تران لو کوانگ، دبیر کمیته حزب شهر، با روسای دانشگاه دیدار و به تک تک مسائل مطرح شده پاسخ داد.

شامگاه ۸ نوامبر ۲۰۲۵، کمیته مردمی شهر هوشی مین (HCMC) به مناسبت چهل و سومین سالگرد روز معلم ویتنام، جلسه‌ای با حضور معلمان و رؤسای دانشگاه‌ها، کالج‌ها، آکادمی‌ها و شعب این شهر ترتیب داد.

در این جلسه آقای تران لو کوانگ، دبیر کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین؛ دانشیار دکتر وو های کوان، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دائمی وزیر علوم و فناوری ؛ آقای نگوین ون دوک، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر کمیته حزب شهر، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ خانم تران تی دیو توی، عضو کمیته حزب شهر، نایب رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین و رهبران ادارات، شاخه‌ها و بخش‌های شهر حضور داشتند. نکته قابل توجه این است که در این جلسه بیش از 70 نفر از رهبران دانشگاه‌ها و آکادمی‌های شهر حضور داشتند.

این جلسه نه تنها فرصتی برای رهبران شهر هوشی مین بود تا از کادر آموزشی قدردانی کنند، بلکه کانالی برای گوش دادن و پاسخ دادن به توصیه‌ها و طرح‌های مدیران در برنامه‌ریزی سیاست‌های توسعه محلی نیز بود.

رفیق تران لو کوانگ، دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، با نمایندگان دانشگاه دیدار کرد.

تران لو کوانگ، دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، مستقیماً به تک تک سوالات و مسائل مطرح شده توسط روسای دانشگاه پاسخ داد.

در بخش بحث و پیشنهاد، دانشیار دکتر هوانگ کونگ گیا خان - رئیس دانشگاه اقتصاد و حقوق (UEL)، دانشگاه ملی شهر هوشی مین - در مورد مسیر همکاری بین دانشگاه و شهر در مدیریت و توسعه دارایی‌های عمومی صحبت کرد. او اظهار داشت که سیاست دولت مرکزی و شهر در مورد انتقال دارایی‌های عمومی پس از بازسازی دستگاه به واحدهای آموزشی و پزشکی بسیار صحیح و بسیار به موقع است. مسئله مهم اکنون این است که چگونه می‌توان این انتقال را به طور مؤثر و شفاف به اهداف رساند. برای انجام این کار، لازم است اصول، معیارها و شرایط انتقال - از جمله اصول کلی، شرایط و معیارهای خاص برای هر مورد خاص (مورد به مورد) - مشخص شود. علاوه بر این، حل مشکلات قانونی این دارایی‌ها نیز یک مسئله کلیدی است. UEL مورد اعتماد شهر بوده و برای هماهنگی با وزارت دارایی برای اجرای پروژه "مدیریت، بهره‌برداری و استفاده از دارایی‌های عمومی" که تکمیل و به مرحله اجرا درآمده است، تعیین شده است. در زمینه گسترش شهر هوشی مین، UEL از سیاست انتقال دارایی‌های عمومی مازاد پس از بازسازی دستگاه به واحدهای آموزشی و پزشکی حمایت می‌کند. در عین حال، UEL آماده است تا تحقیقات خود را برای تکمیل مجموعه اصول، معیارها و شرایط انتقال ادامه دهد.

دانشیار دکتر نگوین هو هوی نهات، معاون مدیر دانشگاه هوآ سن، تأکید کرد که پس از گسترش اداری، شهر هوشی مین باید اقتصاد دریایی را به عنوان یک محرک رشد جدید در نظر بگیرد و به سمت یک اقتصاد سبز و دانش‌محور حرکت کند. پس از دهه‌ها تکیه بر صنعت، خدمات و شهرنشینی، این شهر اکنون افق رشد جدیدی را می‌گشاید: اقتصاد دریایی. توسعه اقتصاد دریایی نه تنها در مورد بهره‌برداری از مزایای جغرافیایی است، بلکه چشم‌اندازی برای تغییر مدل رشد، حرکت به سمت یک اقتصاد سبز، یک اقتصاد چرخشی و یک اقتصاد دانش‌محور نیز هست - جایی که دریا نه تنها یک منبع، بلکه فضایی برای توسعه پایدار است. دانشگاه هوآ سن پیشنهاد کرد که شهر باید بر سه ستون تمرکز کند: (۱) توسعه بنادر مدرن - لجستیک - خدمات دریایی؛ (۲) توسعه مناطق شهری ساحلی و اقتصاد گردشگری دریایی آبی؛ (۳) ساخت یک مرکز تحقیق و نوآوری برای اقتصاد دریایی. دانشگاه هوآ سن تمایل خود را برای دریافت سفارشات از شهر برای آموزش و تحقیق منابع انسانی برای تحقق این چشم‌انداز ابراز کرد.

دکتر لی مای لان، معاون رئیس Vingroup و رئیس هیئت مدیره دانشگاه VinUni، در مورد سفر Vingroup و VinUni در فرآیند تحول سبز شهر هوشی مین، از جمله هماهنگی با HIDS برای توسعه یک پروژه جامع تحول سبز، به سمت تحول سبز زیرساخت‌های حمل و نقل، انرژی و علوم داده، مطالبی را به اشتراک گذاشت. طبق آخرین تحقیقات، شهر هوشی مین سالانه حدود 35 تا 40 میلیون تن معادل CO₂ منتشر می‌کند که از این میزان: صنعت و انرژی حدود 40 درصد، حمل و نقل - لجستیک حدود 25 درصد، زیرساخت‌های شهری، تجارت و زندگی تقریباً 30 درصد را تشکیل می‌دهند. اگر اقدام اولیه‌ای صورت نگیرد، خسارات ناشی از آلودگی، سیل و انرژی ناکارآمد می‌تواند باعث شود که شهر تا سال 2050 سالانه حدود 3 درصد از GRDP را از دست بدهد. VinUni سه توصیه استراتژیک ارائه داد: (1) ایجاد کمیته راهبری و صندوق تحول سبز برای شهر هوشی مین؛ (ii) راه‌اندازی برنامه جامع برق‌رسانی و توزیع برق برای دوره 2025-2030؛ (iii) انتشار شاخص سبز و استراتژی داده شهر هوشی مین. VinUni و Vingroup متعهد می‌شوند که به همراهی با شهر در فرآیند تحول سبز و تحول دیجیتال، از مشاوره سیاست‌گذاری گرفته تا سرمایه‌گذاری در فناوری، ادامه دهند.

رفیق نگوین ون دوک - رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین با رهبران دانشگاه دیدار کرد.

موسسه ویتنام دانشگاه سیدنی (SVI) یک موسسه تحقیقاتی چند رشته‌ای است که توسط دانشگاه سیدنی استرالیا در ویتنام سرمایه‌گذاری و تأسیس شده است و با تمرکز بر زمینه‌های سلامت، فناوری، فرهنگ و کشاورزی، با هدف خدمت به جامعه و کمک به توسعه پایدار فعالیت می‌کند. پروفسور دکتر نگوین تو آن، مدیر SVI، 3 پیشنهاد برای این شهر دارد: (1) استفاده از فناوری دیجیتال، هوش مصنوعی، دستگاه‌های هوشمند و کلان‌داده برای شخصی‌سازی تشخیص و درمان، با هدف تبدیل شدن به یک مرکز پزشکی با کیفیت بالا در منطقه و از بین بردن فواصل جغرافیایی؛ (2) تدوین سیاست‌های ترجیحی برای تشکیل یک مرکز تحقیق و تولید بیوتکنولوژی، جذب سرمایه‌گذاری و منابع انسانی برای فناوری‌های پیشرفته در حوزه سلامت مانند سلول‌درمانی، ویرایش ژن، پزشکی دقیق، استفاده از هوش مصنوعی/یادگیری ماشین برای کوتاه کردن زمان توسعه داروها و درمان‌های جدید؛ (3) استفاده از منابع طبیعی و نقاط قوت آشپزی ویتنامی برای تولید غذاهای سالم و کاربردی، مطابق با روندهای جهانی در حوزه سلامت و تغذیه. علاوه بر این، SVI همچنین امیدوار است که شهرداری رویه‌هایی را برای معافیت مالیاتی SVI هدایت کند و شرایط مساعدی را برای رویه‌های دریافت کمک‌های بین‌المللی ایجاد کند تا به SVI در انجام فعالیت‌های تحقیقاتی برای خدمت به جامعه و کمک به توسعه پایدار شهر کمک کند.

پروفسور دکتر هوین ون سون، رئیس دانشگاه آموزش و پرورش شهر هوشی مین، مجموعه‌ای از پیشنهادات را برای توسعه فرهنگ - آموزش، سلامت روان و توسعه جامعه برای شهر هوشی مین ارائه داد. او بر دیجیتالی کردن داده‌های علمی دانشگاه‌ها؛ بهره‌برداری از قدرت فکری و آزمایش مدل سفارش تحقیقات و واگذاری مستقیم تحقیقات به دانشمندان شهر برای کوتاه کردن فرآیندهای اداری تأکید کرد. علاوه بر این، پروفسور سون برنامه‌های خاص بسیاری را در زمینه‌های زیر پیشنهاد داد: (۱) فرهنگ و آموزش؛ (۲) مراقبت‌های بهداشت روان، توسعه جامعه و امنیت اجتماعی؛ (۳) حفظ، بازگشت به سنت‌های اصیل در کان دائو شهر هوشی مین.

تران لو کوانگ، دبیر کمیته حزب شهر، به نمایندگی از رهبری شهر، در پاسخ به پیشنهادات و توصیه‌های مدارس، تبادل نظر کرد:

این شهر سیاست استفاده از زمین‌های مازاد و دفاتر مرکزی را برای توسعه آموزش و بهداشت دارد و دانشگاه‌هایی مانند دانشگاه پزشکی و داروسازی، دانشگاه ویتنام-آلمان، دانشگاه اقتصاد و دانشگاه ملی ویتنام پیشنهادهای مشخصی ارائه داده‌اند. این شهر همچنین ایجاد فضاهای سبز برای ساکنان را در اولویت قرار خواهد داد.

نمایندگان مسائل مهمی را در رابطه با توسعه آموزش عالی مطرح کردند.

این شهر ابتکارات و توصیه‌های مدارس را برای اهداف اجتماعی-اقتصادی شهر هوشی مین، از جمله برنامه‌های آموزش منابع انسانی برای برنامه‌های آزمایشی، برنامه‌های تحول سبز برای شهر هوشی مین با تمرکز بر Can Gio و Con Dao، و ابتکارات همکاری بین‌المللی در زمینه سلامت، ارج می‌نهد. این شهر در حال برنامه‌ریزی برای ایجاد یک کمیته راهبری برای توسعه شهر هوشی مین است که در آن تحول سبز می‌تواند یک کمیته فرعی باشد. این شهر همچنین در حال بررسی پیشنهاداتی برای تسریع تحول سبز در مناطق دارای اولویت است. در مورد تصفیه زباله، شهر هوشی مین در ابتدا تبدیل زباله به انرژی و بازیافت انواع خاصی از زباله را توسعه خواهد داد.

در مورد کان دائو، شهر اولویت خود را تبدیل کان دائو به یک منطقه سبز قرار خواهد داد، به تدریج به استفاده از وسایل نقلیه الکتریکی روی خواهد آورد و مدارس را تشویق خواهد کرد که حداقل یک بار دانش‌آموزان را برای یادگیری تاریخ و آرمان‌های زندگی به اینجا بیاورند. شهر هوشی مین متعهد به ایجاد تمام شرایط مطلوب برای توسعه حداکثری دانشگاه‌ها و ارتقای اثربخشی مدل "مدرسه - موسسه - دولت" است.

تران لو کوانگ، وزیر، در سخنان پایانی خود گفت که در آینده نزدیک، شهر هوشی مین تغییراتی خواهد داشت، به ویژه تغییراتی در نحوه انجام کارها و رویکردها به وظایف دشوار، زیرا انجام کارها به روش قدیمی دشوار است. او گفت: "ما همه را تشویق می‌کنیم که شجاع‌تر باشند" و اظهار داشت که سیستم فعلی تغییرات زیادی کرده است، اگر بتوانیم از آن بهره ببریم، شرایط بیشتری برای توسعه شهر هوشی مین وجود خواهد داشت. رئیس کمیته حزب شهر هوشی مین امیدوار است به نظرات بیشتر کارشناسان و دانشمندان گوش فرا دهد و موسسه مطالعات توسعه شهر هوشی مین را به عنوان نقطه کانونی برای دریافت اطلاعات، طبقه‌بندی، مشاوره و ارائه توصیه‌ها منصوب کرد.

منبع: https://cand.com.vn/giao-duc/bi-thu-thanh-uy-tran-luu-quang-gap-go-tra-loi-tung-van-de-lanh-dao-cac-truong-dai-hoc-neu-ra-i787609/