تحول دیجیتال پایدار در همه زمینه‌ها

این قطعنامه بر نقش فناوری دیجیتال در توسعه اقتصاد دیجیتال، جامعه دیجیتال و دولت دیجیتال تأکید دارد. پس از تقریباً یک سال اجرا، بسیاری از مدل‌ها و روش‌های مؤثر، تأثیر قوی این قطعنامه را نشان داده‌اند و به شکل‌گیری یک اکوسیستم دیجیتال همزمان و پایدار کمک کرده‌اند.

توسعه منابع انسانی باکیفیت مرتبط با تحول دیجیتال

عنوان عکس — مرکز نوآوری صنعت ۴.۰ (IIC) دانشگاه بین‌المللی شرقی در استان بین دونگ (که قبلاً شهر هوشی مین فعلی بود)، مکانی برای آموزش منابع انسانی باکیفیت است. عکس: دونگ چی تونگ/VNA

طبق آمار وزارت علوم و فناوری ، تا سال ۲۰۳۰ ویتنام به حدود ۱.۳ تا ۱.۵ میلیون نیروی کار دیجیتال نیاز خواهد داشت، اما در حال حاضر تنها نیمی از آنها را می‌توان تأمین کرد. این هم یک چالش و هم فرصتی برای جوانان و دانشجویان است تا ظرفیت، شجاعت و آرزوی خود را برای ایستادن در خط مقدم تسلط بر علم و فناوری و ساختن یک ملت دیجیتال اثبات کنند.

کمیته مرکزی انجمن دانشجویی ویتنام با اذعان به نقش کلیدی نسل جوان در فرآیند توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی، به این انجمن در تمام سطوح دستور داد تا راهکارهای استراتژیک بسیاری مانند ترویج جنبش‌های «دانشجویانی که تحقیقات علمی انجام می‌دهند»، «دانشجویانی که کسب و کار ایجاد می‌کنند و شروع می‌کنند»؛ ایجاد محیطی برای یادگیری، تحقیق و کاربرد فناوری؛ و تشویق روحیه نوآوری در بین دانشجویان را اجرا کند. هدف، ایجاد شرایطی برای دانشجویان است تا ظرفیت و هوش خود را ارتقا دهند و به اجرای موفقیت‌آمیز برنامه‌های تحول دیجیتال ملی و توسعه علم و فناوری در کشور کمک کنند.

توسعه منابع انسانی باکیفیت توسط شهر هوشی مین به عنوان یک عامل کلیدی و تعیین‌کننده در دستیابی به هدف تبدیل شدن به یک مرکز صنعتی پیشرو در صنعت نیمه‌هادی منطقه‌ای و بین‌المللی تا سال ۲۰۳۰ شناخته شده است. این شهر بر اجرای همزمان بسیاری از راه‌حل‌ها تمرکز دارد: ترویج مدل همکاری "سه خانه" (دولت - مدرسه - شرکت)، ادغام مراکز آموزشی کلیدی، جذب و استفاده از استعدادها، ... تشکیل یک تیم منابع انسانی باکیفیت، که الزامات توسعه این صنعت استراتژیک را برآورده می‌کند.

با اجرای استراتژی توسعه صنعت نیمه‌هادی ویتنام و برنامه توسعه منابع انسانی صنعت نیمه‌هادی تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۵۰ در شهر هوشی مین، وزارت علوم و فناوری شهر با سه دانشگاه قوی در زمینه ریزتراشه‌های نیمه‌هادی (دانشگاه ملی شهر هوشی مین، دانشگاه صنعتی شهر هوشی مین، دانشگاه آموزش فنی شهر هوشی مین) هماهنگی می‌کند تا یک برنامه آموزشی منابع انسانی با کیفیت بالا از مقطع کارشناسی تا کارشناسی ارشد متناسب با نیازهای شرکت‌ها ایجاد کند؛ دوره‌های آموزشی تخصصی برای منابع انسانی شرکت‌های نیمه‌هادی فعال در ویتنام ایجاد کند. این شهر در حال تحقیق در مورد ایجاد یک صندوق توسعه منابع انسانی ۵ میلیون دلاری برای طراحی ریزتراشه است تا به آموزش مهارت‌ها و توانایی‌های دانشجویان در زمینه فناوری نیمه‌هادی و فناوری دیجیتال اصلی کمک کند.

به منظور تقویت ارتباط مؤثر «سه خانه»، شهر هوشی مین اخیراً رسماً اتحاد تحقیق و آموزش برای منابع انسانی نیمه‌هادی و الکترونیک (ARTSeMi) را راه‌اندازی کرد و مشاغل، مراکز آموزشی و تحقیقاتی و سازمان‌های مرتبط را گرد هم آورد. آقای نگوین هو ین، معاون مدیر بخش علوم و فناوری شهر هوشی مین، گفت که این اتحاد مکانی خواهد بود که در آن همه طرف‌ها همکاری می‌کنند، مسئولیت‌ها را به اشتراک می‌گذارند، تحقیقات علمی را ترویج می‌دهند، فناوری را منتقل می‌کنند و به ویژه نسلی از منابع انسانی «طلایی» را برای صنعت نیمه‌هادی آموزش می‌دهند.

خدمات مردم محور

نگوین ون لانگ، معاون وزیر امنیت عمومی، گفت که در مسیر تحول دیجیتال ملی به طور کلی و تحول دیجیتال در نیروی امنیت عمومی خلق به طور خاص، نتایج بسیار مهمی حاصل شده است. نیروی امنیت عمومی خلق به عنوان واحد پیشرو در اجرا، رهبری و الهام بخشیدن به تحول دیجیتال ملی، با قاطعیت و قاطعیت سیاست‌ها و دستورالعمل‌های دبیرکل، دفتر سیاسی و دولت در مورد تحول دیجیتال را با تمرکز بر قطعنامه شماره ۵۷ مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی اجرا کرده است.

نیروی امنیت عمومی خلق نقش اصلی خود را در تحول دیجیتال ملی ارتقا داده است، نقش پیشرو در تحول دیجیتال ملی ایفا کرده و سهم مهمی در ایجاد دولت دیجیتال، جامعه دیجیتال، شهروندان دیجیتال و اجرای پروژه 06 داشته است که توسط حزب و دولت به عنوان یک پیشرفت در تحول دیجیتال ملی شناسایی شده است. پایگاه داده ملی جمعیت از اول ژوئیه 2021، از داده‌های اولیه ارائه دهنده خدمات عمومی آنلاین برای کل بخش امنیت عمومی خلق، ساخته و رسماً به بهره برداری رسید، نقطه روشنی که به وضوح نشان دهنده عزم راسخ برای اصلاح رویه‌های اداری و در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز خدمات است.

به گفته آقای نگوین خاچ توان، رئیس کمیته مردمی استان خان هوا، از طریق ارزیابی عملی، بسیاری از بخش‌ها و محله‌های این استان هنوز فاقد منابع انسانی فناوری اطلاعات هستند و به شدت به حمایت نیاز دارند. بنابراین، کمیته حزبی استان و کمیته مردمی استان خان هوا نیروها را بسیج کرده‌اند، یک تیم پشتیبانی تحول دیجیتال ایجاد کرده‌اند و جعبه ابزار نرم‌افزاری KPI را برای کار در بخش‌ها، محله‌ها و مناطق ویژه استان مستقر کرده‌اند.

هر یک از اعضای تیم پشتیبانی، یک «جنگجوی دیجیتال» است که از دانش و مهارت‌های خود برای هدایت و پشتیبانی از کادرها، کارمندان دولت و مردم نهایت استفاده را می‌برد. تیم پشتیبانی متشکل از ۱۶۲ نفر از جمله اساتید و دانشجویان رشته‌های فناوری اطلاعات، فناوری نرم‌افزار، علوم داده، مخابرات، مدیریت شبکه، امنیت شبکه و غیره از دانشگاه‌ها، کالج‌ها و آموزشگاه‌های استان خان هوا است.

تیم پشتیبانی مستقیماً به محلات می‌رود، مقامات سطح کمون را همراهی می‌کند تا به اجرای تحول دیجیتال، ایجاد دولت الکترونیک، ارائه راهنمایی نرم‌افزاری برای پروژه 06 و همچنین ارائه خدمات عمومی آنلاین کمک کند. این فعالیت نه تنها به بهبود مهارت‌های دیجیتال برای مقامات سطح کمون و کارمندان دولت و مردم کمک می‌کند، بلکه به تقویت ارتباط بین مدارس - مشاغل با مقامات محلی در تمام سطوح نیز کمک می‌کند.

تحول دیجیتال در حوزه مالکیت معنوی به طور کلی و نشانه‌های جغرافیایی به طور خاص، در ابتدا طرز فکر مدیریت و توسعه مالکیت معنوی را تغییر داده است. از آنجا، مالکیت معنوی از یک شیء محافظت‌شده به یک دارایی دیجیتال تبدیل می‌شود که می‌تواند مورد بهره‌برداری، تجاری‌سازی و افزایش رقابت‌پذیری ملی قرار گیرد. برای نشانه‌های جغرافیایی، علائم تجاری جمعی، علائم تجاری گواهی‌شده، علاوه بر مزایای کیفیت، عوامل تولید، مصرف فرهنگی و سنتی و غیره، استفاده از فناوری دیجیتال مرتبط با توسعه برند، یک جهت اجتناب‌ناپذیر است و به ابزاری مؤثر در توسعه پایدار تولید و بازار تبدیل می‌شود و محصولات را به بازارهای خارجی می‌رساند.

شهر کان تو دارای ۳ نشان جغرافیایی، ۸ علامت تجاری گواهی‌شده، ۴۱ علامت تجاری جمعی با برخی محصولات معمول مانند: گربه‌ماهی راه‌راه هائو گیانگ، پیاز بنفش وین چائو، آرتمیای وین چائو، آناناس هائو گیانگ کائو دوک، برنج ST... است. علاوه بر این، وزارت علوم و فناوری در حال اجرای برنامه توسعه مالکیت معنوی کان تو است تا از نهادهای OCOP در ثبت حفاظت از علامت تجاری حمایت کند؛ به نهادها در توسعه محصولات مرتبط با برندسازی کمک کند؛ یک سیستم مدیریت محصول مرتبط با ثبت کدهای منطقه کشت، ایمنی مواد غذایی، صدور گواهینامه کیفیت و احراز هویت، ردیابی منشأ محصولات محافظت‌شده... ایجاد کند.

برای اینکه محصولات نه تنها توسط حقوق مالکیت معنوی محافظت شوند، بلکه در محیط دیجیتال نیز به طور مؤثر مدیریت، بهره‌برداری و تبلیغ شوند، وزارت علوم و فناوری شهر کان تو، نقش سیستم مالکیت معنوی را به عنوان ابزاری استراتژیک برای افزایش ارزش، شهرت و رقابت‌پذیری محصولات کان تو در بازارهای داخلی و بین‌المللی به حداکثر می‌رساند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-20251102133616813.htm