرکزی، به صورت 24 ساعته و 7 روز هفته جستجو، اسناد را ارسال و بازخورد دریافت کنند.»

کل صنعت اکنون نزدیک به ۱۵۰ فرآیند داخلی دیجیتال را تکمیل کرده و ۹۹.۹۸٪ از داده‌های شرکت‌کنندگان را با پایگاه داده ملی جمعیت همگام‌سازی کرده است. ها تین اولین استان در کشور است که دستیار مجازی هوش مصنوعی را به صورت آزمایشی راه‌اندازی کرده است - و دوران مدیریت هوشمند را در حوزه تأمین اجتماعی آغاز می‌کند.

تلاش‌های کمیته حزب و همه کادرها و اعضای حزب بیمه اجتماعی ها تین با جوایز نفیس بسیاری مورد تقدیر قرار گرفته است. کل صنعت دارای ۳۶۲ ابتکار شناخته شده (شامل ۵ سطح صنعت) است، ۲۸۴ نفر عنوان مبارز تقلید مردمی و ۳ نفر عنوان مبارز تقلید صنعتی را کسب کرده‌اند. بیمه اجتماعی استان در سال ۲۰۲۰ پرچم تقلید را از نخست وزیر دریافت کرد و برای سال‌های متوالی واحد پیشرو در تقلید صنعت بود. مجموعه‌های سطح منطقه‌ای مانند کان لوک، تاچ ها، کام شوین... پرچم‌های تقلید و گواهینامه‌های جامع شایستگی را از بیمه اجتماعی ویتنام و کمیته مردمی استان دریافت کردند.

در کنار ایفای نقش پل ارتباطی سیاست‌های تأمین اجتماعی، اخیراً سازمان تأمین اجتماعی مستقیماً در اجرای بسیاری از برنامه‌های تأمین اجتماعی در این منطقه نیز مشارکت داشته است.

آقای نگوین ون دونگ، دبیر حزب و مدیر بیمه اجتماعی استان هاتین، اظهار داشت: «با شعار هشتمین کنگره: «همبستگی - دموکراسی - انضباط - هوش - نوآوری»، کمیته حزبی بیمه اجتماعی استان هاتین با اطمینان خاطر وارد دوره 2025-2030 می‌شود و مصمم است به نقش هسته سیاسی کمیته حزبی ادامه دهد، ظرفیت خدمات را به طور مداوم در مسیری انسانی، حرفه‌ای و مدرن بهبود بخشد، به مردم نزدیک‌تر باشد، مردم را درک کند، حالت انفعالی را به طور کامل به حالت فعال تغییر دهد و آماده خدمت‌رسانی بهتر به مردم باشد.»

برخی از اهداف خاص عبارتند از:

• ۱۰۰٪ از هسته‌های حزب عنوان «انجام وظایف به نحو احسن» را دارند، و هیچ سازمان حزبی ضعیفی وجود ندارد؛

• نرخ مشارکت کارمندان در بیمه اجتماعی به ۴۵ درصد می‌رسد، بیمه اجتماعی داوطلبانه حداقل ۲۰ درصد است؛

• نرخ جمعیت دارای بیمه سلامت همچنان بالای ۹۵ درصد است؛

• ۱۰۰٪ رویه‌های اداری از طریق تراکنش‌های الکترونیکی انجام می‌شوند و CCCD را ادغام می‌کنند.

• تکمیل و تکثیر دستیاران مجازی هوش مصنوعی، دیجیتالی کردن جامع خدمات عمومی؛

• تقویت ارتباطات و بسیج مسئولیت کل نظام سیاسی در توسعه بیمه اجتماعی پایدار.

منبع: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html