ملاحظات در انتخاب مرکز اداری پس از ادغام

در ادغام استان‌ها، انتخاب یک مرکز اداری واقع در منطقه‌ای با پویایی اقتصادی قوی، جایی که بتواند برای کل استان شتاب توسعه ایجاد کند؛ یا مکانی که با فضای اداری مدرن، راحت و دوستانه، مردم را تسهیل کند، از جمله مسائلی است که مطرح می‌شود.

دکتر نگوین ویت چاک.

به گفته دکتر نگوین ویت چوک - معاون رئیس شورای مشورتی فرهنگ و جامعه، کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام ، انتخاب یک مرکز اداری باید از اتلاف منابع جلوگیری کند.

پ‌و: جناب، در چیدمان واحدهای اداری استانی، نظرات زیادی در مورد محل قرارگیری مرکز اداری وجود دارد. اما نکته مهم این است که کجا قرار گیرد تا واقعاً شایسته یک فضای اداری مدرن و مناسب برای استان جدید باشد. نظر شما چیست؟

دکتر نگوین ویت چوک: در حال حاضر نظرات مختلفی وجود دارد، هر نظر دلیل خاص خود را دارد. با این حال، به نظر من، مرکز اداری باید از مکانی انتخاب شود که قبلاً مرکز اداری یک استان بوده است. اولاً، آن مکان برای دهه‌ها، حتی صدها سال وجود داشته است. از نظر امکانات و مواد، کاملاً مناسب است. به عنوان مثال، استان فو تو، ویت تری را به عنوان مرکز اداری خود انتخاب کرد و استان وین فوک، وین ین را. هنگام انتخاب مرکز استان، آنها عوامل و دلایل زیادی را در نظر گرفتند. اکنون، با ادغام ۲ یا ۳ استان در ۱ استان، منطقی است که یکی از آن مراکز را به عنوان مرکز اداری استان جدید انتخاب کنیم.

همچنین نظراتی وجود دارد مبنی بر اینکه مرکز اداری استان جدید پس از ادغام باید یک مرکز اصلی اقتصاد، فرهنگ، دفاع، امنیت و حتی امور خارجه در چارچوب ادغام بین‌المللی کشور باشد، بنابراین امکان ساخت یک مرکز اداری جدید وجود دارد. نظر شما در مورد این موضوع چیست؟

به نظر من، ما نباید یک مکان جدید را به عنوان مرکز اداری انتخاب و بسازیم زیرا هزینه بر خواهد بود. مکانی که به عنوان مرکز اداری انتخاب می‌شود باید شایسته باشد و پس از ادغام به عنوان مرکز اداری یک استان جدید و بزرگتر توسعه یابد.

به ویژه، رهبران استان جدید پس از ادغام باید متحد شوند و به فرهنگ استان سابق احترام بگذارند. استان قدیمی ممکن است پس از ادغام دیگر آن نام را نداشته باشد، اما فرهنگ هنوز وجود دارد و از بین نرفته است. بنابراین، فرهنگ آن مکان باید مورد احترام قرار گیرد، حتی با ظرافت و احترام بیشتر تا مردم آنجا آسیب نبینند.

من همچنین فکر می‌کنم ادغام استان‌ها نیز چالشی برای پایان دادن به وضعیت «محلی‌گرایی» است. به هر حال، ویتنام یکی است، مردم ویتنام یکی هستند، ما در تنوع متحد هستیم. بنابراین، مرکز اداری استان جدید باید مکانی باشد که از قبل یک مرکز بوده است؛ مکانی که از قبل یک شهر یا شهرستان بوده است، عنصر «شهر» برای دهه‌ها، حتی قرن‌ها ایجاد شده است. اگر انتخاب یک مرکز اداری جدید که می‌تواند از نظر کشاورزی و مناطق روستایی غنی باشد اما مردم آنجا را مجبور به سازگاری با زندگی «شهری» کند، یک حرکت متقابل است.

اکنون شهرنشینی به طور فزاینده‌ای قوی است، اما مرکز اداری باید یک منطقه شهری متصل به منطقه شهری باشد.

انتخاب یک مرکز اداری باید برای مردم راحت باشد. عکس: MH

جناب، مرکز اداری باید جایی باشد که برای مردم مناسب باشد. انتخاب یکی از مراکز اداری استان قدیم به عنوان مرکز اداری استان جدید ممکن است منجر به «راحتی در این مکان» شود اما در آن مکان «معایب»؟

هیچ‌وقت نمی‌شود همه عوامل را با هم تطبیق داد. من یک مثال ساده می‌زنم، یک زوج از دو شهر مختلف، نزدیک به پدر و دور از مادر و برعکس. حالا، آیا باید آنها را به دو قسمت تقسیم کنیم و مرکز اداری را در وسط قرار دهیم؟ بنابراین، همانطور که اشاره کردم، باید یکی از مراکز اداری قبلی را انتخاب کنیم تا پس از ادغام، مرکز اداری استان جدید شود.

از طریق ادغام و ساده‌سازی دستگاه‌ها، ما همچنین این فرصت را داریم که مقاماتی را با سطح مناسبی از تفکر جدید انتخاب کنیم. اگر فقط به صورت محلی فکر کنیم، چگونه می‌توانیم توسعه یابیم؟ اکنون کشور باید متحد شود و با هم کار کند. هنگام ادغام ۲-۳ استان در یک استان، استان جدید پس از این ترتیب باید توسعه یابد. کسانی که تفکر محلی دارند باید زودتر حذف شوند تا مقاماتی با تفکر جدید و بزرگتر انتخاب شوند.

این انقلابی است که نیازمند تفکر همگام، تفکر جدید، نگاه به اقیانوس برای توسعه است، نه ادغام‌هایی مانند گذشته. از آنجایی که این یک انقلاب است، دشوار خواهد بود، اما همه باید در بهتر شدن آن مشارکت کنند. و به نظر من، پس از ادغام، باید به مناطق دورافتاده توجه بیشتری شود.

ما نه تنها مرکز اداری را پس از ادغام استان انتخاب می‌کنیم، بلکه سطح کمون را نیز تغییر می‌دهیم. با ادغام ۴-۵ کمون، «مرکز اداری سطح کمون» نیز باید دوباره محاسبه شود زیرا این سطحی است که مسائل مربوط به مردم را حل می‌کند، اینطور فکر نمی‌کنید؟

ما در انقلاب صنعتی ۴.۰ هستیم، باید علم و فناوری، تحول دیجیتال و دیجیتالی شدن را در فعالیت‌ها به کار ببریم. مهم نیست که به کجا نزدیک است. زیرا اگر به یک نفر نزدیک باشد، از دیگری دور است و نمی‌تواند از پس همه مشکلات برآید. اکنون در سطح کمون، ستادها بسیار جادار هستند، از کمیته حزب، کمیته، خانه فرهنگی و سالن ورزشی. بنابراین باید بدانیم که چگونه از آنچه داریم استفاده کنیم، زیرا ساخت یک مرکز جدید بسیار گران است، کشور هنوز بسیار فقیر است. از این پس، سطح کمون مانند "یک منطقه کوچک" خواهد بود، بنابراین سطح رهبری نیز باید متفاوت باشد، نه مانند قبل.

خیلی ممنون! (Kheyli kheili mamnoonam!)

منبع: https://daidoanket.vn/can-nhac-trong-lua-chon-trung-tam-hanh-chinh-sau-sap-nhap-10302121.html