وزارت صنعت و تجارت دوره استخدام کارمندان دولت برای سال ۲۰۲۶ را آغاز کرد.

صبح روز ۱۶ مه، در هانوی، وزارت صنعت و تجارت مراسم افتتاحیه استخدام کارمندان دولت برای سال ۲۰۲۶ (مرحله ۱) را برگزار کرد. آقای تران کوانگ هوی، مدیر اداره پرسنل و سازمان و نایب رئیس شورای استخدام کارمندان دولت برای سال ۲۰۲۶، در مراسم افتتاحیه حضور یافت و سخنرانی کرد. همچنین رهبرانی از واحدهای مختلف تحت نظر وزارت صنعت و تجارت، از جمله اداره توسعه بازار خارجی و دفتر وزارتخانه، حضور داشتند.

در این مراسم، جزئیات خاص مربوط به تصمیم تشکیل شورای جذب و هیئت نظارت و همچنین مقررات مربوط به دور دوم این فرآیند جذب، برای داوطلبان توضیح داده شد.

نمایندگان حاضر در مراسم افتتاحیه

آقای تران کوانگ هوی، مدیر دپارتمان پرسنل و سازمان و نایب رئیس شورای استخدام، در مراسم افتتاحیه استخدام کارمندان دولت برای سال ۲۰۲۶ در وزارت صنعت و تجارت ، اظهار داشت که وزارت صنعت و تجارت در حال اجرای اولین مرحله استخدام سال ۲۰۲۶ برای تحقق سیاست خود در جذب و استفاده از استعدادها و تکمیل منابع انسانی باکیفیت برای صنعت است.

به گفته آقای تران کوانگ هوی، وزارت صنعت و تجارت، استخدام ۴ موقعیت شغلی برای متخصصان مدیریت تجارت بین‌الملل در وزارت توسعه بازارهای خارجی را از طریق یک فرآیند گزینش، بر اساس فرمان دولتی شماره ۱۷۹/۲۰۲۴/ND-CP در مورد سیاست‌های جذب و استفاده از افراد با استعداد برای کار در آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای حزب کمونیست ویتنام ، دولت، جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های سیاسی و اجتماعی، اعلام کرده است.

آقای تران کوانگ هوی، مدیر اداره امور کارکنان و سازمان و نایب رئیس شورای استخدام، در مراسم افتتاحیه سخنرانی کرد.

نمایندگان شورای استخدام ارزیابی کردند که استعداد، منبعی حیاتی برای توسعه اجتماعی -اقتصادی و افزایش رقابت‌پذیری ملی است، به‌ویژه در شرایطی که رقابت جهانی به‌طور فزاینده‌ای به کیفیت منابع انسانی وابسته است. بنابراین، این طرح استخدامی برای یافتن پرسنل باکیفیت بالا در حوزه توسعه بازار خارج از کشور، حوزه‌ای که نقش حیاتی برای وزارت صنعت و تجارت ایفا می‌کند، سازماندهی شده است.

آقای تران کوانگ هوی اظهار داشت که کاندیداهای موفق در یک محیط حرفه‌ای و پویا کار خواهند کرد و مرتباً با شرکای بین‌المللی در تعامل خواهند بود، ضمن اینکه از مزایا و فرصت‌های آموزشی و توسعه‌ای که برای برنامه‌های جذب استعداد پیش‌بینی شده است، بهره‌مند خواهند شد.

در مراسم افتتاحیه، مقررات و اطلاعات مربوطه به شرکت‌کنندگان ارائه شد.

طبق اعلام شورای استخدام، ارزیابی داوطلبان بر اساس توانایی‌های واقعی آنها، از جمله تفکر انتقادی، مهارت‌های عملی حل مسئله و تعهد به صنعت، انجام خواهد شد. شورای استخدام همچنین از اعضای خود، هیئت نظارت، بخش‌های پشتیبانی و داوطلبان درخواست کرد که به شدت به مقررات فرآیند استخدام، همانطور که در فرمان دولتی شماره ۱۷۰/۲۰۲۵، بخشنامه شماره ۲۲/۲۰۲۵ وزارت کشور و مقررات مربوطه وزارت صنعت و تجارت تصریح شده است، پایبند باشند.

---

نویسنده: تران لی آن

برچسب‌ها: وزارت صنعت و تجارت، اداره سازماندهی پرسنل، استخدام کارمندان دولت، فرمان ۱۷۹

منبع: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-khai-mac-ky-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2026.html