«درختان بلند، سایه‌ای برای زندگی فراهم می‌کنند.»

در شلوغی و هیاهوی زندگی مدرن، سالمندان در های فونگ نه تنها منبع حمایت معنوی و نگهبانان سنت‌های خانوادگی هستند، بلکه ارزش‌های فرهنگی را نیز حفظ می‌کنند و سنت «سالمندان الگوی خوبی هستند» را تأیید می‌کنند.

نگوین نام توان، مدیر کل شرکت سهامی فناوری کشتی‌سازی STC، کارکنان را در تحقیق و تولید محصولات راهنمایی می‌کند. عکس: ترونگ کین

با اشتیاق کامل به این حرفه.

شرکت مشارکت فناوری کشتی‌سازی STC (Gia Vien Ward) در سال ۲۰۰۰ تأسیس شد و متخصص در تحقیق، مشاوره، طراحی و انتقال فناوری برای کشتی‌ها، ابزارهای دریایی و ایمنی دریانوردی است. این شرکت طی ۲۵ سال توسعه، علیرغم مشکلات و چالش‌های متعدد، تحت رهبری مداوم مدیر کل خود، نگوین نام توآن (که اکنون بیش از ۷۰ سال سن دارد)، با محصولات فناورانه بسیار کاربردی خود، جایگاه خود را در بازارهای داخلی و بین‌المللی تثبیت کرده است.

آقای توآن، به عنوان یک مهندس الکترونیک که از دانشگاه فناوری هانوی فارغ‌التحصیل شده است، بیش از دو دهه است که به طور مداوم تحقیق و توسعه را دنبال می‌کند و بر روی محصولاتی تمرکز دارد که الزامات سختگیرانه صنعت دریایی را برآورده می‌کنند. آقای توآن معتقد است: «تا زمانی که قدرت داشته باشم، به مشارکت ادامه خواهم داد. هر محصول جدید، اوج هوش و خلاقیت جمعی است.»

آقای توآن علاوه بر تمرکز بر تحول دیجیتال در مدیریت، همکاری‌ها را نیز گسترش داد، کارکنانی را برای تحصیل به خارج از کشور فرستاد و دانش جدید را برای استفاده در شرکت به کشور بازگرداند. به لطف این دیدگاه، STC به شریکی قابل اعتماد برای وزارت دفاع ملی ، نیروی دریایی، گارد ساحلی و غیره تبدیل شده است. از این طریق، رشد خود را حفظ کرده، سهم مثبتی در بودجه دولت داشته و درآمد کارمندان خود را تضمین کرده است.

موفقیت STC، شخصیت، هوش و فداکاری مدیرعامل نگوین نام توان را تأیید می‌کند. این "کاپیتان" در سال‌های پایانی عمرش، شور و شوق خود را حفظ کرده و در میان اقیانوس وسیع صنعت فناوری پیشرفته، استوار و ثابت قدم باقی مانده است که این خود، ارزش مشارکت‌های او را تأیید می‌کند.

با بازگشت به روستای صنایع دستی بائو ها (شهرستان وین های)، صدای قلم‌زنی و کنده‌کاری در خانه‌ی صنعتگر تو وان هو (۶۸ ساله) طنین‌انداز می‌شود. آقای هو، به عنوان سیزدهمین نسل از اجدادش تو فو لوات که حرفه‌ی مجسمه‌سازی را ادامه می‌دهند، تقریباً تمام زندگی خود را وقف این حرفه کرده است. برای او، هر مجسمه فقط یک اثر هنری نیست، بلکه مظهر شور، افتخار و غرور خاندانش نیز هست.

حتی ستودنی‌تر، دغدغه‌ی مداوم این صنعتگر برای انتقال اشتیاقش به نسل جوان است. دو فرزند او که قبلاً در خارج از کشور کار می‌کردند، اکنون برای ادامه‌ی میراث پدرشان بازگشته‌اند و صنعت مجسمه‌سازی سنتی را بیش از پیش توسعه داده‌اند. به جای اینکه تصمیم بگیرد به آرامی بازنشسته شود، صنعتگر تو وان هو با پشتکار و خلاقیت به کار خود ادامه می‌دهد و به "حافظ روح" روستای صنایع دستی تبدیل می‌شود.

نمونه‌ای درخشان در جامعه

بسیاری از صنعتگران مسن هنوز شور و اشتیاق خود را به این هنر حفظ کرده‌اند. در عکس: صنعتگران تعاونی صنایع دستی دونگ مین محصولات سنتی حصیربافی را معرفی می‌کنند.

دوآن ون کیم (۷۵ ساله)، مدیر شرکت تعاونی خدمات کشاورزی و برق آن هونگ (بخش هونگ آن)، در مواجهه با واقعیت کاهش سطح زمین‌های کشاورزی ، همواره دغدغه یافتن راه‌حل‌هایی برای حمایت از کشاورزان، از احیای تولید و تضمین فروش محصولات گرفته تا گسترش کانال‌های توزیع را دارد.

تحت رهبری آقای کیِم، شرکت تعاونی آن هونگ، با بیش از ۱۰۰ عضو، به شدت رشد کرده، ارتباط با کسب و کارها را تقویت کرده و یک زنجیره ارزش کشاورزی پایدار ایجاد کرده است. به طور خاص، این شرکت تعاونی با موفقیت پیازچه‌هایی تولید کرده است که مطابق با استانداردهای ۴ ستاره OCOP هستند و به ژاپن و کره جنوبی صادر می‌شوند و برند کشاورزی محلی را در بازار بین‌المللی تثبیت می‌کنند.

این تعاونی منابع را بسیج می‌کند، عملیات پایدار را حفظ می‌کند و نیازهای اساسی مردم را برآورده می‌کند، به ویژه در زمینه‌های خدمات بهداشت محیط و تجارت برق. همه حوزه‌ها مؤثر هستند، از مزایا استفاده می‌کنند و درآمد پایدار و بهبود یافته را برای کارگران تضمین می‌کنند. هر ساله، این تعاونی بخشی از سود خود را به فعالیت‌های رفاه اجتماعی محلی اختصاص می‌دهد.

در سال ۲۰۲۴، این تعاونی توسط اتحادیه تعاونی ویتنام به عنوان یک تعاونی نمونه در سراسر کشور مورد تقدیر قرار گرفت و جایزه ستاره تعاونی ۲۰۲۴ را دریافت کرد.

این پاداشی شایسته است که تلاش‌های مداوم این جمع و رهبر نمونه، دوآن ون کیم، را در تضمین احساس امنیت و تعهد مردم به میهنشان به رسمیت می‌شناسد.

خانم نگوین تی کویین، رئیس هیئت مدیره شرکت تولیدی و بازرگانی کود معدنی آلی تین کویین، محصولات را بررسی می‌کند.

خانم نگوین تی کویین، رئیس هیئت مدیره شرکت تولید و تجارت کودهای معدنی آلی تین کویین، با وجود اینکه بیش از ۸۰ سال سن دارد، هنوز روزهای خود را صرف تحقیق و بهبود فرآیند تولید کودهای آلی می‌کند. خانم کویین گفت: «فرزندان و نوه‌هایم همیشه می‌خواهند من استراحت کنم، اما چون به کارم علاقه دارم، هنوز در تلاش هستم تا محصولات بهتری برای کشاورزان پیدا کنم و به بهبود بهره‌وری اقتصادی، حفاظت از محیط زیست و بهبود سلامت عمومی کمک کنم.»

او نه تنها یک زن تاجر موفق است، بلکه بخشی از سود خود را به امور خیریه اختصاص می‌دهد و با نیازمندان تقسیم می‌کند. در طول سال‌ها، او و شرکتش جوایز و تقدیرنامه‌های متعددی از سازمان‌ها و ادارات مختلف دریافت کرده‌اند، از جمله گواهی انجمن مرکزی سالمندان که او را به عنوان یک زن تاجر نمونه معرفی می‌کند. این شرکت همچنین برای بسیاری از کارگران محلی اشتغال و درآمد پایدار فراهم می‌کند.

در سن ۷۰ یا ۸۰ سالگی، زمانی که مردم باید در حال استراحت، لذت بردن از زندگی و گذراندن وقت با فرزندان و نوه‌های خود باشند، این کارآفرینان، صنعتگران، مدیران تعاونی و روسای زن هیئت مدیره، با اراده، عزم و اراده تزلزل‌ناپذیر خود برای مشارکت، همچنان به دنبال رویاهای خود هستند و سهم بیشتری در جامعه ایفا می‌کنند.

بسیاری از آنها به طور فعال تجربه و فداکاری خود را در توسعه اقتصاد جمعی، ایجاد هزاران شغل، افزایش درآمد و ترویج توسعه پایدار شهر به کار گرفته‌اند. آنها «درختان بلندی» هستند که به زیباسازی زندگی کمک می‌کنند و نقش مهم سالمندان در های فونگ را در عصر جدید تأیید می‌کنند.

طبق آمار اتحادیه تعاونی شهر های فونگ، پس از ادغام، این شهر در حال حاضر تقریباً ۵۵۰ تعاونی، اتحادیه تعاونی، گروه تعاونی و شرکت عضو اتحادیه دارد که بیش از ۲۰٪ آنها افراد مسنی هستند که در نقش‌های رهبری یا به عنوان اعضای این واحدها شرکت می‌کنند.

ون نگا

منبع: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html