ترکیب رقابت با بهبود فرآیندهای معاینه و درمان پزشکی

دکتر دانگ ها هو فوک، متخصص درجه دو و معاون مدیر بیمارستان عمومی دونگ نای، گفت: کار تقلیدی و پاداش، نیروی محرکه مهمی در ایجاد انگیزه در کادر، کارمندان دولت و کارمندان برای ارتقاء مسئولیت پذیری، خلاقیت و بهبود کارایی کار است. در بیمارستان عمومی دونگ نای، کار تقلیدی همیشه ارتباط نزدیکی با وظایف حرفه ای دارد، به ویژه در بهبود فرآیندهای معاینه و درمان پزشکی و توسعه خدمات پزشکی تخصصی برای پاسخگویی به نیازهای روزافزون مردم.

بیماران برای معاینه پزشکی در دستگاه ثبت خودکار بیمارستان عمومی دونگ نای ثبت نام می‌کنند. عکس: آن ین

این بیمارستان از یک سیستم خودکار شماره‌گیری، ثبت نام برای معاینه پزشکی از طریق برنامه تلفن، طبقه‌بندی و پرداخت هزینه نسخه‌ها و مکان‌های توزیع خودکار نسخه استفاده کرده است که به کاهش سر و صدای اعلان‌ها و زمان انتظار کمک می‌کند. این بیمارستان همچنین از پرداخت غیرنقدی هزینه‌های بیمارستان استفاده می‌کند و دقت و شفافیت در جمع‌آوری هزینه‌های بیمارستان را تضمین می‌کند.

به طور خاص، فرآیند درمان بین رشته‌ای برای درمان موارد سکته مغزی، مداخله در قلب و عروق، آموزش تغذیه و فیزیوتراپی برای بیماران قبل، حین و بعد از عمل جراحی بهینه شده است. اجرای برنامه بهبودی زودهنگام پس از جراحی (ERAS)، بهبود فرآیندهای مراقبت از بیمار، کوتاه کردن زمان درمان. این فعالیت‌ها به دلیل اثربخشی خود با گواهینامه‌های بین‌المللی، گواهینامه‌های شایستگی و گواهی‌های شایستگی از دولت، کمیته مردمی استان و وزارت بهداشت استان دونگ نای مورد تقدیر قرار گرفته‌اند.

این بیمارستان همچنین پرونده‌های پزشکی الکترونیکی را مستقر کرده و به سمت یک مدل بیمارستان هوشمند، یعنی بیمارستان بدون کاغذ، حرکت می‌کند.

صلح

منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/gan-thi-dua-voi-cai-tien-quy-trinh-kham-chua-benh-0462932/