این فرمان، شامل ۴ فصل و ۲۵ ماده، ثبت نام نیروی کار و سیستم اطلاعات بازار کار را مطابق با چندین ماده از قانون استخدام شماره ۷۴/۲۰۲۵/QH15 تنظیم میکند. به طور خاص: این فرمان اطلاعات ثبت نام نیروی کار و پایگاه داده مربوط به کارگران را تنظیم میکند؛ پرونده، رویهها و مکانهای ثبت نام نیروی کار را تنظیم میکند؛ دریافت، مدیریت، بهرهبرداری، اتصال، اشتراکگذاری و استفاده از پایگاه داده مربوط به کارگران را تنظیم میکند (بند ۶، ماده ۱۷ قانون شماره ۷۴/۲۰۲۵/QH15)؛ و سیستم اطلاعات بازار کار و اطلاعات بازار کار را تنظیم میکند (بند ۳، ماده ۱۹ و بند ۳، ماده ۲۰ قانون شماره ۷۴/۲۰۲۵/QH15).
این فرمان سه گروه از افراد واجد شرایط ثبت نام نیروی کار را تعیین میکند: کارگرانی که مشمول بیمه اجتماعی اجباری طبق بند ۱، ماده ۲ قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH15 هستند؛ کارگرانی که در حال حاضر شاغل هستند اما مشمول بیمه اجتماعی اجباری نیستند؛ و افراد بیکاری که در حال حاضر بدون کار هستند، به دنبال شغل هستند و مایل به کار هستند.
مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و اعضای نیروهای مسلح مردمی که اطلاعات ثبت نام کار خود را طبق آنچه در این فرمان مقرر شده است، ثبت یا بهروزرسانی نمیکنند.
کارگران مسئول خوداظهاری سوابق ثبت نام کار خود هستند و از نظر قانونی در قبال صحت و درستی اطلاعات اعلام شده پاسخگو هستند؛ کارفرمایان مسئول جمعآوری، اعلام و ارائه اطلاعات کامل، دقیق و به موقع در مورد کارگران هنگام استخدام، تغییر یا فسخ روابط کار مطابق با این فرمان هستند؛ و از صحت و درستی اطلاعات ارائه شده اطمینان حاصل میکنند.
این فرمان تصریح میکند که اطلاعات مورد نیاز برای ثبت نام کارمندان شامل موارد زیر است: اطلاعات اولیه کارمند، شامل: نام خانوادگی، نام میانی و نام کوچک؛ شماره شناسایی شخصی؛ تاریخ تولد؛ جنسیت؛ قومیت؛ آدرس فعلی (اقامت دائم یا موقت).
این گروه از اطلاعات، آموزش عمومی، آموزش حرفهای، آموزش عالی، گواهینامههای مهارتهای حرفهای و سایر گواهینامهها را پوشش میدهد، از جمله: اطلاعات مربوط به بالاترین سطح آموزش عمومی کسب شده؛ اطلاعات مربوط به سطح و رشته آموزشی کسب شده در آموزش حرفهای و آموزش عالی؛ اطلاعات مربوط به گواهینامههای ملی مهارتهای حرفهای کسب شده؛ و سایر گواهینامهها.
گروه اطلاعات مربوط به وضعیت اشتغال و نیازهای استخدامی شامل موارد زیر است: اطلاعات مربوط به اشتغال فعلی، شامل: عنوان شغلی، شغل، نوع قرارداد و محل کار؛ اطلاعات مربوط به کارفرمایان، شامل: نام کارفرما، شماره کد، نوع استخدام، آدرس دفتر مرکزی و بخش اقتصادی ؛ اطلاعات مربوط به وضعیت بیکاری، شامل: مدت بیکاری و دلیل بیکاری؛ و اطلاعات مربوط به نیازهای استخدامی، که شامل شغل مورد نظر، مانند: شغل، نوع قرارداد، حقوق و مزایا و محل کار میشود.
گروه اطلاعات مربوط به بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری شامل موارد زیر است: اطلاعات مربوط به وضعیت مشارکت در حق بیمههای اجتماعی و بیمه بیکاری، شامل: شماره بیمه اجتماعی، نوع و دسته بیمه اجتماعی. اطلاعات مربوط به وضعیت دریافت مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری، شامل: نوع مزایا و مدت زمان دریافت مزایا.
گروه اطلاعات مربوط به ویژگیها و مشخصات شامل موارد زیر است: اطلاعات مربوط به افراد دارای معلولیت؛ اطلاعات مربوط به افراد متعلق به خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر و خانوارهایی که زمینهایشان بازپس گرفته شده است؛ اطلاعات مربوط به بستگان افرادی که خدمات شایستهای به انقلاب ارائه دادهاند؛ اطلاعات مربوط به افرادی که خدمت سربازی یا خدمت در نیروی پلیس مردمی را به پایان رساندهاند.
این فرمان تصریح میکند که پرونده ثبت نام نیروی کار، فرم اظهارنامه ثبت نام بیمه اجتماعی مطابق بند ۱، ماده ۲۷ قانون شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH15 است، به علاوه اطلاعات مشخص شده در بندهای الف و ب، بند ۳، ماده ۴ این فرمان. بیمه اجتماعی ویتنام مسئول صدور فرم اظهارنامه ثبت نام بیمه اجتماعی است.
کارمندان اطلاعات مربوطه را در فرم ثبت نام بیمه اجتماعی فوق الذکر در اختیار کارفرمایان قرار میدهند و مسئول صحت آن اطلاعات هستند.
کارفرمایان هنگام ارسال درخواست برای ثبت نام و بهروزرسانی اطلاعات مشارکت در بیمه اجتماعی، طبق قانون بیمه اجتماعی و اسناد راهنما، اطلاعات ثبت نام کارکنان را ثبت و بهروزرسانی میکنند.
پس از دریافت و پردازش توسط سازمان بیمه اجتماعی، اطلاعات ثبت نام کارمند همگام سازی شده و با پایگاه داده کارمند به اشتراک گذاشته می شود.
این فرمان تصریح میکند که پرونده ثبت نام نیروی کار، فرم اظهارنامه الکترونیکی است که در این فرمان مقرر شده است. فرم ثبت نام نیروی کار به صورت آنلاین است.
روش کار: کارگران به سامانه ملی تبادل کار (https://www.vieclam.gov.vn) یا فرم درخواست شناسایی الکترونیکی VNeID دسترسی پیدا میکنند، بخش ثبت نام را انتخاب میکنند، اطلاعات ثبت نام کار خود را تنظیم میکنند و فرم اظهارنامه الکترونیکی را طبق دستورالعمل پر میکنند.
سیستم ثبت نام نیروی کار، نتایج ثبت نام موفق را بلافاصله پس از تکمیل فرم اظهارنامه الکترونیکی توسط کارمند، دریافت، پردازش و ارسال میکند. در صورت عدم موفقیت ثبت نام، سیستم دلیل آن را گزارش میدهد؛ اطلاعات ثبت نام نیروی کار کارمند بهروزرسانی و در پایگاه داده کارمند همگامسازی میشود.
اگر کارگران نیاز به یافتن شغل دارند، میتوانند با استفاده از فرم مقرر در مصوبه دولت در مورد خدمات اشتغال، یا مستقیماً در یک سازمان خدمات اشتغال عمومی یا به صورت آنلاین از طریق مرکز ملی تبادل کار (https://www.vieclam.gov.vn) یا از طریق درخواست شناسایی الکترونیکی VNeID، برای جستجوی شغل ثبت نام کنند.
این مصوبه از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازمالاجرا خواهد بود.
رویهها و مستندات مربوط به ثبت و بهروزرسانی اطلاعات ثبت کار برای کارمندان مشمول بیمه اجتماعی اجباری از اول ژوئیه ۲۰۲۶ اجرا خواهد شد.
رویهها و مستندات مربوط به ثبت و بهروزرسانی اطلاعات ثبت نیروی کار برای کارگران شاغل که مشمول بیمه اجباری نیستند و برای افراد بیکار از اول ژانویه ۲۰۲۷ اجرا خواهد شد.
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/quy-dinh-moi-ve-ho-so-trinh-tu-thu-tuc-dang-ky-lao-dong-20251212204610645.htm
نظر (0)