اصلاح حقوق و افزایش حقوق بازنشستگی از اول ژوئیه ۲۰۲۴

بعدازظهر ۲۳ اکتبر، وزیر دارایی هو دوک فوک، با مجوز نخست وزیر، در مورد اجرای بودجه دولت در سال ۲۰۲۳، برآورد بودجه دولت و برنامه تخصیص بودجه مرکزی برای سال ۲۰۲۴ به مجلس ملی گزارش داد.

یکی از موارد قابل توجه که وزیر دارایی به آن اشاره کرد، امکان تأمین منابع برای اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد است.

تعدیل افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی

وزیر هو دوک فوک گفت که تا پایان سال 2022، اگر منبع تأمین مالی اصلاح حقوق و دستمزد باقیمانده و منبع تأمین شده از افزایش درآمد بودجه مرکزی در سال‌های گذشته (از جمله منبع درآمد افزایش یافته در سال 2022 که به همه سطوح ارائه می‌شود) را در نظر بگیریم، کل منبع بودجه مرکزی برای اصلاح حقوق و دستمزد حدود 132 تریلیون دونگ خواهد بود.

علاوه بر این، بیش از ۴۳۰ تریلیون دونگ ویتنام در بودجه محلی انباشته شده است.

با توجه به درآمد و هزینه‌های پیش‌بینی‌شده بودجه ۲۰۲۴، به همراه استفاده از بخشی از منابع انباشته اصلاح حقوق و دستمزد از بودجه مرکزی و منابع بودجه محلی، انتظار می‌رود اجرای کافی اصلاحات همزمان سیاست حقوق و دستمزد طبق قطعنامه ۲۷ دوازدهمین کمیته مرکزی از اول ژوئیه ۲۰۲۴ تضمین شود.

به طور خاص، دولت به مجلس ملی اجازه داد تا حدود ۱۹ تریلیون دونگ ویتنامی از درآمد باقیمانده اصلاح حقوق و دستمزد را برای تنظیم بودجه ۲۰۲۴ تعدادی از مناطق جهت اجرای حقوق پایه ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه استفاده کند.

در خصوص هزینه‌های بودجه، دولت پیشنهاد داد که برآورد هزینه‌های بودجه سال 2024 به گونه‌ای تنظیم شود که کل هزینه‌های سرمایه‌گذاری توسعه‌ای بیشتر از کسری بودجه برای وظایف طرح سرمایه‌گذاری عمومی میان‌مدت طبق قانون سرمایه‌گذاری عمومی و سایر وظایف هزینه‌های سرمایه‌گذاری توسعه‌ای طبق قانون بودجه کشور باشد.

همزمان، پرداخت کامل و به موقع سود، هزینه‌های احتمالی و ذخایر ملی را در سطح معقولی ترتیب دهید تا رسیدگی به موقع به وظایف فوری پیش آمده تضمین شود.

علاوه بر این، دولت همچنین منابعی را برای اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد طبق نتیجه‌گیری‌های بانک مرکزی اختصاص می‌دهد؛ منابعی را برای تنظیم و افزایش حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک‌هزینه‌های ماهانه برای افراد تضمین‌شده توسط بودجه اختصاص می‌دهد؛ رفتار ترجیحی با افراد شایسته و برخی از سیاست‌های تأمین اجتماعی را افزایش می‌دهد تا جبران نسبی تورم و افزایش‌های اضافی را تضمین کند...

به گفته وزیر دارایی، کل هزینه‌های بودجه تخمینی در سال ۲۰۲۴ حدود بیش از ۲.۱ میلیون میلیارد دانگ دانگ است که در مقایسه با تخمین سال ۲۰۲۳، ۲۴.۱ تریلیون دانگ دانگ (۱.۲+ درصد) افزایش نشان می‌دهد.

اگر درآمد باقیمانده منتقل شده از اصلاح حقوق و دستمزد را برای تخصیص برآورد هزینه‌های سال ۲۰۲۴ برخی از مناطق (حدود ۱۹ تریلیون دونگ ویتنامی) در نظر بگیریم، کل هزینه‌های تراز بودجه در سال ۲۰۲۴ حدود بیش از ۲۱۱۹ تریلیون دونگ ویتنامی خواهد بود.

اصلاح حقوق و دستمزد همگام با تجدید ساختار سازمانی و ساده‌سازی کارکنان

با بررسی این محتوا، رئیس کمیته مالی و بودجه، لو کوانگ مان، با پیشنهاد دولت برای اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد موافقت کرد.

با این حال، او همچنین خاطرنشان کرد که برای اطمینان از اجرای بلندمدت سیاست، آژانس حسابرسی خاطرنشان کرد که ارزیابی و مقایسه کلی سیاست اصلاح حقوق و دستمزد، ایجاد تعادل در منابع برای اجرا در دوره 2024-2026 و پیش‌بینی تا سال 2030، و تضمین امکان‌سنجی بلندمدت طبق نقشه راه قطعنامه 27 ضروری است.

رئیس کمیته مالی و بودجه مجدداً تأکید کرد که تا پایان سال 2023، کل بودجه برای اصلاح حقوق و دستمزد 486000 میلیارد دونگ خواهد بود که از این میزان، بودجه مرکزی 112000 میلیارد دونگ و بودجه محلی 374000 میلیارد دونگ خواهد بود. با این حال، برای تضمین منابع، نقشه راه اصلاح حقوق و دستمزد تا سال 2030 باید به طور همزمان راهکارهایی را برای افزایش درآمد پایدار بودجه اجرا کند.

آقای مان به طور خاص گفت که باید سیاست‌های مالی و پولی انعطاف‌پذیری وجود داشته باشد زیرا فشار برای افزایش هزینه‌های بودجه افزایش خواهد یافت. اصلاحات حقوق و دستمزد باید همزمان با افزایش حقوق پایه، نوآوری و تغییر ساختار دستگاه‌ها و ساده‌سازی حقوق و دستمزد اجرا شود.

در خصوص تخصیص بودجه سال ۲۰۲۴، کمیته مالی و بودجه با پیشنهاد دولت موافقت کرد. بر این اساس، نقشه راه برای اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد، تعدیل‌های مناسب در حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، کمک‌های ماهانه، کمک‌های ترجیحی برای افراد شایسته و تعدادی از سیاست‌های تأمین اجتماعی به حقوق پایه مرتبط است.

اجرای سازوکار ویژه مدیریت مالی و درآمدی برای سازمان‌ها و واحدهای اداری مرکزی ایالت تا 30 ژوئن 2024 و از اول ژوئیه 2024 طبق نقشه راه اصلاح حقوق و دستمزد اجرا خواهد شد.

نخست وزیر: ۵۶۰ تریلیون دونگ ویتنام وجود دارد که منابع کافی برای اصلاح حقوق و دستمزد در ۳ سال آینده است.

نخست وزیر فام مین چین گفت که به لطف افزایش درآمد و صرفه‌جویی در هزینه‌ها، دولت تاکنون حدود ۵۶۰ تریلیون دونگ ویتنام برای صندوق حقوق و دستمزد کنار گذاشته است و منابع کافی برای اصلاح حقوق و دستمزد در سه سال ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶ را تضمین می‌کند.

مهلت اصلاح حقوق و دستمزد برای میلیون‌ها کارمند دولت و شاغلین عمومی را از دست ندهید

نماینده مجلس ملی، تا تی ین - معاون رئیس کمیته امور نمایندگان (زیر نظر کمیته دائمی مجلس ملی) از تلاش‌های دولت برای اجرای اصلاح حقوق و افزایش حقوق مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت از اول ژوئیه 2024 بسیار قدردانی کرد.

وزیر کشور به این سوال پاسخ می‌دهد که «پول افزایش حقوق از اول ژوئیه ۲۰۲۴ از کجا تأمین خواهد شد؟»

وزیر کشور گفت که انتظار می‌رود با اجرای سیاست جدید حقوق و دستمزد، که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ حقوق مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت را افزایش می‌دهد، بودجه در دوره ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶ نیاز به صرف نزدیک به ۵۰۰۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام اضافی داشته باشد.

منبع