چیدمان کادرها در سطح کمون، ادارات و شعب باید دقیق باشد و افراد مناسب برای شغل مناسب انتخاب شوند.

این دستور هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ، در جلسه کاری با وزارت کشور استان در صبح ۲۱ ژوئیه بود تا وضعیت واقعی را ارزیابی کرده و وظایف کلیدی را در فعالیت‌های دولت‌های محلی دو سطحی در استان در دوران اخیر به کار گیرد.

هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، صبح امروز با وزارت امور داخلی همکاری کرد.

دو وان چونگ، مدیر وزارت کشور، در این جلسه گزارشی در مورد مسائل اصلی، مزایا و مشکلات فعالیت‌های دولت محلی در سطح کمون در استان در دوران اخیر ارائه داد.

دو وان چونگ، مدیر وزارت کشور، در مورد وضعیت عملیات دولت محلی در سطح کمون، مزایا و مشکلات آن گزارش داد.

از اول ژوئیه، ۱۲۴ بخش، کمون و منطقه ویژه در سراسر استان اساساً مطابق با دستورالعمل‌های مقامات ذیصلاح به طور پایدار فعالیت کرده‌اند. نظام سیاسی مردمی بهبود یافته و مراکز خدمات اداری عمومی در سطح کمون به طور مؤثر راه‌اندازی شده‌اند.

معاون مدیر کل وزارت امور داخلی، نگوین دوک وو، به مشکلات و سختی‌های برخی از مناطق در دوره اولیه فعالیت اشاره کرد.

تا ۱۶ جولای، این استان نزدیک به ۳۰،۰۰۰ پرونده اداری دریافت کرده است که نرخ تسویه به موقع آنها به بیش از ۹۷٪ رسیده است. استان لام دونگ در حال حاضر از نظر کیفیت خدمات در پورتال ملی خدمات عمومی، رتبه هفتم را از بین ۳۴ استان و شهر دارد.

مدیران کل استان در جلسه کاری سخنرانی کردند

این استان با خدمات عمومی ملی برای انتشار ۲۲۲۵ رویه مرتبط شده است، سیستم پایگاه داده جمعیت، پرداخت آنلاین، خدمات عمومی مرتبط، وزارتخانه‌ها، شعب را متصل کرده است... کل استان ۵۳۹۷ حساب برای ۱۶۶ واحد ایجاد کرده است، آدرس دفتر مرکزی و شماره تلفن خط ویژه مرکز خدمات مدیریت عمومی را در سطوح استانی و شهرستانی منتشر کرده است...

نماینده دفتر کمیته مردمی استان در جلسه کاری سخنرانی کرد

با این حال، طبق گزارش وزارت کشور، عملکرد دولت دو سطحی هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. نکته قابل توجه، کمبود منابع انسانی در برخی از ادارات تخصصی در سطح کمون، به ویژه در زمینه‌هایی مانند فناوری اطلاعات و منابع زیست‌محیطی است؛ امکانات در برخی از مناطق پاسخگوی نیازها نیست و زیرساخت‌ها و تجهیزات فنی هنوز هماهنگ نشده‌اند.

هو وان مویی، معاون دبیر کمیته حزبی استان و رئیس کمیته مردمی استان، در پایان جلسه کاری تأکید کرد که تکمیل مدل دولت دو سطحی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و مستقیماً بر اثربخشی مدیریت دولتی و زندگی مردم تأثیر می‌گذارد.

هو وان مویی، رئیس کمیته مردمی استان، از وزارت کشور درخواست کرد تا فوراً عملکرد مقامات در سطح شهرستان‌ها را بررسی و گزارش کند تا برنامه‌ای برای ترتیب و چرخش مقامات در برخی از مناطق فاقد و ضعیف داشته باشد.

از حالا تا پایان سال، فشار برای توسعه سریع، جامع و پایدار اجتماعی -اقتصادی بر هر سه رکن، تقاضاهای بالایی را برای هر موقعیت شغلی ایجاد خواهد کرد که در آن عامل انسانی کلیدی است.

در خصوص وظیفه فوری، رئیس کمیته مردمی استان از وزارت کشور، به عنوان یک نهاد مشورتی، درخواست کرد تا به سرعت موقعیت‌های شغلی محلات را بررسی کند. در مواردی که کمبود، موقعیت‌های اضافی، عملیات ناکارآمد وجود دارد... ساختار پرسنلی را به عنوان مبنایی برای پیشنهاد کمیته مردمی استان برای بررسی، سازماندهی، بسیج و استخدام کارکنان کمکی از سطح استان برای حمایت از مردم عادی در کوتاه مدت، مورد ارزیابی مجدد قرار دهد. این وزارتخانه به طور فوری دوره‌های آموزشی حرفه‌ای را سازماندهی می‌کند و کتابچه‌های راهنمای حرفه‌ای را برای هر حوزه و هر بخش ارائه می‌دهد.

در درازمدت، این اداره به زودی دستگاه خود را به شیوه‌ای کارآمد و مؤثر، با سیاست‌ها و رژیم‌های مناسب برای حفظ و ارتقای ظرفیت کارکنانش، تکمیل خواهد کرد. رئیس کمیته مردمی استان خاطرنشان کرد که اداره امور داخلی باید با مناطق محلی هماهنگی نزدیکی داشته باشد و فعالیت‌هایی را برای بزرگداشت روز جانبازان و شهدای جنگ در 27 ژوئیه با دقت آماده کند و از شکوه، عملی بودن و معنا بخشیدن به آن اطمینان حاصل کند.

منبع: https://baolamdong.vn/bo-tri-can-bo-cap-xa-cac-so-nganh-phai-chat-che-dung-nguoi-dung-viec-383054.html