 |
| برنامه تعطیلات ژانویه ۲۰۲۴ برای کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارمندان شرکت‌های خصوصی. |
طبق مواد ۱۱۱ و ۱۱۲ قانون کار مصوب سال ۲۰۱۹، مرخصی با حقوق در ژانویه ۲۰۲۴ برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارمندان شرکت‌های غیردولتی (شرکت‌های خصوصی) به شرح زیر اجرا می‌شود:
۱. تعطیلات رسمی در ژانویه ۲۰۲۴ برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت
در ژانویه ۲۰۲۴، کادرهای دولتی، کارمندان دولت و کارمندان دولت در مجموع ۸ روز در هفته مرخصی خواهند داشت، از جمله: ۶، ۷، ۱۳، ۱۴، ۲۰، ۲۱، ۲۷، ۲۸ ژانویه ۲۰۲۴ (شامل ۴ شنبه و ۴ یکشنبه).
علاوه بر این، طبق بند الف، بند ۱، ماده ۱۱۲ قانون کار سال ۲۰۱۹، به مناسبت سال نو ۲۰۲۴، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در روز دوشنبه (۱ ژانویه ۲۰۲۴) ۱ روز مرخصی خواهند داشت. (در صورت اضافه کردن روز تعطیل هفتگی در دسامبر ۲۰۲۳، در این تعطیلات، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی ۳ روز متوالی از ۳۰ دسامبر ۲۰۲۳ تا ۱ ژانویه ۲۰۲۴ مرخصی خواهند داشت (شامل ۱ روز مرخصی برای سال نو ۲۰۲۴ و ۲ روز مرخصی هفتگی در دسامبر ۲۰۲۳)).
بنابراین، در ژانویه ۲۰۲۴، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت در مجموع ۹ روز مرخصی خواهند داشت و حقوق کامل دریافت می‌کنند (۸ روز مرخصی هفتگی و ۱ روز تعطیل).
 |
۱.۱ تعطیلات در ژانویه ۲۰۲۴ برای کارمندان با ۲ روز مرخصی در هفته (شنبه و یکشنبه)
در ژانویه ۲۰۲۴، کارمندان در این مورد به همان تعداد روزهای تعطیل هفتگی وزارتخانه‌ها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در بخش ۱، یعنی ۹ روز، مرخصی خواهند داشت.
۱.۲ تعطیلات در ژانویه ۲۰۲۴ برای کارمندان با ۱ روز مرخصی در هفته (یکشنبه)
در ژانویه ۲۰۲۴، کارمندان در این مورد در مجموع ۵ روز مرخصی خواهند داشت. به طور خاص به شرح زیر است:
(i) 04 یکشنبه‌ها، شامل: 07، 14، 21، 28 ژانویه 2024.
(ii) اولین روز مرخصی برای روز سال نو: ۱ ژانویه ۲۰۲۴.
۲. آیا کارمندان در روز سال نو ۲۰۲۴ پاداش دریافت خواهند کرد؟
ماده ۱۰۴ قانون کار مصوب سال ۲۰۱۹، پاداش‌ها را به شرح زیر تعیین می‌کند:
ماده ۱۰۴. پاداش ۱. پاداش، مبلغ پول یا دارایی یا به اشکال دیگر است که کارفرما بر اساس نتایج تولید و کسب و کار و سطح تکمیل کار کارمند، به او پاداش می‌دهد. ۲. مقررات مربوط به پاداش توسط کارفرما تعیین و پس از مشورت با سازمان نماینده کارکنان در محل کاری که در آن سازمان نماینده کارکنان وجود دارد، به طور عمومی در محل کار اعلام می‌شود. |
در عین حال، ماده ۳ بخشنامه ۱۰/۲۰۲۰/TT-BLDTBXH موارد زیر را که باید در قرارداد کار گنجانده شوند، تصریح می‌کند:
ماده ۳. مفاد اصلی قرارداد کار مفاد اصلی که طبق بند ۱ ماده ۲۱ قانون کار باید در قرارداد کار گنجانده شود به شرح زیر است: ... ۵. حقوق بر اساس شغل یا سمت، نحوه پرداخت حقوق، دوره پرداخت حقوق، مزایای حقوق و سایر الحاقیه‌ها به شرح زیر تعیین می‌شود: ... ج) سایر مبالغ اضافی طبق توافق طرفین به شرح زیر: ... ج۲) مبالغ اضافی که علاوه بر حقوق توافق شده در قرارداد کار، مبلغ مشخصی ندارند و به طور منظم یا نامنظم در هر دوره پرداخت مربوط به فرآیند کار و عملکرد کاری کارمند پرداخت می‌شوند. برای سایر مزایا و رژیم‌ها مانند پاداش‌های مقرر در ماده ۱۰۴ قانون کار، پاداش‌های ابتکاری ؛ کمک‌هزینه‌های میان‌شیفت؛ کمک‌هزینه‌های بنزین، تلفن، سفر، مسکن، مراقبت از کودک، مراقبت از کودک؛ حمایت در صورت فوت بستگان کارمند، ازدواج بستگان کارمند، تولد کارمند، یارانه برای کارمندانی که به دلیل حوادث کاری، بیماری‌های شغلی با شرایط دشوار مواجه هستند و سایر حمایت‌ها و یارانه‌ها، آنها به عنوان اقلام جداگانه در قرارداد کار ثبت می‌شوند . |
بر این اساس، قانون هیچ مقرراتی ندارد که شرکت‌ها را ملزم به پرداخت پاداش به کارمندان (از جمله پاداش سال نو) کند. در عوض، پاداش‌های پرداختی به کارمندان بر اساس یکی از مدارک زیر خواهد بود:
- مقررات مربوط به پاداش توسط شرکت تعیین و در محل کار اعلام می‌شود.
- قرارداد کار بین دو طرف امضا شده است.
پیمان کار دسته جمعی.
معمولاً شرکت‌ها وقتی به درآمد و سود بالایی دست پیدا می‌کنند، پاداش پرداخت می‌کنند.
بنابراین ، برای اینکه بدانید آیا کارمندان به مناسبت سال نو ۲۰۲۴ پاداش دریافت خواهند کرد یا خیر، باید شرایط پرداخت پاداش را در آیین‌نامه پاداش شرکت، شرایط پاداش در قرارداد کار یا توافق‌نامه کار جمعی بررسی کنند.
در صورتی که شرکت و کارمند در مورد شرایط و مقررات دریافت پاداش Tet (سال نو 2024) در آیین‌نامه پاداش یا قرارداد کار، توافق‌نامه کار جمعی به توافق رسیده باشند (یا تصریح کرده باشند) و کارمند شرایط دریافت پاداش را برآورده کرده باشد، شرکت باید مطابق با آیین‌نامه پاداش دهد.
منبع
![[عکس] سومین کنگره تقلید میهنی کمیسیون مرکزی امور داخلی](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761831176178_dh-thi-dua-yeu-nuoc-5076-2710-jpg.webp)
![[عکس] صحنهای تأثیرگذار از هزاران نفر که در حال نجات خاکریز از آب خروشان هستند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825173837_ndo_br_ho-de-3-jpg.webp)
![[عکس] دبیرکل تو لام در کنفرانس اقتصادی سطح بالای ویتنام-بریتانیا شرکت می‌کند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825773922_anh-1-3371-jpg.webp)
نظر (0)