«درختان بلند» سایه‌ای برای زندگی فراهم می‌کنند

در شلوغی و هیاهوی زندگی مدرن، سالمندان در های فونگ نه تنها یک تکیه‌گاه معنوی هستند که سنت‌های خانوادگی را حفظ می‌کنند، بلکه ارزش‌های فرهنگی را نیز حفظ می‌کنند و سنت «پیری، الگوی روشن» را تأیید می‌کنند.

نگوین نام توآن، مدیر کل شرکت سهامی فناوری کشتی STC، کارکنان را در تحقیق و تولید محصولات راهنمایی می‌کند. عکس: ترونگ کین

سرشار از شور و اشتیاق برای حرفه

شرکت مشارکت فناوری کشتی STC (Gia Vien Ward) در سال ۲۰۰۰ تأسیس شد و متخصص در تحقیق، مشاوره، طراحی، انتقال فناوری کشتی‌ها، ابزارهای دریایی و ایمنی دریایی است... با این حال، پس از ۲۵ سال توسعه با مشکلات و چالش‌های فراوان، با "رهبری" مداوم مدیر کل نگوین نام توان (که اکنون بیش از ۷۰ سال دارد)، این شرکت جایگاه خود را در بازارهای داخلی و بین‌المللی با محصولات فناوری بسیار کاربردی تثبیت کرد.

آقای توآن، فارغ‌التحصیل رشته مهندسی الکترونیک از دانشگاه علوم و فناوری هانوی ، بیش از دو دهه است که در تحقیقات و جهت‌گیری‌های تولیدی خود برای برآورده کردن الزامات سختگیرانه صنعت دریانوردی ثابت‌قدم بوده است. آقای توآن به طور محرمانه گفت: «تا زمانی که قدرت وجود دارد، فداکاری نیز وجود خواهد داشت. هر محصول جدید تبلور هوش و خلاقیت جمعی است.»

آقای توآن علاوه بر تمرکز بر تحول دیجیتال در مدیریت، همکاری‌ها را نیز گسترش داد، کارکنانی را برای تحصیل به خارج از کشور فرستاد و دانش جدید را برای استفاده در کسب‌وکارها به کشور بازگرداند. به لطف این چشم‌انداز، STC به شریک قابل اعتماد وزارت دفاع ملی ، نیروی دریایی، گارد ساحلی و غیره تبدیل شد. بدین ترتیب، رشد را حفظ کرد، به طور فعال در بودجه دولت مشارکت داشت و درآمد کارگران را تضمین کرد.

موفقیت STC شجاعت، هوش و فداکاری مدیر کل نگوین نام توان را تأیید می‌کند. این «کاپیتان» در دوران پیری، شور و شوق و پایداری خود را در «دریای وسیع» صنعت فناوری پیشرفته حفظ می‌کند و فداکاری خود را تأیید می‌کند.

با ورود به دهکده صنایع دستی بائو ها (شهرستان وین های)، صدای قلم‌زنی در اطراف خانه صنعتگر تو وان هو (۶۸ ساله) طنین‌انداز می‌شود. آقای هو به عنوان سیزدهمین نسل از اجدادش تو فو لوات که حرفه مجسمه‌سازی را ادامه می‌دهند، تقریباً تمام زندگی خود را وقف این حرفه کرده است. برای او، هر مجسمه نه تنها یک اثر هنری است، بلکه شور، افتخار و غرور خانواده را نیز در خود جای داده است.

مهم‌تر از همه، این صنعتگر همیشه دغدغه انتقال شور و اشتیاق به نسل جوان را دارد. دو فرزند او که قبلاً در خارج از کشور کار می‌کردند، اکنون برای دنبال کردن راه پدرشان بازگشته‌اند و به توسعه هنر مجسمه‌سازی سنتی ادامه می‌دهند. تو وان هو، هنرمند، به جای اینکه تصمیم به بازنشستگی بگیرد، هنوز هم با پشتکار به خلق آثار هنری می‌پردازد و به "حافظ روح" روستای صنایع دستی تبدیل شده است.

نمونه‌ای درخشان در جامعه

بسیاری از صنعتگران مسن هنوز شور و اشتیاق خود را به این حرفه حفظ کرده‌اند. در عکس: صنعتگران تعاونی صنایع دستی دونگ مین محصولات سنتی حصیربافی را معرفی می‌کنند

دوآن ون کیم (75 ساله)، مدیر شرکت تعاونی خدمات کشاورزی و برق آن هونگ (بخش هونگ آن)، در مواجهه با واقعیت کاهش روزافزون زمین‌های کشاورزی ، همواره در تلاش است تا راه‌حل‌هایی برای حمایت از مردم، از احیای تولید و مصرف محصولات گرفته تا گسترش کانال‌های مصرف، پیدا کند.

تحت رهبری آقای کیِم، شرکت تعاونی آن هونگ با بیش از ۱۰۰ عضو، به شدت رشد کرده، ارتباطات خود را با کسب و کارها تقویت کرده و یک زنجیره ارزش کشاورزی پایدار ایجاد کرده است. به طور خاص، این شرکت تعاونی برای تولید پیاز سبز استاندارد OCOP با درجه ۴ ستاره، صادرات به ژاپن و کره را انجام داده و برند محصولات کشاورزی محلی را در بازار بین‌المللی تثبیت کرده است.

این تعاونی منابع را بسیج می‌کند، عملیات پایدار را حفظ می‌کند و نیازهای ضروری مردم را برآورده می‌کند، به ویژه در زمینه‌های خدمات بهداشت محیط و تجارت برق. همه زمینه‌ها مؤثر هستند، مزایا را ارتقا می‌دهند و درآمد کارگران پایدار و رو به افزایش است. هر ساله، این تعاونی بخشی از سود خود را به فعالیت‌های رفاهی محلی اختصاص می‌دهد.

در سال ۲۰۲۴، این تعاونی توسط اتحادیه تعاونی ویتنام به عنوان یک تعاونی نمونه ملی مورد تقدیر قرار گرفت و جایزه ستاره تعاونی ۲۰۲۴ به آن اهدا شد.

این پاداشی شایسته است که تلاش‌های مداوم این جمع و رهبر «سالمند و نمونه» دوآن ون کیم را به رسمیت می‌شناسد تا مردم بتوانند در دلبستگی خود به سرزمین مادری‌شان احساس امنیت کنند.

خانم نگوین تی کویین، رئیس هیئت مدیره شرکت تولید و تجارت کود آلی معدنی تیِن کویین، محصول را بررسی می‌کند.

خانم نگوین تی کویین، رئیس هیئت مدیره شرکت تولید و تجارت کود آلی معدنی تیین کویین، اگرچه امسال بیش از ۸۰ سال سن دارد، اما هنوز هم هر روز در حال تحقیق و بهبود فرآیند تولید کود آلی است. خانم کویین گفت: «فرزندان و نوه‌هایم همیشه می‌خواهند من استراحت کنم، اما چون به کارم علاقه دارم، هنوز برای یافتن محصولات بهتر برای کشاورزان، کمک به بهبود بهره‌وری اقتصادی، حفاظت از محیط زیست و سلامت عمومی تلاش می‌کنم.»

او نه تنها در تجارت مهارت دارد، بلکه بخشی از سود خود را صرف امور خیریه و کمک به نیازمندان می‌کند. در طول سال‌ها، او و شرکتش از سازمان‌ها، ادارات و شعب مختلف، گواهینامه‌های شایستگی دریافت کرده‌اند، از جمله گواهینامه‌ای از انجمن مرکزی سالمندان به دلیل داشتن یک مدل تجاری خوب. این شرکت همچنین برای بسیاری از کارگران محلی شغل و درآمد پایدار ایجاد می‌کند.

در سنین ۷۰ و ۸۰ سالگی، سن استراحت، تجدید قوا و لذت بردن از وقت با فرزندان و نوه‌ها است، اما بازرگانان، صنعتگران، مدیران تعاونی، روسای زن هیئت مدیره... با اراده، عزم و اشتیاق خود برای مشارکت خستگی‌ناپذیر، با پشتکار رویاهای خود را دنبال می‌کنند و به مشارکت در جامعه ادامه می‌دهند.

بسیاری از مردم به طور فعال تجربه و اشتیاق خود را در توسعه اقتصاد جمعی، ایجاد هزاران شغل، افزایش درآمد و ترویج توسعه پایدار شهر به کار گرفته‌اند. آنها "درختان بلند" هستند که به زیباسازی زندگی کمک می‌کنند و نقش بزرگ سالمندان را در شهر بندری در عصر جدید تأیید می‌کنند.

طبق آمار اتحادیه تعاونی شهر های فونگ، کل شهر پس از ادغام حدود ۵۵۰ تعاونی، اتحادیه تعاونی، گروه تعاونی و شرکت عضو اتحادیه دارد که بیش از ۲۰٪ از سالمندان در نقش‌های رهبری شرکت می‌کنند و عضو واحدها هستند.

ون نگا

منبع: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html