رژیم حقوق و دستمزد مقامات و کارمندان دولت پس از ادغام

وزارت کشور، ابلاغیه رسمی شماره ۴۸۳۲ سال ۲۰۲۵ را در مورد اجرای رژیم‌های حقوق و مزایای کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت پس از تغییر ساختار واحدهای اداری صادر کرد.

رژیم حقوق و دستمزد کادرها و کارمندان دولت پس از ادغام بر اساس ابلاغیه رسمی ۴۸۳۲ صادر شده توسط وزارت امور داخلی است. عکس: های نگوین

بر این اساس، رژیم حقوق و دستمزد برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی از اول ژوئیه 2025 پس از ادغام استان‌ها و بخش‌ها و تغییر ساختار سازمانی به شرح زیر است:

اولاً ، رژیم حقوق و دستمزد و سیاست‌ها و مزایای شغلی فعلی (در صورت وجود) کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که تحت تأثیر ترتیبات واحد اداری قرار می‌گیرند، اما همچنان کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در سازمان‌ها و نهادهای نظام سیاسی هستند، به مدت ۶ ماه از تاریخ سند ترتیبات کاری حفظ شود.

پس از این مدت، رژیم، سیاست‌ها و امتیازات شغلی را طبق مفاد قانون اجرا کنید.

دوم ، رژیم‌ها و سیاست‌های ویژه برای واحدهای اداری جدید پس از توافق:

شهروندان، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و کارمندان حقوق‌بگیر نیروهای مسلح در واحد اداری پس از تغییر ساختار، همچنان از رژیم‌ها و سیاست‌های ویژه اعمال‌شده توسط منطقه، ناحیه یا واحد اداری مانند قبل از تغییر ساختار، تا زمان اتخاذ تصمیم جدید توسط مرجع ذیصلاح، بهره‌مند خواهند بود.

دامنه، موضوعات و محتوای رژیم‌ها و سیاست‌ها را مطابق با مقررات مرکزی و محلی قابل اجرا برای واحدهای اداری، مانند قبل از ترتیبات، تا زمان تصمیم دیگری از سوی مرجع ذیصلاح، حفظ کنید.

در صورت تغییر نام یک واحد اداری پس از توافق، از نام جدید واحد اداری برای ادامه سازماندهی اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های خاص استفاده خواهد شد.

سوم ، رژیم و سیاست‌های مربوط به مقامات استانی و محلی و کارمندان دولت:

سطح استان: حفظ نظام‌ها و سیاست‌های فعلی حقوق و مزایای شغلی (در صورت وجود) برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که پس از سازماندهی مجدد در واحد اداری جدید استان مشغول به کار می‌شوند، به مدت ۶ ماه. پس از این مدت، نظام‌ها و سیاست‌های حقوق و مزایای شغلی مطابق با مفاد جدید قانون اجرا خواهد شد.

سطح کمون: حفظ رژیم‌ها و سیاست‌های فعلی حقوق و مزایای شغلی (در صورت وجود) برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که پس از سازماندهی مجدد در واحد اداری جدید در سطح کمون کار می‌کنند، به مدت ۶ ماه. پس از این مدت، رژیم‌ها و سیاست‌های حقوق و مزایای شغلی را مطابق با مفاد جدید قانون اجرا کنید.

چهارم ، طبق قانون کادر و کارمندان دولت ۲۰۲۵:

رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها و کارمندان دولت از سطوح مرکزی تا بخش‌های محلی، طبق مفاد قانونی جاری، به طور یکسان اجرا می‌شوند؛

این قانون بین مقامات مرکزی و کارمندان دولت؛ مقامات استانی و کارمندان دولت؛ و مقامات و کارمندان دولت در سطح بخش‌ها تمایزی قائل نمی‌شود.

وزارت کشور از کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی، بر اساس مقررات فوق، درخواست می‌کند که به وزارت کشور، روسای کمیته‌های مردمی بخش‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه تحت مدیریت خود دستور دهند تا رژیم حقوق و مزایای شغلی (در صورت وجود) را برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت طبق مفاد قانون اجرا کنند و از انتشار، شفافیت و صحت مطالب اطمینان حاصل کنند.

منبع: https://hanoimoi.vn/che-do-tien-luong-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-708492.html