BSR جایگاه پیشگام خود را در تحول دیجیتال تثبیت می‌کند.

شرکت پالایشگاه و پتروشیمی ویتنام (BSR) به عنوان واحد نمونه مورد تقدیر قرار گرفت و نقش برجسته خود را در مسیر ساخت یک شرکت صنعتی دیجیتال تأیید کرد.

مقدس

مای توان دات، معاون مدیر کل، به نمایندگی از BSR ، جایزه را در مراسم جوایز I4 Impact 2026 ویتنام دریافت می‌کند. عکس: ترانگ نهونگ.

سال ۲۰۲۶ با گسترش مفهوم I4 و گنجاندن چهار رکن جدید، تحولی چشمگیر را برای این جایزه رقم خواهد زد: صنعت، نوآوری، هوش و تأثیر. این رویکرد نه تنها بر قابلیت‌های تکنولوژیکی، بلکه بر ارزش عملی که راه‌حل‌ها برای اقتصاد و جامعه به ارمغان می‌آورند نیز تأکید دارد.

جوایز I4 Impact ویتنام 2026 توسط موسسه نوآوری و تحول دیجیتال با همکاری آژانس ملی تحول دیجیتال، انجمن اتوماسیون ویتنام و چندین واحد دیگر، تحت هدایت اتحادیه انجمن‌های علم و فناوری ویتنام و با حمایت وزارت علوم و فناوری برگزار می‌شود. هیئت کارشناسی طی دو مرحله ارزیابی، 142 درخواست برجسته را برای اعطای جوایز در 5 دسته اصلی انتخاب کرد که به طور جامع منعکس کننده زمینه‌های مختلف اقتصاد دیجیتال است. در میان 97 سازمان، کسب و کار و فرد با دستاوردهای برجسته در نوآوری، تحول دیجیتال و کاربرد فناوری، BSR یکی از واحدهای نمونه مورد تقدیر است.

در مراسم اهدای جوایز امسال، شرکت BSR به دلیل پیشگامی و کاربرد یکپارچه فناوری‌های اصلی انقلاب صنعتی چهارم، در بخش «جایزه تأثیر صنعتی (I4)» مورد تقدیر قرار گرفت. این فناوری‌ها شامل کلان‌داده، دوقلوی دیجیتال، هوش مصنوعی/یادگیری ماشین و اینترنت اشیا در عملیات تولیدی آن می‌شود. نکته قابل توجه این است که این شرکت یک مدل دوقلوی دیجیتال برای واحدهای کلیدی مانند RFCC، CCR و NHT توسعه داده است که امکان عملیات بهینه بر اساس داده‌های بلادرنگ را فراهم می‌کند.

اثربخشی تحول دیجیتال به وضوح از طریق شاخص‌های عملیاتی نشان داده شده است. شاخص بهره‌وری انرژی (EII) BSR از 106٪ به زیر 100٪ کاهش یافته است که به کاهش هزینه‌ها و کاهش انتشار CO₂ کمک می‌کند. در طول دوره 2021-2025، این شرکت بیش از 3031 طرح بهبود با ارزش کل سود تخمینی 2084 میلیارد دونگ ویتنامی را ثبت کرده است. اکوسیستم دیجیتال یکپارچه IT/OT/ERP پایه و اساس تحول قوی BSR به یک واحد عملیاتی هوشمند و پایدار را بنا نهاده است.

سازمان‌ها و کسب‌وکارهایی که دستاوردهای برجسته‌ای داشتند، در مراسم جوایز تأثیرگذاری I4 ویتنام در سال ۲۰۲۶ مورد تقدیر قرار گرفتند. عکس: ترانگ نهونگ.

این جایزه نه تنها در سطح شرکتی جایگاه خود را تثبیت کرد، بلکه از نگوین ویت تانگ، مدیر کل BSR، در بخش «رهبری نوآوری و تحول دیجیتال (جایزه رهبری نوآوری I4)» نیز تقدیر کرد. آقای نگوین ویت تانگ، به عنوان رئیس شرکت، مستقیماً استراتژی دیجیتال‌سازی را رهبری کرد، کمیته راهبری تحول دیجیتال را تأسیس کرد و جهت‌گیری توسعه علم و فناوری و تحول دیجیتال را تا سال 2030، مرتبط با هدف خالص صفر و گذار انرژی، صادر کرد.

تحت رهبری قاطع، BSR صد در صد عملیات مدیریتی خود را بر روی پلتفرم‌های موبایل دیجیتالی کرده، یک انبار داده متمرکز ایجاد کرده و راهکارهای هوش مصنوعی را در عمل پیاده‌سازی کرده است. این اقدامات نه تنها کارایی مدیریت را بهبود می‌بخشد، بلکه فرهنگ نوآوری را در سراسر شرکت گسترش می‌دهد و BSR را به الگویی پیشرو در بخش صنایع سنگین ویتنام تبدیل می‌کند.

با پایه‌های محکم فناوری و چشم‌انداز بلندمدت، BSR همچنان در تلاش برای ساخت مدل «پالایشگاه سبز، دیجیتال و هوشمند» است. این شرکت اذعان دارد که ترکیب دانش انسانی و قدرت فناوری، نیروی محرکه اصلی برای تضمین امنیت انرژی ملی و ارتقای توسعه پایدار در عصر اقتصاد دیجیتال خواهد بود.

تقدیر از BSR در جوایز I4 Impact Awards 2026 ویتنام، بار دیگر جایگاه پیشگام آن را در مسیر نوآوری تأیید می‌کند و به تحقق هدف تبدیل ویتنام به یک ملت دیجیتال کمک می‌کند.

منبع: https://nongnghiepmoitruong.vn/bsr-khang-dinh-vi-the-tien-phong-chuyen-doi-so-d814569.html