اتحادیه کارگری مردمی همیشه فوراً نگرانی خود را نشان میدهد و به کارگران هدایایی میدهد و آنها را تشویق میکند تا بر مشکلات غلبه کنند.
هزاران هدیه بین کارگران توزیع شد.
قابل توجهترین فعالیت، سازماندهی برنامههای متعدد توسط اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران بود. در شش ماه گذشته، نزدیک به ۳۰۰۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر از سیاستها و فعالیتهای سازماندهی شده توسط اتحادیه کارگری در طول سال نو قمری بهرهمند شدند که در مجموع بیش از ۳۲۷ میلیارد دونگ ویتنام هزینه داشت؛ ۶۵۰ برنامه و فعالیت مانند "جشن تت - اشتراک بهاری" و "بازار تت اتحادیه کارگری" در تمام سطوح اتحادیه کارگری سازماندهی شد و نزدیک به ۱۶۰۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را جذب کرد. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح همچنین با کارفرمایان و رهبران حرفهای مربوطه برای تخصیص بودجه و سازماندهی سفرهای متعدد با قطار، اتوبوس و هواپیما برای بازگرداندن ۲۰۲۲۸ عضو اتحادیه و کارگر به زادگاههای خود برای تت هماهنگی کردند؛ و برنامه "تت عشق" را برای حمایت از صدها مورد از اعضای اتحادیه و فرزندان کارگرانی که عزیزان خود را به دلیل کووید-۱۹ از دست دادهاند، با استفاده از بودجه کمکهای اجتماعی سازماندهی کردند.
در بزرگداشت ماه کارگر ۲۰۲۵، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، فعالیتهای عملی بسیاری را برای مراقبت از رفاه مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران، به ویژه آنهایی که در شرایط دشوار، مبتلا به بیماریهای شغلی و دچار حوادث ناشی از کار هستند، سازماندهی کردند. در نتیجه، نزدیک به ۷۸۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر در مجموع بیش از ۸.۸ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت دریافت کردند.
در حال حاضر، صندوق حمایت از کارگران در شرایط بسیار دشوار، همچنان به حمایت از اعضای اتحادیه و کارگرانی که از بیماریهای جدی رنج میبرند یا در اثر حوادث جان خود را از دست دادهاند، ادامه میدهد. در شش ماه گذشته، این صندوق از ۵۰ مورد، در مجموع ۴۶۶ میلیون دونگ ویتنامی، حمایت کرده است. تا به امروز، این صندوق از ۱۴۰۴ عضو اتحادیه و کارگر در شرایط بسیار دشوار، با مبلغی بالغ بر ۱۳ میلیارد دونگ ویتنامی، حمایت کرده است.
در طول ماه کارگر، بسیاری از برنامههای کلیدی مانند «کارگران خلاق، با اطمینان به عصری جدید قدم میگذارند»؛ «گفتگوی ماه مه»؛ «سپاس از کارگران»؛ و انجمن «حزب با کارگران - کارگران با حزب»... به طور گسترده سازماندهی شدند و پیوند محکمی بین اعضای اتحادیه و کارگران با سازمان اتحادیه کارگری ایجاد کردند.
خانم لی تی هونگ نونگ، رئیس اتحادیه کارگری مناطق صنعتی در بین دونگ، گفت که برای اطمینان از تعهد بلندمدت اعضای اتحادیه و کارگران به استان بین دونگ، طی شش ماه گذشته، اتحادیه کارگری مناطق صنعتی در بین دونگ به همراه استان، توزیع هزاران هدیه به کارگران، فعالیتهای تفریحی سازماندهی شده و یک زمین بازی سالم برای اعضای اتحادیه و کارگران ایجاد کرده است. از طریق این فعالیتها، اعضای اتحادیه و کارگران لحظات لذتبخشی را در کنار هم میگذرانند که این امر همبستگی را تقویت میکند و فرصتهایی را برای کارگران ایجاد میکند تا با یکدیگر تعامل داشته باشند، دوست شوند، به اشتراک بگذارند و در کار و زندگی به یکدیگر کمک کنند.
تمرکز بر ترویج و توسعه عضویت در اتحادیه.
در شش ماه اول سال، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، انتشار سیاستها، قوانین و دستورالعملهای کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) را به ۸۱۸۱۳۱ عضو اتحادیه و کارگر سازماندهی کردند؛ و در تشویق ۳۴۱۸۹۶ کارگر برای شرکت در آموزش جهت بهبود مهارتهای حرفهای خود مشارکت داشتند. در سراسر استان، ۱۸۲۲ اتحادیه کارگری مردمی در شرکتها، فعالیتهایی را برای ماه کارگران سازماندهی کردند؛ ۵۰ کمیته جدید زنان تأسیس شد؛ و ۱۰۴۲ ابتکار، مدل و بهترین شیوه جدید به رسمیت شناخته شد که صدها میلیارد دونگ سود به همراه داشت. VGCL استانی از ۷۵ مجموعه برجسته و ۳۹۴ فرد برجسته به عنوان الگوهای پیشرفته نمونه که توسط اتحادیههای کارگری در تمام سطوح به عنوان "کارگران عالی، کارگران خلاق" مورد تقدیر و اعطای جوایز قرار گرفتند، تقدیر کرد.
فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری هدفی را برای توسعه ۷۰۶۱۰ عضو اتحادیه تعیین کرده است و تلاش میکند تا اطمینان حاصل کند که تقریباً همه مشاغل با ۲۰ کارمند یا بیشتر، یک سازمان صنفی مردمی ایجاد میکنند. بر اساس این هدف، سطوح اتحادیههای کارگری به طور فعال مناطق مربوطه خود را بررسی و ارزیابی کردهاند و به طور فعال روشهای تبلیغاتی و بسیج را برای جذب اعضا و ایجاد اتحادیههای صنفی مردمی ابداع کردهاند.
برای به حداکثر رساندن اثربخشی فعالیتهای اتحادیههای کارگری، در ماههای باقیمانده از سال ۲۰۲۵، فدراسیون اتحادیههای کارگری استان به سادهسازی ساختار سازمانی اتحادیه کارگری استان ادامه خواهد داد و بر ایجاد تیمی از مسئولان تماموقت اتحادیه کارگری با شخصیت قوی، هوش، فداکاری، مسئولیتپذیری، اعتبار و توانایی مشارکت در گفتگو، اتحاد و بسیج کارگران تمرکز خواهد کرد. فدراسیون اتحادیههای کارگری استان یک مدل سازمانی اتحادیه کارگری باز، انعطافپذیر و پویا ایجاد خواهد کرد تا به سرعت به نیازها و آرمانهای مشروع اعضای اتحادیه و کارگران رسیدگی کند. فدراسیون اتحادیههای کارگری استان همچنین اتحادیههای کارگری مردمی را برای هماهنگی با شرکتها جهت سازماندهی گفتگوها و کنفرانسهای کارگری هدایت خواهد کرد؛ تعداد و کیفیت توافقنامههای جمعی کار را بهبود خواهد بخشید؛ و تمام سطوح اتحادیههای کارگری را به تدوین برنامههایی برای سازماندهی فعالیتهایی جهت مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران در طول سال نو قمری ۲۰۲۶ هدایت خواهد کرد.
از ابتدای سال، ۱۳۱ اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس شده و ۳۰۷۲۲ عضو جدید اتحادیه جذب شدهاند. تا به امروز، این استان ۴۲۱۶ اتحادیه کارگری مردمی با ۸۱۴۰۵۱ عضو اتحادیه از ۸۶۲۴۴۳ کارگر در واحدهای دارای سازمانهای صنفی دارد. از این تعداد، ۳۴۸۲ اتحادیه کارگری مردمی متعلق به شرکتهای داخلی و خارجی با بیش از ۷۷۴۰۰۰ عضو اتحادیه از ۸۲۲۱۳۸ کارگر است؛ درصد اعضای اتحادیه در بخش بنگاهها ۸۳٪ است. این همچنین یک نکته برجسته مهم برای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح است تا به تمرکز خود بر توسعه عضویت در اتحادیهها در بنگاهها ادامه دهند. |
هو ون - تان توین
منبع: https://baobinhduong.vn/cham-lo-nang-cao-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a348871.html
نظر (0)