با تصمیم شماره ۲۱۳۸/QD-BKHCN مبنی بر تشکیل یک گروه کاری برای همکاری با استانهای Nghe An، Ha Tinh و Quang Tri در مورد عملکرد دولتهای محلی در سطوح کمون، بخش و منطقه ویژه اقتصادی، صبح روز ۱۲ آگوست، یک گروه کاری از وزارت علوم و فناوری به رهبری آقای Tran Hau Ngoc، نایب رئیس کمیته ملی استانداردها، مترولوژی و کیفیت، جلسهای کاری با استان Ha Tinh برگزار کرد.
این سفر کاری نه تنها وضعیت عملکرد دستگاههای دولتی مردمی را درک کرد، بلکه مستقیماً به مشکلات اجرای وظایف غیرمتمرکز علم و فناوری رسیدگی کرد؛ مردم محل را در رسیدگی به مشکلات راهنمایی کرد؛ و بر کاربرد فرآیندها، استانداردها و سیستمهای فناوری جدید در مدیریت اداری نظارت و بازرسی نمود.

کارگروه وزارت علوم و فناوری از مرکز خدمات مدیریت دولتی استان هاتین بازدید کرد.
نماینده وزارت علوم و فناوری هاتین گفت که در سالهای اخیر، این استان به طور فعال مقررات دولت در مورد تمرکززدایی و تفویض اختیار را اجرا کرده است؛ همزمان، به کارگیری فناوری دیجیتال را ترویج داده، زیرساختهای فناوری اطلاعات را ارتقا داده و سیستمهای مدیریتی را تکمیل کرده و همزمان با پلتفرمهای ملی ارتباط برقرار کرده است. این وزارتخانه همچنین توصیههای زیادی برای رفع موانع در اجرای وظایف غیرمتمرکز و تفویض شده ارائه داده است.
در زمینه استانداردها، اندازهشناسی و کیفیت، این اداره پیشنهاد داد که وزارت علوم و فناوری و کمیته استانداردها، اندازهشناسی و کیفیت، از این منطقه در برگزاری یک دوره آموزشی آنلاین در مورد بازرسی دولتی از اندازهشناسی برای حدود ۱۵۰ مقام حمایت کنند. هدف این است که مقامات دارای گواهینامههایی برای برآورده کردن الزامات شغلی باشند. علاوه بر این، استان همچنین از وزارتخانه درخواست کرد که پس از تمرکززدایی، سندی را منتشر کند که جزئیات رویههای اداری را شرح دهد و از اتصال پورتال ردیابی محصول استان با پورتال ملی برای همگامسازی دادهها پشتیبانی کند. توصیه قابل توجه دیگر این است که از کمیته درخواست شود یک پایگاه داده مشترک و رایگان از مقررات فنی ملی (QCVN) و استانداردهای ملی (TCVN) ارائه دهد تا مقامات محلی بتوانند به راحتی به آنها دسترسی داشته باشند.
در خصوص مدیریت علم، فناوری و نوآوری، وزارت علوم و فناوری هاتین پیشنهاد داد که وزارتخانه به زودی دستورالعملهایی برای اعمال قانون شماره 90/2025/QH15 و دستورالعملهایی در مورد انتقال مالکیت و مدیریت علائم تجاری جامعه برای محصولات تخصصی محلی صادر کند تا مدیریت و توسعه تسهیل شود. به طور خاص، این استان همچنین توصیه کرد که به غیرمتمرکزسازی اصلاح، تکمیل و صدور مجدد مجوزها برای سازمانهای علمی و فناوری با سرمایهگذاری خارجی ادامه دهد، زیرا در حال حاضر، فرمان 133/2025/ND-CP فقط اختیار اعطای مجوز برای اولین تأسیس را غیرمتمرکز میکند.
در خصوص حوزه تحول دیجیتال، این اداره توصیه میکند که وزارتخانه از وزارتخانهها و شعب مرکزی بخواهد که به سرعت دستورالعملهایی را در مورد اجرای تصمیمات مربوطه صادر کنند، پیشنهاد دهند که چارچوبی از معیارها و روشهایی برای ارزیابی سطح تحول دیجیتال در سطح شهرستانها طبق مدل دولت دو سطحی صادر شود و به سرعت به دولت توصیه شود که فرمان جدیدی را برای جایگزینی فرمان قدیمی متناسب با شرایط عملی صادر کند.
علاوه بر این، وزارت علوم و فناوری از وزارتخانه و واحدهای وابسته به آن درخواست کرد تا از ها تین در آموزش متخصصان هوش مصنوعی (AI)، به اشتراک گذاری ارتباطات پایگاه داده تخصصی و آموزش در مورد فرآیند دریافت و پردازش رویههای اداری پس از تمرکززدایی حمایت کنند.

آقای تران هائو نگوک، نایب رئیس کمیته ملی استاندارد، اندازه شناسی و کیفیت، در این نشست سخنرانی کرد.
وزارت علوم و فناوری این توصیهها را تأیید و شفافسازی کرده و تأیید کرده است که آنها را برای گزارش به مقامات ذیصلاح جهت بررسی و رسیدگی کاملاً خواهد پذیرفت. آقای تران هائو نگوک، نایب رئیس کمیته ملی استانداردها، مترولوژی و کیفیت، تأکید کرد که وزارت علوم و فناوری همیشه آماده است تا ها تین را در حل مشکلات ناشی از فرآیند اجرای وظایف غیرمتمرکز و تفویض شده همراهی کند. آقای تران هائو نگوک همچنین توصیههای خاصی برای ها تین ارائه داد:
ط) تقویت نقش رهبری دولت: تمرکززدایی و تفویض قدرت تنها زمانی مؤثر است که رهبری قوی و واحدی از سوی کمیتهها و مقامات حزبی در تمام سطوح، به ویژه رهبران، وجود داشته باشد.
۲) هماهنگسازی عوامل اجرایی: تمرکززدایی و تفویض قدرت باید با تکمیل چارچوب قانونی، سازماندهی یک دستگاه منطقی، آموزش منابع انسانی واجد شرایط و سرمایهگذاری در سیستمهای زیرساخت فنی مناسب همراه باشد.
iii) ارتقای آموزش و توسعه منابع انسانی: برگزاری دورههای آموزشی عمیق در زمینه دانش حقوقی و مهارتهای فنی، بهویژه برای مقامات بخش و بخش، یک نیاز فوری است.
۴) پشتیبانی کوتاهمدت منابع انسانی: در مرحله اولیه، برای حل مشکل کمبود منابع انسانی فناوری اطلاعات، لازم است حمایت شرکتهای فناوری، خدمات پستی یا سازمانهای تحول دیجیتال جامعه و دانشجویان بسیج شود.
آقای تران هائو نگوک برای واحدهای تحت پوشش وزارت علوم و فناوری پیشنهاد داد:
ط) بررسی و بهبود اسناد قانونی: توصیههای محلی برای بررسی، ارزیابی و پیشنهاد اصلاحات و الحاقیههای اسناد قانونی را به طور کامل ثبت کنید تا از هماهنگی و انسجام سیستم اطمینان حاصل شود.
۲) پشتیبانی حرفهای منظم: ثبت اطلاعات تماسهای محلی برای ادامه راهنمایی و سازماندهی دورههای آموزشی حرفهای مرتبط با فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال و سایر زمینههایی که توسط وزارتخانه تفویض و غیرمتمرکز شدهاند.
iii) تقویت هماهنگی و نظارت: تقویت هماهنگی بین سطوح مرکزی و محلی، ادامه رفع موانع در زیرساختهای فناوری، رسیدگی به اختلالات سیگنالهای اطلاعاتی و سازماندهی بازرسیها و نظارتهای دورهای برای رفع سریع مشکلات ناشی از آن.
در طول این سفر کاری، هیئت وزارت علوم و فناوری به همکاری مستقیم با تعدادی از بخشها و کمونها در هاتین ادامه خواهد داد تا وضعیت فعلی، سازوکارهای هماهنگی و پیشنهادهای سطح مردمی را بهتر درک کند و از این طریق به توصیههای عملیتر و راهحلهای پشتیبانی بیشتری دست یابد.
نتایج این سفر کاری، مبنایی برای وزارت علوم و فناوری خواهد بود تا مقررات مربوطه را تدوین و به دولت توصیه کند تا آنها را تنظیم کند تا چارچوب قانونی و سازوکار عملیاتی مدلهای حکومت محلی در سطوح کمون، بخش و منطقه ویژه اقتصادی در زمینه ارتقای تحول دیجیتال و اصلاحات اداری در حال حاضر تکمیل شود.

مرور کلی جلسه کاری.
منبع: https://mst.gov.vn/bo-khcn-va-ha-tinh-cung-thao-go-vuong-mac-trong-phan-cap-nhiem-vu-khcn-197250812203150402.htm






نظر (0)