هیئت کاری شرکت پست ویتنام با اداره پست استان داک لک همکاری کرد
در این جلسه، نمایندگان بخشها، مراکز و واحدهای مردمی، نتایج اولیه جداسازی واضح بلوکهای تجاری و عملیاتی را گزارش دادند. نظرات همچنین صریحاً مشکلات عملی مربوط به واگذاری وظایف، تعیین اهداف، هماهنگی بین فروش و تحویل، تسویه بدهی و خدمات مشتری را مطرح کردند.
معاون مدیر کل، فام آنه توآن، روحیه فعال و مصمم اداره پست استان داک لک را در اجرای مدل جدید تحسین کرد. به طور خاص، به کارگیری زودهنگام مکانیزم محاسبه حقوق و دستمزد به صورت مرحلهای توسط این واحد، گامی اساسی تلقی میشود که زمینه مساعدی را برای سازگاری با روش سازمانی جدید ایجاد میکند. او بر نقش مراقبت از مشتری، مدیریت بدهی، تطبیق دقیق و بهینهسازی کارایی عملیاتی کارکنان پست تأکید کرد.
در پایان جلسه، رهبران شرکت تأیید کردند: «تغییر مدل نه تنها برای سادهسازی دستگاه، بلکه مهمتر از آن، برای تعریف واضح مسئولیتها، بهبود بهرهوری عملیاتی و بهبود درآمد کارکنان است. شرکت به حمایت از این واحد در استقرار نرمافزار جدید مدیریت منابع انسانی، سیستم ثبت زمان، ابزارهای ضبط تماسهای پستی و سرمایهگذاری در تجهیزاتی مانند تسمه نقاله برای کاهش حجم کار نیروی کار ادامه خواهد داد.»
آقای نگوین آنه دونگ - مدیر اداره پست استان - به نمایندگی از کارکنان، از توجه دقیق شرکت ابراز قدردانی کرد و متعهد شد که به بهبود مدل سازمانی، توسعه نیروی فروش، تمرکز بر خدماتی که درآمدزا هستند و درآمد پایدار را برای کارکنان تضمین میکنند، ادامه دهد.
وان مویی
منبع: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
نظر (0)