آزمون GSAT آزمون استعداد جهانی سامسونگ برای داوطلبان سطح دانشگاه است که از سه بخش اساسی تشکیل شده است: «توانایی ریاضی منطقی»، «توانایی استدلال» و «تفکر بصری».
امروز، ۲۳ نوامبر، در مرکز همایش‌های ملی هانوی ، سامسونگ ویتنام دومین دوره آزمون استخدامی GSAT (آزمون جهانی استعداد سامسونگ) در سال ۲۰۲۵ را برای مهندسان، لیسانس‌ها و دانشجویان دانشگاه برگزار کرد.
آزمون GSAT آزمون استعداد جهانی سامسونگ برای داوطلبان سطح دانشگاه است که از سه بخش اساسی تشکیل شده است: «توانایی ریاضی منطقی»، «توانایی استدلال» و «تفکر بصری».
این یکی از دورهای مهم در فرآیند استخدام تمام شرکت‌های گروه سامسونگ در سراسر جهان است.
داوطلبانی که در مرحله GSAT قبول شوند، همچنان در مرحله مصاحبه که قرار است در ۱۷ دسامبر ۲۰۲۵ برگزار شود، شرکت خواهند کرد. پس از آن، داوطلبانی که بهترین نتایج را در مرحله مصاحبه کسب کنند، به عنوان کارمند رسمی در شعب سامسونگ ویتنام، از جمله سامسونگ الکترونیکس ویتنام (SEV)، سامسونگ الکترونیکس ویتنام تای نگوین (SEVT)، سامسونگ دیسپلی ویتنام (SDV)، سامسونگ الکترو-مکانیکس ویتنام (SEMV) و مرکز تحقیق و توسعه سامسونگ ویتنام (SRV) مشغول به کار خواهند شد.
در این دور از استخدام، سامسونگ ویتنام همچنان بر جذب دانشجویان فناوری تمرکز دارد تا نیازهای آینده سامسونگ در زمینه بهبود اتوماسیون و توسعه فناوری‌های جدید را برآورده کند.
علاوه بر این، سامسونگ ویتنام همچنان از طریق آزمون GSAT، کارآموزانی را که از دانشگاه‌های برجسته ویتنام انتخاب می‌شوند، انتخاب می‌کند و در عین حال گروه هدف کارآموزان را با رشته‌های اجتماعی-اقتصادی گسترش می‌دهد تا فرصت‌هایی را برای دانشجویان ایجاد کند تا محیط کار در این شرکت فناوری پیشرو در جهان را تجربه کنند و همچنین منابع انسانی جامعی را توسعه داده و کارکنان را متنوع سازد.
بر این اساس، دانشجویان این فرصت را خواهند داشت که به مدت ۲ ماه در شرکت‌های سامسونگ الکترونیکس ویتنام (SEV)، سامسونگ الکترونیکس ویتنام تای نگوین (SEVT)، سامسونگ الکترو-مکانیکس ویتنام (SEMV) و سامسونگ دیسپلی ویتنام (SDV) کارآموزی کنند و پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه، کارمند سامسونگ شوند.
در طول دوره کارآموزی، دانشجویان نه تنها از کمک هزینه‌ها و مزایای جذاب بهره‌مند می‌شوند، بلکه از طریق دوره‌های آموزشی و راهنمایی‌های اختصاصی تیم مشاوران باتجربه سامسونگ، دانش حرفه‌ای خود را می‌آموزند و ارتقا می‌دهند. علاوه بر این، دانشجویان این فرصت را دارند که در پروژه‌ها شرکت کنند و با پیشرفته‌ترین فناوری سامسونگ آشنا شوند.
داوطلبان با تمرکز بر روی امتحان حاضر شوند
دستاوردهای سی ساله سامسونگ تا حد زیادی مدیون کارگران ویتنامی است.
آقای نا کی هونگ، مدیر کل سامسونگ ویتنام، گفت: «دستاوردهایی که سامسونگ طی ۳ دهه فعالیت در ویتنام به دست آورده است، علاوه بر حمایت دولت ویتنام، تا حدودی نیز توسط مشارکت کارگران ویتنامی ایجاد شده است. ما معتقدیم که منابع انسانی باکیفیتی که از این مسابقه GSAT استخدام شده‌اند، به همکاری با سامسونگ برای ایجاد موفقیت‌های جدید در آینده ادامه خواهند داد. سامسونگ دائماً در تلاش است تا بستری برای نسل‌های جوان ایجاد کند تا فناوری‌های پیشرفته سامسونگ به طور خاص و جهان به طور عام را درک و بر آنها تسلط یابند و از این طریق از ویتنام در سفر خود برای تبدیل شدن به یک کشور توسعه‌یافته از نظر فناوری حمایت کند.»
از سال ۲۰۱۱، برنامه جذب دانشجو در سطح دانشگاه از طریق آزمون GSAT به یک رویداد استخدامی سالانه سامسونگ ویتنام برای دانشجویانی که در تمام رشته‌ها از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند یا در شرف فارغ‌التحصیلی هستند، تبدیل شده است. این برنامه نه تنها با هدف ایجاد منابع باکیفیت برای تحقیق، توسعه و تولید و فعالیت‌های تجاری در شعب سامسونگ ویتنام، بلکه با هدف فراهم کردن فرصت‌های شغلی عادلانه برای دانشجویان جوان، بدون نیاز به تجربه کاری، اجرا می‌شود.
در کنار این برنامه، سامسونگ ویتنام همچنان در حال اجرای بسیاری از برنامه‌های استخدامی متنوع دیگر مانند موارد زیر است: یک برنامه استخدام جداگانه برای مهندسان برنامه‌نویس؛ برنامه استخدام بورسیه تحصیلی استعدادهای سامسونگ (STP) برای فارغ‌التحصیلان کارشناسی و کارشناسی ارشد؛ برنامه استخدام برای تکنسین‌ها و کارکنان تولید؛ ...
نگوین دوک
منبع: https://baochinhphu.vn/mo-dot-tuyen-dung-thu-2-nam-2025-samsung-viet-nam-ky-vong-tao-nen-thanh-cong-moi-102251123181041687.htm
نظر (0)