پس از گذشت بیش از سه ماه از اجرا، قانون شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH15 در مورد بیمه اجتماعی (اصلاحشده قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴) در ابتدا نتایج مثبتی به همراه داشته و به بهبود امنیت اجتماعی و تضمین بهتر حقوق شرکتکنندگان در بیمه اجتماعی کمک کرده است.

با حس مسئولیتپذیری بالا، کل سیستم تأمین اجتماعی ویتنام منابع خود را بر اجرای جدی، همزمان و مؤثر مفاد قانون بیمه اجتماعی 2024 متمرکز کرده است. قبل و بلافاصله پس از لازمالاجرا شدن قانون بیمه اجتماعی 2024 (اول ژوئیه 2025)، تأمین اجتماعی ویتنام اسناد متعددی را برای انتشار و راهنمایی سازمانهای تأمین اجتماعی محلی جهت درک و اجرای صحیح مقررات جدید منتشر کرد. این سازمان به سرعت رویههای اداری مربوط به بیمه اجتماعی را بررسی و سادهسازی کرد؛ و نرمافزار پردازش مزایای بیمه اجتماعی را ارتقا داد تا مطلوبترین شرایط را برای شرکتکنندگان و ذینفعان ایجاد کند.
نتایج اولیه نشانههای مثبت زیادی را نشان میدهد. تا پایان سپتامبر ۲۰۲۵، نزدیک به ۱۹.۹ میلیون نفر در سراسر کشور در بیمه اجتماعی شرکت کردند که تقریباً ۷۹۸۰۰۰ نفر نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۴ افزایش یافته است، از جمله نزدیک به ۱۷.۷ میلیون نفر در بیمه اجتماعی اجباری و بیش از ۲.۱۳ میلیون نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه. تعداد افراد شرکت کننده در بیمه بیکاری از ۱۶ میلیون نفر فراتر رفت که نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۶۹۴.۳۰۰ نفر افزایش یافته است.
در خصوص تسویه حساب و پرداخت بیمه اجتماعی و مزایای بیمه بیکاری، در سراسر کشور، بیش از ۱۴۴۰۰۰ نفر مزایای بیمه اجتماعی ماهانه دریافت کردند؛ بیش از ۵.۳ میلیون نفر مزایای بیماری دریافت کردند؛ نزدیک به ۹۸۱۵۰۰ نفر مزایای بارداری دریافت کردند؛ و بیش از ۵۸۷۰۰۰ نفر مزایای بیکاری دریافت کردند.
نکته قابل توجه این است که تعداد افرادی که برای دریافت یکجای حق بیمه اجتماعی درخواست دادهاند، به شدت کاهش یافته و تقریباً ۲۳ درصد در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴ کاهش یافته است. در کنار این، سطح علاقه و درک سیاستهای جدید قانون اصلاحشده بیمه اجتماعی در حال افزایش است که نشاندهنده تغییر آشکار در آگاهی مردم از نقش و اهمیت بیمه اجتماعی در زندگیشان است.
در واقع، بسیاری از مردم از دسترسی و بهرهمندی از مزایای بیمه اجتماعی که قبلاً در قانون بیمه اجتماعی تصریح نشده بود، ابراز شادی و هیجان کردهاند. به ویژه، کاهش دوره اجباری پرداخت حق بیمه اجتماعی از 20 سال به 15 سال، فرصتهایی را برای بسیاری از افراد، به ویژه افرادی که دورههای کوتاه مشارکت در بیمه اجتماعی دارند، برای دسترسی به حقوق بازنشستگی فراهم کرده است. علاوه بر این، مزایای تکمیلی زایمان برای شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی، که 2 میلیون دونگ ویتنامی برای حمایت از بسیاری از زنان در حال زایمان فراهم کرده است، شادی و شگفتی واقعی را برای بسیاری به ارمغان آورده است، زیرا اکنون میدانند که علاوه بر هدف بلندمدت دریافت مستمری بازنشستگی، میتوانند از یک برنامه حمایتی کوتاهمدت عملی و انسانی نیز بهرهمند شوند.
علاوه بر این، تعدیل سن بازنشستگی و اضافه کردن کمک هزینه ماهانه برای کسانی که به سن بازنشستگی رسیدهاند اما زمان کافی برای پرداخت حق بیمه برای دریافت مستمری ندارند نیز بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. در عمل، اجرای این طرح نشان داده است که بسیاری از کارگران، به ویژه سالمندان، فقرا و افراد نزدیک به فقر، توانستهاند به موقع و هدفمند به این سیاست دسترسی پیدا کرده و از آن بهرهمند شوند.
طبق مقررات جدید قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، دامنه مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی گسترش یافته و شامل موارد زیر میشود: صاحبان مشاغل ثبتشده؛ کارگران پاره وقت در سطوح کمون، روستا و محله؛ مدیران مشاغل، سرپرستان، نمایندگان سرمایه دولتی و نمایندگان سرمایه سازمانی طبق قانون... این مقررات به کارمندان کمک میکند تا احساس امنیت کنند و کسر بخشی از درآمد ماهانه خود برای حق بیمه اجتماعی را به عنوان یک مزیت عملی و بلندمدت ببینند.
با اصلاحات قابل توجهی که واقعاً آرمانهای مردم را برآورده میکند، انتظار میرود اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنان به ایجاد تغییرات مثبت بیشتری در آگاهی و رعایت قوانین بیمه اجتماعی در بین شهروندان و مشاغل ادامه دهد.
اگرچه اجرای قانون بیمه اجتماعی هنوز با مشکلات زیادی روبرو است، اما بیمه اجتماعی ویتنام با عزم راسخ به نوآوری و تلاش برای اجرای مؤثر قانون ادامه خواهد داد. دستیابی به این موفقیت، نه تنها مستلزم مشارکت قوی سازمان بیمه اجتماعی، بلکه مستلزم مشارکت قوی کل نظام سیاسی ، به ویژه کمیتهها و مقامات حزبی محلی، در کنار مشارکت فعال مردم و مشاغل است.
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm






نظر (0)