وزیر از نمایندگان می‌خواهد که به مشخص کردن محل «منافع گروهی» کمک کنند

وزیر نگوین کیم سون امیدوار است که نمایندگان روشن کنند کدام گروه‌ها منافع غیرقانونی را دنبال می‌کنند و «کمک کنند تا بفهمیم این گروه‌ها کجا هستند تا بتوانیم با وزارت امنیت عمومی و دادستانی برای دستگیری و انتقال آنها هماهنگی کنیم».

بعدازظهر ۴ نوامبر، در جلسه بحث مجلس ملی در مورد اقتصاد اجتماعی ، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، تعدادی از مسائل مورد توجه نمایندگان را توضیح و روشن کرد.

آقای پسر به اطلاعاتی استناد کرد که نشان می‌داد نمایندگان نگرانی‌هایی را در مورد چاپ و توزیع کتاب‌های درسی ابراز کرده‌اند، که دارای مسائل مربوط به «منافع گروهی» هستند.

وزیر آموزش و پرورش نگوین کیم سون

بخش آموزش و پرورش تغییرات زیادی کرده است.

وزیر نگوین کیم سون گفت که در چند سال گذشته، بخش آموزش و پرورش اصلاحات زیادی انجام داده است و همچنین چند نفر در سازماندهی مناقصه‌های غیرقانونی برای کاغذ و چاپ و توزیع کتاب دست دارند.

آقای سون گفت: «این افراد همگی دستگیر و برده شده‌اند. اکنون، امیدوارم نمایندگان روشن کنند که کدام گروه‌ها منافع غیرقانونی را دنبال می‌کنند و به ما کمک کنند تا بفهمیم این گروه‌ها کجا هستند تا بتوانیم با وزارت امنیت عمومی و دادستانی برای دستگیری و بردن آنها هماهنگی کنیم.»

وزیر آموزش و پرورش همچنین برای تحلیل بیشتر محتوای ذکر شده توسط بسیاری از نمایندگان، یعنی آموزش منابع انسانی باکیفیت برای صنایع نوظهور و فناوری پیشرفته، وقت گذاشت.

به گفته رئیس بخش آموزش و پرورش، ویتنام در اقتصادی با بخش بزرگی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، منابع انسانی باکیفیتی را آموزش می‌دهد. بسیاری از شرکت‌های جدید اغلب زمینه‌هایی را با خود می‌آورند که ویتنام ندارد یا زمینه‌های جدیدی هستند.

«وقتی آنها یک میدان جدید را که ویتنام ندارد، وارد می‌کنند، سوالی که می‌پرسند این است که آیا منابع انسانی کافی برای من آماده کرده‌اید؟»

آقای سون اظهار داشت: «پاسخ به این سوال همیشه دشوار است، بنابراین لازم است تمام مشکلات آموزش منابع انسانی برای تأمین نیازهای شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی، در حوزه‌هایی که در اختیار نداریم، مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد. بنابراین، برنامه‌ریزی و پیشگیرانه بودن در آینده باید افزایش یابد تا بتوانیم این نیاز را برآورده کنیم.»

وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ

تلاش برای قرار گرفتن در بین ۳ کشور برتر آسه‌آن در نوآوری

همچنین در رابطه با آموزش منابع انسانی باکیفیت، دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، در توضیحی تأیید کرد که این محتوایی است که ویتنام باید در آینده روی آن تمرکز کند، از جمله ترویج تحقیقات علمی، توسعه کاربرد علم و فناوری، ترویج استارت‌آپ‌ها و نوآوری.

آقای دانگ هدف را اینگونه بیان کرد: «تلاش کنید تا پایان سال ۲۰۲۵ جزو ۳ کشور برتر پیشرو در شاخص نوآوری جهانی در منطقه آسه‌آن باشید.»

آقای دانگ گفت که برای دستیابی به هدف فوق، تمرکز بر دو پروژه بزرگ ضروری است. اولین پروژه، توسعه منابع انسانی برای صنعت نیمه‌هادی تا سال ۲۰۳۰ با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۵۰ است. دومین پروژه، توسعه منابع انسانی باکیفیت برای خدمت به توسعه فناوری پیشرفته است.

برخی پروژه‌های دیگر نیز نیاز به توجه دارند و در عین حال، باید سیاست‌هایی برای جذب منابع انسانی باکیفیت به بخش دولتی وجود داشته باشد. در آموزش دانشگاهی، لازم است بر تحقیقات علمی تمرکز شود و استقلال دانشگاه به عنوان یک پیشرفت در نظر گرفته شود.

وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی در حوزه آموزش فنی و حرفه‌ای گفت که لازم است بر نوآوری در همکاری بین مدارس، مشاغل و دولت تمرکز شود، که در آن ارتباط بین مشاغل باید یک پیشرفت باشد.

همزمان، از سال ۲۰۲۵، باید یک چارچوب سیاست ملی در مورد پیشگیری و کنترل پیری جمعیت تدوین شود؛ و نرخ زاد و ولد جایگزین باید تنظیم شود. آقای دانگ گفت: «این یک مسئله بسیار مهم و استراتژیک است.»

نماینده ترین تو آنه

ویتنام می‌تواند به مقصدی ایده‌آل برای صنعت نیمه‌هادی تبدیل شود.

پیش از این، نماینده ترین تی تو آن (هیئت لام دونگ) اظهار داشت که در زمینه ادغام و توسعه سریع اقتصاد دیجیتال، صنعت نیمه‌هادی به عنوان یکی از ارکان استراتژیک قرن بیست و یکم ظهور کرده است. صنعت نیمه‌هادی نه تنها پایه و اساس دستگاه‌های فناوری است، بلکه نقش اصلی را در اقتصاد دیجیتال هر کشور ایفا می‌کند.

ویتنام با فرصت‌های بزرگی روبرو است، اما در عین حال با چالش‌های زیادی در توسعه صنعت نیمه‌هادی مواجه است. نمونه‌های بارز آن شامل کمبود فناوری و منابع انسانی باکیفیت، به ویژه مهندسان طراحی تراشه و دانشمندان مواد است؛ برنامه‌های آموزشی به‌روز نشده‌اند و کیفیت مطابق با استانداردهای بین‌المللی نیست.

علاوه بر این، همکاری بین دانشگاه‌ها و شرکت‌ها محدود است و منجر به شکاف بین تئوری و عمل می‌شود. تامین برق پایدار و انرژی پاک نیازهای صنعت نیمه‌هادی را برآورده نکرده است.

این نماینده زن گفت که اگر ویتنام از فرصت‌ها استفاده کند و سرمایه‌گذاری‌های کلانی در منابع انسانی، اکوسیستم‌ها و انرژی انجام دهد، می‌تواند به مقصدی ایده‌آل برای صنعت نیمه‌هادی جهانی تبدیل شود.

خانم تو آن پیشنهاد داد که لازم است به زودی برنامه‌های آموزشی تخصصی در صنعت نیمه‌هادی تدوین و اجرا شود، همکاری‌های دولتی و خصوصی برای بهبود کیفیت آموزش منابع انسانی ارتقا یابد و همزمان شرایط مساعدی برای مشارکت بخش خصوصی در فرآیند آموزش ایجاد شود، سرمایه‌گذاری زیادی در توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر انجام شود و منبع انرژی پایدار برای صنعت نیمه‌هادی تضمین شود...

منبع: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm