به اولین کنگره اتحادیه کارگری استان خان هوا، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ خوش آمدید: اتحادیه کارگری شرکت دولتی سالانگانه نست خان هوا: شعله‌ور کردن روح نوآوری.

اتحادیه کارگری مردمی شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، نه تنها به عنوان یک حامی قوی برای اعضای اتحادیه و کارگران عمل کرده است، بلکه سال‌هاست که جنبش تقلید خلاق از نیروی کار را نیز به طور مؤثر اجرا و ترویج کرده است. از این طریق، اعضای اتحادیه و کارگران را به تولید محصولات با کیفیت بالا تشویق کرده و به توسعه پایدار شرکت کمک کرده است.

شکوفایی خلاقیت در محیط کار.

خانم تران تی تو توی، مدیر مرکز خدمات مشتریان و نایب رئیس اتحادیه کارگری شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، اظهار داشت که با حمایت کمیته حزب، هیئت مدیره و مدیر کل، اتحادیه کارگری این شرکت به طور فعال جنبش‌های تقلیدی مختلفی مانند: "کارگران عالی - کارگران خلاق"، "تحقیقات علمی و بهبود فنی" و "محیط کاری سبز، تمیز، زیبا و ایمن" را اجرا کرده است... این جنبش‌ها واقعاً به هر تیم تولیدی، هر خط تولید و هر کارمندی گسترش یافته است. از واحدهای برداشت و مراکز تحقیقاتی جزیره گرفته تا کارخانه‌های نوشیدنی، روحیه بهبود فعال و پیشنهادهای نوآورانه از سوی کارمندان در همه جا مشهود است.

اتحادیه کارگری مردمی شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، یک «وعده غذایی اتحادیه کارگری» برای کارمندان خود ترتیب داد.

ابتکاراتی وجود دارد که کوچک به نظر می‌رسند اما تأثیر بزرگی دارند، مانند: ارتقاء دستگاه آسیاب ماش برای افزایش ظرفیت ۱.۵ برابری؛ بهبود در رویه‌های فرآوری که هزینه‌ها را کاهش و بهره‌وری را افزایش می‌دهد؛ یا پروژه‌هایی برای حفظ جمعیت سویفتلت و حفظ محیط زیست... در شرکت سهامی نوشیدنی Sanest Khanh Hoa، آقای Bui Xuan Thong - مدیر کارگاه تولید - با مجموعه‌ای از ابتکارات پیشگامانه مانند: بهبود ۳۲ شیر پرکن برای دستگاه پرکن محصولات کنسروی؛ بهبود تیغه برش دستگاه سینی ۳۰ قوطی؛ بهبود سیستم نوار نقاله برای انتقال جعبه‌های بطری از دستی به نیمه اتوماتیک... به کارخانه در صرفه‌جویی در هزینه‌ها کمک می‌کند. آقای Thong به اشتراک گذاشت: «بزرگترین انگیزه من رشد شرکت و اعتماد رهبری، اتحادیه و همکارانم است. هر محصولی که این واحد تولید می‌کند نتیجه یک فرآیند کاری جدی، مسئولانه و خلاقانه است. بنابراین، ما همیشه تلاش می‌کنیم تا با هدف پیشبرد برند شرکت، رقابت کنیم و دائماً نوآوری کنیم.»

نه تنها در بخش فرآوری، بلکه در واحدهای پرورش سویفتلت نیز، روحیه رقابت خلاقانه به شدت شعله‌ور شده است. از بهبود تجهیزات حفاظت فردی گرفته تا حفظ بهتر لانه‌های سویفتلت در شرایط طبیعی، یا نوآوری در ثبت داده‌های کلونی سویفتلت برای پشتیبانی از تحقیقات علمی، همه نشان‌دهنده‌ی کنشگری و فداکاری کارگران است. برای دستیابی به این نتایج، اتحادیه کارگری مردمی همیشه از نزدیک نظارت داشته، به آنها گوش داده، مشکلات را به اشتراک گذاشته و حس مسئولیت‌پذیری را در هر عضو اتحادیه و کارگر القا کرده است...

آقای بویی شوان تونگ - مدیر تولید، شرکت سهامی نوشیدنی سانست خان هوآ (سمت چپ) ایده‌های نوآورانه زیادی در محیط کار دارد.

در کنار هم برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران ایستاده‌ایم.

اتحادیه کارگری این شرکت برای کمک به پرورش نوآوری، همواره در مراقبت از رفاه و حمایت از حقوق کارکنان سرآمد است. این اتحادیه سالانه با رهبری شرکت در تدوین و اجرای سیاست‌ها همکاری نزدیکی دارد و تعادل هماهنگ منافع بین شرکت و کارکنان آن را تضمین می‌کند. در حال حاضر، ۱۰۰٪ از کارکنان قرارداد امضا کرده‌اند و از مزایا، کمک هزینه‌ها، حمایت از نیروی کار و معاینات منظم سلامت بهره‌مند می‌شوند. نکته قابل توجه این است که این شرکت همچنین سهم بیمه اجتماعی را فراتر از مبلغ تعیین شده افزایش داده است تا به کارکنان کمک کند حقوق بازنشستگی بهتری دریافت کنند. اتحادیه کارگری همچنین بر ایجاد یک محیط کاری دوستانه و منسجم تمرکز دارد. سالانه، این شرکت کنفرانس‌های گفتگو را برای گوش دادن و رسیدگی سریع به نگرانی‌ها و آرزوهای کارکنان برگزار می‌کند. ۱۰۰٪ از واحدها، به ویژه در شرکت‌های سهامی، قراردادهای کار جمعی با بندهای بسیاری که برای کارکنان مطلوب‌تر است، امضا کرده‌اند.

هر سال نو قمری، اتحادیه کارگری با هماهنگی شرکت، برنامه‌های عملی مانند بازار تت اتحادیه کارگری، گردهمایی تت و غذای اتحادیه کارگری را سازماندهی می‌کند. از سال 2023 تا به امروز، 4000 تا 5000 هدیه، به ارزش 12 تا 13 میلیارد دونگ ویتنامی هر ساله، به کارمندان و فرزندانشان اهدا شده است. در کنار مراقبت از رفاه مادی آنها، فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی به طور منظم برگزار می‌شود که محیطی سالم ایجاد کرده و انسجام کارکنان را تقویت می‌کند. از طریق این حرکات، روحیه همبستگی، غرور حرفه‌ای و حس مسئولیت اجتماعی همچنان به شدت گسترش می‌یابد. برای سال‌های متوالی، شرکت دولتی Khanh Hoa Salanganes Nest Limited به عنوان یک شرکت برجسته برای کارمندانش مورد تقدیر قرار گرفته است.

کارمندان شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست، مایحتاج ضروری را بین مردم مناطق سیل‌زده توزیع می‌کنند.

کارگران شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست در ساعات کاری.

در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، شرکت دولتی خان هوا سالانگانه نست بیش از ۷۰۰ ابتکار عمل را ثبت کرد که بسیاری از آنها منجر به بهره‌وری اقتصادی بالا، کمک به بهبود بهره‌وری و افزایش کیفیت محصول شد. به طور خاص، از سال ۲۰۲۳ تا به امروز، این اتحادیه کارگری در بسیاری از فعالیت‌های اجتماعی معنادار مانند: کمک ۲۸۰ میلیون دونگ ویتنامی به صندوق «سرپناه اتحادیه کارگری»، نزدیک به ۲ میلیارد دونگ ویتنامی به صندوق «سپاسگزاری و بازپرداخت» و بیش از ۶.۳ میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی شرکت کرده است.

فو آن

منبع: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202512/chao-mung-dai-hoi-cong-doan-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-nha-nuoc-mot-thanh-vien-yen-sao-khanh-hoa-tiep-lua-tinh-than-sang-tao-2ca462f/