رئیس شهر هوشی مین: هنگام ادغام بخش‌ها از طرح مسئله «حقوق تو - حقوق من» خودداری کنید

(دن تری) - آقای فان ون مای تأکید کرد که در موضوع ساماندهی و ادغام بخش‌ها، اگر کار مشترک در اولویت قرار گیرد و از مسئله «منافع شما - منافع من» اجتناب شود، می‌توان بر همه مشکلات غلبه کرد.

صبح روز ۱۱ ژانویه، فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، ریاست کنفرانسی را برای خلاصه کردن فعالیت‌های محله‌ها، روستاها، گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی در دوره ۱۹۷۵-۲۰۲۵ بر عهده داشت و با رهبران بخش‌هایی که ترتیب واحدهای اداری را اجرا می‌کردند، دیدار کرد. هدف از این جلسه ابراز قدردانی و تکریم نیروی کار در گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی و گوش دادن به سخنان رهبران بخش‌هایی بود که مزایا و مشکلات موجود در فرآیند ترتیب واحدهای اداری را ارائه می‌دادند.

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین اظهار داشت: «شهر مایل است از کادرهای گروه‌های مسکونی، گروه‌های مردمی، روستاها و محله‌هایی که در ۵۰ سال گذشته به شهر هوشی مین پیوسته‌اند، قدردانی، تجلیل و قدردانی کند. ده‌ها هزار کادر در سطح مردمی که احساسات، شور و شوق و تلاش‌های خود را برای تبدیل شهر هوشی مین به آنچه امروز هست، به کار گرفته‌اند.»

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، فان وان مای، از روسای گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی ابراز قدردانی کرد (عکس: Q.Huy).

آقای فان وان مای اظهار داشت که سازماندهی مجدد فعالیت‌های محله‌ها و روستاها و توقف سازماندهی گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی به این معنی نیست که مدل قبلی مناسب یا مؤثر نیست، بلکه این کار توسط شهر هوشی مین طبق سیاست کلی انجام می‌شود. از سال ۱۹۷۵، گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی بسیار مؤثر بوده‌اند و به شهر کمک کرده‌اند تا منطقه را به خوبی مدیریت کند و سهم مهمی در توسعه پایدار شهر هوشی مین داشته باشند.

رئیس دولت شهر هوشی مین از رهبران مناطق، شهرها و شهر تو دوک درخواست کرد که همچنان به زندگی مردم توجه کنند و برای کادرهای گروه‌های مسکونی و گروه‌های مردمی شغل‌های جدیدی ترتیب دهند. برای کسانی که دیگر در کار مشارکت ندارند، هر محل باید بر مراقبت از سلامت و روحیه آنها تمرکز کند تا کادرهای بازنشسته بتوانند با تجربه نسل‌های گذشته به همراهی و مشارکت در شهر هوشی مین ادامه دهند.

در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون، شهر هوشی مین اخیراً از ۸۰ بخش به ۴۱ بخش تغییر ساختار داده است که نسبت به قبل ۳۹ بخش کاهش یافته است. رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین گفت که چیدمان و ادغام بخش‌ها بر تعداد زیادی از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران غیرحرفه‌ای تأثیر خواهد گذاشت.

خانم فان تی با، دبیر هسته حزب، رئیس انجمن سالمندان بخش ۱۵، ناحیه بین تان، از سال ۱۹۸۶ در فعالیت‌های این گروه مسکونی مشارکت داشته است (عکس: Q.Huy).

رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین گفت: «ما می‌دانیم که منشی‌های بخش‌هایی هستند که باید برای معاون منشی شدن تغییر مکان دهند، روسای بخش‌هایی که باید پس از سازماندهی مجدد به معاون رئیس تبدیل شوند، و همچنین افرادی هستند که باید شغل خود را تغییر دهند. اینها چیزهایی اجتناب‌ناپذیر هستند وقتی که شهر واحدهای اداری، دستگاه‌ها و کارکنان را سازماندهی مجدد می‌کند. ما امیدواریم که هر فرد به خاطر پذیرش ضرر و فداکاری برای کار مشترک شهر، با آنها سهیم شود و از آنها تشکر کند.»

در آینده نزدیک، مسئولیت شهر هوشی مین و سایر مناطق، بررسی و ایجاد مشاغل مناسب برای افراد آسیب‌دیده در کوتاه‌ترین زمان ممکن است. منطقه‌ی بازسازی‌شده باید عملکرد بهتر و پایدارتری را تضمین کند، شرایط کاری بهتری را برای مسئولان ایجاد کند و به مردم و مشاغل خدمات بهتری ارائه دهد.

آقای فان وان مای، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، در این کنفرانس سخنرانی کرد (عکس: Q.Huy).

آقای فان ون مای تأکید کرد: «شهرداری HCMC در ادغام ۳ منطقه برای تشکیل شهر تو دوک تجربه دارد. کمیته جبران خسارت از یک طرف با طرف دیگر ادغام شد، گاهی اوقات یک سال کامل طول می‌کشید تا روش‌های کاری با یکدیگر ادغام شوند. در سطح بخش نیز، اگر برای کار مشترک محلی باشد، بر آن غلبه خواهیم کرد. اگر هنوز مسئله «منافع من - منافع تو» را مطرح کنیم، عملیات نمی‌تواند خوب باشد و اهداف پس از توافق محقق نخواهند شد.»

رئیس کمیته مردمی شورای شهر و شهرداری همچنین درخواست کرد که بخش‌ها پس از سازماندهی مجدد، از دارایی‌های عمومی به طور مؤثر استفاده کنند و از اتلاف و مدیریت نادرست که منجر به تخلف و از دست رفتن دارایی‌ها می‌شود، اجتناب کنند. دستگاه جدید بخش باید به طور فعال با مسائل پیش آمده برخورد کند تا ثبات ایجاد کند، حرکت جدیدی ایجاد کند، وظایف سال ۲۰۲۵ را تکمیل کند و ذهنیت را برای شروع یک دوره جدید آماده کند.

منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/chu-tich-tphcm-tranh-chuyen-quyen-anh-quyen-toi-khi-sap-nhap-phuong-20250111111828299.htm