وزارت کشور در حال تهیه پیشنویس بخشنامهای برای لغو تعدادی از بخشنامههای صادره از سوی وزیر کشور در مورد استخدام کارمندان دولت و کارکنان بخش عمومی، ارتقای کارمندان دولت، ارتقای کارمندان بخش عمومی و اجرای رژیمهای قراردادی برای انواع خاصی از کار در سازمانهای اداری و واحدهای خدمات عمومی است.
| پیشنهاد لغو ۱۰ بخشنامه در مورد استخدام و ارتقای کارمندان دولت و مستخدمین دولتی. |
به طور خاص، وزارت کشور قصد دارد 10 بخشنامه زیر را لغو کند:
۱- بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر کشور که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح میدهد.
۲- بخشنامه شماره ۰۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۴ اکتبر ۲۰۱۲ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح میدهد.
۳- بخشنامه شماره ۰۶/۲۰۱۳/TT-BNV مورخ ۱۷ ژوئیه ۲۰۱۳ وزیر امور داخلی، ماده ۱۹ بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی را که به تفصیل تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت، از ۱ سپتامبر ۲۰۱۳ لازمالاجرا است، لغو میکند.
۴- بخشنامه شماره ۰۳/۲۰۱۵/TT-BNV مورخ ۱۰ مارس ۲۰۱۵ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل ماده ۹ بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی که جزئیات تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح میدهد.
۵- بخشنامه شماره ۰۵/۲۰۱۷/TT-BNV مورخ ۱۵ آگوست ۲۰۱۷ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد بخشنامه شماره ۱۱/۲۰۱۴/TT-BNV مورخ ۹ اکتبر ۲۰۱۴ و بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی در مورد استانداردهای حرفهای، انتصاب رتبه و ترتیب حقوق برای رتبههای کارمندان دولت و سازماندهی امتحانات ارتقاء کارمندان دولت.
۶- بخشنامه شماره ۱۲/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۱۸ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر کشور در خصوص تنظیم عناوین شغلی و تغییرات عناوین شغلی برای کارمندان دولت.
۷- بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۵ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر کشور در خصوص استخدام، امضای قراردادهای کاری و جبران هزینههای آموزش و توسعه برای کارمندان دولت.
۸- بخشنامه شماره ۰۴/۲۰۱۵/TT-BNV مورخ ۳۱ آگوست ۲۰۱۵ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل ماده ۶ بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۲۵ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر امور داخلی در مورد استخدام، امضای قراردادهای استخدامی و جبران هزینههای آموزش و توسعه برای کارمندان دولت.
۹- بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۰۱/TT-BTCCBCP مورخ ۱۱ آوریل ۲۰۰۱ وزیر، رئیس کمیته تشکیلات و پرسنل دولت (که اکنون وزیر کشور است) در خصوص اجرای فرمان شماره ۶۸/۲۰۰۰/ND-CP مورخ ۱۷ نوامبر ۲۰۰۰ دولت در خصوص اجرای رژیم قراردادی برای انواع خاصی از کار در سازمانهای اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی.
۱۰- بخشنامه شماره ۰۳/۲۰۱۹/TT-BNV مورخ ۱۴ مه ۲۰۱۹ وزیر امور داخلی در مورد اصلاح و تکمیل تعدادی از مقررات مربوط به استخدام کارمندان دولت و کارمندان عمومی، ارتقاء کارمندان دولت، ارتقاء عناوین حرفهای کارمندان دولت و اجرای رژیمهای قراردادی برای تعدادی از انواع کار در سازمانهای اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی بخشنامه شماره ۱۳/۲۰۱۰/TT-BNV مورخ ۳۰ دسامبر ۲۰۱۰ وزیر امور داخلی که به تفصیل تعدادی از مواد مربوط به استخدام و ارتقاء کارمندان دولت از فرمان شماره ۲۴/۲۰۱۰/ND-CP مورخ ۱۵ مارس ۲۰۱۰ دولت در مورد تنظیم استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را شرح میدهد؛ بخشنامه شماره ۱۲/۲۰۱۲/TT-BNV مورخ ۱۸ دسامبر ۲۰۱۲ وزیر امور داخلی در مورد تنظیم عناوین حرفهای و تغییرات در عناوین حرفهای برای کارمندان دولت؛ بخشنامه شماره 15/2012/TT-BNV مورخ 25 دسامبر 2012 وزیر کشور در خصوص استخدام، امضای قراردادهای استخدامی و جبران هزینههای آموزش و توسعه برای کارمندان دولت؛ بخشنامه شماره 15/2001/TT-BTCCBCP مورخ 11 آوریل 2001 وزیر، رئیس کمیته سازمان و پرسنل دولت (که اکنون وزیر کشور است) در خصوص اجرای فرمان شماره 68/2000/ND-CP مورخ 17 نوامبر 2000 دولت در خصوص اجرای رژیم قراردادی برای انواع خاصی از کار در سازمانهای اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی.
وزارت کشور در حال دریافت نظرات عمومی در مورد این پیشنویس در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارتخانه است.
منبع






نظر (0)