
در اواخر ماه مه 2026، ما از کارگاه تولیدی شرکت DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. بازدید کردیم، جایی که فضای تولید پرشور بود و کارگران با جدیت مشغول مونتاژ و راهاندازی خط تولید بودند. خانم هوانگ تی هو، رئیس اتحادیه کارگری شرکت DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd.، ما را به بازدید از کارگاهها برد و گفت: در حال حاضر، این شرکت بیش از 130 کارگر استخدام میکند که کارگران اقلیتهای قومی بیش از 68٪ آنها را تشکیل میدهند. در طول سالها، برای اطمینان از رفاه کارکنان خود، این شرکت به طور فعال کنفرانسهای گفتگو را سازماندهی کرده و مسائل بیمه را به طور کامل، صحیح و سریع حل کرده است. این شرکت حداکثر فرصتها را برای کارکنان ایجاد کرده است تا دانش، مهارتهای حرفهای و توسعه شغلی خود را مطالعه و بهبود بخشند. در عین حال، این شرکت بر مراقبت از رفاه مادی و معنوی کارگران خود تمرکز دارد. از سال 2022، این شرکت همچنین سیاستهایی را برای حمایت از ساخت خانه، خرید بیمه عمر و اهدای هدایا برای قدردانی از کارکنان قدیمی اجرا کرده است.
علاوه بر این، از پایان سال ۲۰۲۵ تا به امروز، این شرکت سیاست اعطای زمین برای ساخت مسکن به کارمندان با سابقه کار بالا را اضافه کرده است. در نتیجه، کارمندان این واحد در کار خود احساس امنیت میکنند و از رعایت مهلتهای تعیین شده اطمینان حاصل میکنند.
آقای فونگ ون شوان، کارگر شرکت DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd.، گفت: «خانواده من در شرایط سختی هستند؛ همسرم در تمام طول سال بیمار است و من نانآور اصلی خانواده هستم. پیش از این، خانواده من در یک خانه مخروبه زندگی میکردند اما توانایی تعمیر آن را نداشتند. با درک شرایط من، در سال ۲۰۲۴، شرکت ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی برای کمک به خانوادهام در بازسازی خانهمان فراهم کرد. این منبع ارزشمندی از انگیزه برای من است تا به کار و ماندن در شرکت ادامه دهم.»
نه تنها آقای شوان، بلکه در طول دوره گذشته، هزاران عضو اتحادیه در استان توسط اتحادیههای کارگری مردمی در بنگاههای اقتصادی با مزایای مختلف مرتبط با جنبشهای تقلید کار و تولید برای تشویق روحیه کارگران، مورد مراقبت قرار گرفتهاند و میگیرند.
آقای تران ویت آن، رئیس اتحادیه کارگری شرکت نیروگاه حرارتی نا دونگ، TKV، گفت: «در سالهای اخیر، اتحادیه کارگری این شرکت همواره تلاش کرده است تا از زندگی مادی و معنوی کارکنان و کارگران خود مراقبت کند. در حال حاضر، این شرکت بیش از ۲۶۰ کارمند و کارگر دارد که در بخشها و کارگاههای تولیدی مختلف مشغول به کار هستند. با توجه به ماهیت کار، این واحد همیشه تضمین میکند که تمام مزایا به کارکنان ارائه میشود. در عین حال، ما بر بهبود کیفیت زندگی کارکنان تمرکز میکنیم، مانند: ترتیب دادن حمل و نقل به کارخانه و از آنجا؛ حمایت از مسکن جمعی؛ ارائه تجهیزات حفاظت فردی کافی... و در نتیجه به کارکنان کمک میکنیم تا در کار خود احساس امنیت کنند.»
مشابه دو بنگاه اقتصادی فوقالذکر، در حال حاضر، ۱۰۰٪ اتحادیههای کارگری مردمی در این بنگاهها، فعالیتهای عملی بسیاری را با تمرکز بر مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان خود اجرا میکنند. به طور خاص، بسیاری از واحدها برای فعالیتهایی که سلامت و ایمنی کارگران را تضمین میکنند، حقوق اضافه کاری، مزایا و کمک هزینه بیشتری نسبت به اهداف تعیین شده دارند. در نتیجه، در سالهای اخیر، این استان هیچ گونه مشکل پیچیده، شکایت یا اعتصابی را به دلیل اختلافات روابط کار در بنگاهها تجربه نکرده است.
آقای لونگ چی کونگ، نایب رئیس اتحادیه کارگری استان، اظهار داشت: در حال حاضر، این استان دارای ۱۴۳ اتحادیه کارگری مردمی در شرکتهای غیردولتی و اتحادیههای کارگری با ۷۳۶۷ عضو و کارگر است. در طول سالها، اتحادیههای کارگری مردمی در بخش شرکتها در سراسر استان، با ایفای مؤثر نقش خود به عنوان پلی برای مراقبت جامع از اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان، آرمانهای کارگران را درک کرده و فعالیتهای عملی بسیاری را برای محافظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه سازماندهی کردهاند، مانند سازماندهی گفتگوها و امضای توافقنامههای کار جمعی با بندهای بسیاری که مزایای بهتری را برای کارگران به ارمغان میآورد... از این طریق، آنها به تضمین حقوق و کمک به اعضای اتحادیه و کارگران برای احساس امنیت در کار و تولید خود در منطقه کمک کردهاند.
اتحادیههای کارگری مردمی در استان، از طریق فعالیتها و تلاشهای ملموس برای حفاظت از حقوق و منافع عملی کارگران، به یک «پشتیبان» محکم و پلی بین کارگران و مشاغل تبدیل شدهاند. این امر به ایجاد محیطی مطلوب برای کارگران جهت احساس امنیت شغلی، بهبود کیفیت تولید و تجارت و ترویج توسعه پایدار مشاغل در لانگ سون کمک میکند.
منبع: https://baolangson.vn/cong-doan-co-so-doanh-nghiep-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-5093319.html









نظر (0)