CADIVI با فضای کاری خود که شور و شوق و خلاقیت نسل جوان را با شجاعت و تجربه تیم باتجربه در هم می‌آمیزد، بسیار تأثیرگذار است. این روحیه چند نسلی به شعار محدود نمی‌شود، بلکه در هر سیاستی - از برنامه‌های توسعه استعدادها، چرخش داخلی، آموزش مداوم گرفته تا سیستم جامع مراقبت‌های بهداشتی - تحقق می‌یابد. به هر فرد گوش داده می‌شود، توانمند می‌شود و برای به حداکثر رساندن ظرفیت خود، تسهیل می‌شود.
عنوان «بهترین مکان برای کار در ویتنام» گواهی بر محیط کاری حرفه‌ای در CADIVI است.
آقای هو کوانگ نهان، مدیر کل CADIVI، اظهار داشت: «این جایزه، قدردانی از اعتماد و تلاش‌هایی است که CADIVI طی سال‌ها، به همراه کارکنان خود، ایجاد کرده است. ما با در نظر گرفتن افراد به عنوان محور، محیطی را ایجاد می‌کنیم که یادگیری، نوآوری و ادغام را تشویق می‌کند - جایی که هر فرد فرصت توسعه کامل را دارد، در حالی که الهام‌بخش و حامی یکدیگر برای پیشرفت مشترک است.»
فرهنگ توسعه: از ارزش‌های بنیادین تا اقدامات ملموس
در CADIVI، فرهنگ توسعه به "DNA"ی شرکت تبدیل شده است که با مجموعه‌ای از ابتکارات عملی، عینیت یافته است: دوره‌های آموزشی فشرده، برنامه‌های آموزشی عملی، تجربیات متنوع در موقعیت‌های شغلی و مسیرهای شغلی روشن. هر کارمند تشویق می‌شود که از محدودیت‌های خود فراتر رود، پتانسیل خود را به حداکثر برساند و برای توسعه بلندمدت جهت‌گیری کند.
CADIVI نه تنها در ظرفیت‌های حرفه‌ای سرمایه‌گذاری می‌کند، بلکه توجه ویژه‌ای به انسجام داخلی نیز دارد. این شرکت نقشه راهی برای بررسی ظرفیت‌های فردی برای هر موقعیت شغلی ایجاد می‌کند، یک سیستم شناسایی و ارزیابی شفاف ایجاد می‌کند و فرصت‌های ارتقای منصفانه‌ای را فراهم می‌کند. به لطف این، نرخ ارتقای داخلی CADIVI چشمگیر است که نشان دهنده اثربخشی استراتژی توسعه استعدادها از درون است.
علاوه بر شغل، CADIVI به طور جامع به زندگی کارکنان، به ویژه سلامت روان، که به عنوان یک عامل کلیدی در استراتژی منابع انسانی در نظر گرفته می‌شود، نیز توجه می‌کند. بسیاری از فعالیت‌های متنوع مانند باشگاه بدمینتون یا جشنواره ورزشی سالانه از جمله ورزش‌های زیادی مانند فوتبال، دویدن، پیکلبال... بیش از ۱۰۰۰ کارمند را در سراسر کشور گرد هم می‌آورد، نه تنها قدرت بدنی را بهبود می‌بخشد، بلکه تیم را متحد می‌کند و انرژی مثبت را در کار و زندگی گسترش می‌دهد.
جشنواره ورزشی CADIVI بستری برای اتحاد، تقویت روحیه تیمی، تشویق به تمرینات بدنی و گسترش ارزش‌های فرهنگی CADIVI است.
به سوی محیطی متنوع و عادلانه
CADIVI یک محیط کاری متنوع و برابر را به عنوان نیروی محرکه اصلی نوآوری و توسعه پایدار معرفی می‌کند. این شرکت به هویت فردی احترام می‌گذارد، استعدادها را توانمند می‌سازد، شرایطی را برای همه کارکنان ایجاد می‌کند تا ظرفیت خود را در شرکت به حداکثر برسانند و هدف آن ایجاد یک محیط کاری است که در آن هر فرد فرصت توسعه و ایجاد ارزش را داشته باشد. ما معتقدیم که تنوع در مدیریت نه تنها دیدگاه‌های غنی را به ارمغان می‌آورد، بلکه نیروی محرکه توسعه پایدار و جامع شرکت نیز هست.
این برنامه آموزشی به طور خاص برای تیم مدیریت و رهبری CADIVI در 2 سال 2025-2026 طراحی شده است.
در CADIVI، کارمندان از طریق فعالیت‌های دموکراتیک مستقیماً در سیاست‌گذاری مشارکت دارند. کنفرانس‌های کارگری سالانه برگزار می‌شود که در آن به هر نظری گوش داده می‌شود و هر ابتکاری فرصت اجرا پیدا می‌کند. این فرهنگ دموکراتیک، اجماع، همبستگی و یک هدف مشترک را ایجاد می‌کند: توسعه هماهنگ و پایدار، که منافع هر دو طرف، یعنی شرکت و کارمندان را تضمین می‌کند.
نماینده CADIVI گفت: «هر کارمند نه تنها مظهر ارزش‌های سازمانی است، بلکه سکوی پرتابی برای توسعه پایدار نیز می‌باشد. ماموریت CADIVI به تولید کابل‌های برق با کیفیت محدود نمی‌شود، بلکه مکانی برای انتقال ارزش‌های خوب نیز می‌باشد - محیطی که در آن به هر فرد احترام گذاشته می‌شود، توانمند می‌شود و برای رسیدن به اهداف دوردست پرورش می‌یابد.»
سفر پیش روی CADIVI سفری است که در آن هر عضو الهام می‌گیرد تا بدرخشد، با هم ارزش‌ها را گسترش دهند و آینده‌ای پایدار برای کسب و کار و جامعه ایجاد کنند.
شرکت سهامی کابل برق ویتنام در سال ۱۹۷۵ با نام تجاری CADIVI تأسیس شد و شرکتی متخصص در تولید سیم و کابل برق معتبر و با کیفیت بالا در ویتنام است. CADIVI محصولاتی را برای کارها و پروژه‌هایی در صنعت برق، ساخت و ساز صنعتی، ساخت و ساز عمرانی، دفاع ملی، کارهای عمومی، ارائه می‌دهد.
محصولات سیم و کابل برق CADIVI مطابق با استانداردهای ملی کیفیت (TCVN) و استانداردهای بین‌المللی مانند IEC/DIN/VDE اروپا؛ UL، ASTM ایالات متحده؛ JIS ژاپن؛ AS/NZS استرالیا ...
در حال حاضر، CADIVI دارای کارخانه‌ها و شرکت‌های عضو با سیستم توزیع گسترده در سراسر کشور است. CADIVI دارای فناوری‌های پیشرو در صنعت تولید کابل برق در ویتنام است که مجهز به ماشین‌آلات و تجهیزات از اروپا، ایالات متحده و کشورهای توسعه‌یافته منطقه می‌باشد.
منبع: https://vtv.vn/cadivi-vao-top-noi-lam-viec-tot-nhat-2025-cung-co-chien-luoc-nhan-su-100251121213054752.htm
نظر (0)