جزئیات برنامه تعطیلات سال نو ۲۰۲۶

(دن تری) - روز سال نو ۲۰۲۶ مصادف با پنجشنبه است، بنابراین کارگران یک روز تعطیل خواهند داشت و حقوق کامل خود را دریافت خواهند کرد.

کمتر از یک ماه تا روز سال نو ۲۰۲۶ باقی مانده است. طبق قانون کار، کارمندان به این مناسبت حق دارند از یک روز مرخصی با حقوق کامل بهره‌مند شوند.

روز سال نو ۲۰۲۶ مصادف با پنجشنبه، ۱ ژانویه ۲۰۲۶ است. بنابراین، کارمندان دولت و کارمندان ۱ روز مرخصی خواهند داشت.

روز سال نو ۲۰۲۶ مصادف با پنجشنبه، ۱ ژانویه ۲۰۲۶ است (عکس تزئینی).

طبق فرمان 12/2022/ND-CP، در صورت نقض مقررات مربوط به ساعات کار و ساعات استراحت، کارفرمایان به دلیل عدم اطمینان از داشتن مرخصی شخصی یا مرخصی بدون حقوق کارمندان طبق قانون یا عدم اطلاع رسانی کتبی به وزارت کار - معلولین و امور اجتماعی (که اکنون وزارت امور داخلی نامیده می‌شود) - محل سازماندهی اضافه کاری و دفتر مرکزی در مورد سازماندهی اضافه کاری از بیش از 200 ساعت به 300 ساعت در سال، 2 تا 5 میلیون دانگ ویتنام جریمه خواهند شد.

علاوه بر این، کارفرمایانی که قانون مرخصی هفتگی یا سالانه یا تعطیلات را نقض کنند، 10 تا 20 میلیون دانگ جریمه خواهند شد...

بر این اساس، اگر کارفرما یک سازمان باشد، جریمه دو برابر جریمه یک فرد است. بنابراین، اگر کارفرما در تعطیلات تت مقررات را نقض کند، جریمه برای افراد 10 تا 20 میلیون دونگ ویتنامی است. در مورد سازمان‌ها، جریمه 20 تا 40 میلیون دونگ ویتنامی خواهد بود.

از سوی دیگر، کارفرمایان می‌توانند در صورت توافق کارمندان در این مورد، کار را سازماندهی کنند. علاوه بر حقوق تعطیلات، به کارمندان اضافه کاری نیز پرداخت می‌شود.

بنابراین، در صورتی که کارمندی بخواهد در روزهای تعطیل کار کند، به او اضافه کاری پرداخت خواهد شد. بر این اساس، به کارمند در روزهای تعطیل، عید یا مرخصی با حقوق حداقل ۳۰۰٪ از حقوق عادی روزانه، اضافه کاری پرداخت می‌شود.

مزد اضافه کاری طبق ماده ۹۸ قانون کار به شرح زیر تعیین می شود: مزد اضافه کاری در روز = ۳۰۰٪ × بهای واحد مزد یا دستمزد واقعی پرداختی بر حسب کار انجام شده مزد اضافه کاری در شب = ۳۹۰٪ × بهای واحد مزد یا دستمزد واقعی پرداختی بر حسب کار انجام شده.

Dantri.com.vn

منبع: https://dantri.com.vn/noi-vu/chi-tiet-lich-nghi-tet-duong-lich-nam-2026-20251130205641394.htm