تحول دیجیتال در سازمان‌های پیشرو و انبوه: نوآوری برای انطباق و توسعه

در شرایطی که کل کشور در حال ترویج ساخت دولت دیجیتال، اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال است، به‌کارگیری تحول دیجیتال در فعالیت‌های جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی گامی اجتناب‌ناپذیر است. این امر نه تنها نیروی محرکه‌ای برای نوآوری در روش‌های بسیج عمومی، نظارت و انتقاد اجتماعی است، بلکه به ارتقای مهارت مردم و بهبود کیفیت خدمات نیز کمک می‌کند و اهداف توسعه استان را محقق می‌سازد.

کمیته جبهه میهن ویتنام در کمون کرونگ نانگ، به عنوان یکی از واحدهایی که تحول دیجیتال را به طور مؤثر در این منطقه اجرا می‌کند، به طور فعال روش‌های تبلیغاتی را نوآوری کرده است، تصاویر را با پلتفرم‌های دیجیتال ترکیب می‌کند، از کانال‌های زالو و صفحات هواداران برای انتشار اخبار، مقالات، گزارش‌ها و اینفوگرافیک‌ها استفاده می‌کند، بر کمپین‌ها، جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، مدل‌های خلاقانه تمرکز دارد و افکار عمومی را در مواجهه با مسائل نوظهور هدایت می‌کند.

علاوه بر این، این واحد همچنین با استفاده از فرم‌های آنلاین، به تدریج فرآیند عملیات و مدیریت را دیجیتالی می‌کند تا به کوتاه شدن زمان ترکیب داده‌ها از تأسیسات، کاهش خطاها در ورود داده‌ها و بهبود شفافیت و به‌موقع بودن گزارش‌دهی کمک کند.

پرداخت مزایا از طریق حساب‌ها همچنین باعث ایجاد راحتی و ایمنی، به ویژه برای ذینفعان بیمه در مناطق دورافتاده می‌شود. این تغییرات به مدرن‌سازی فرآیند کار کمک می‌کند و بستری را برای دولت و مردم جهت دسترسی به جامعه دیجیتال، مطابق با جهت‌گیری کلی تحول دیجیتال استان، ایجاد می‌کند.

آقای وای رو یا نیه، رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در کمون کرونگ نانگ، تأکید کرد: «تحول دیجیتال نقش مهمی در نوسازی عملیات و بهبود کارایی کار جبهه، به ویژه در مراحل اولیه اجرای مدل دولت محلی دو سطحی، ایفا می‌کند. در این زمان، واحدها باید کانال‌های زیادی داشته باشند تا اطلاعات دقیق را به مردم ارائه دهند و همچنین به سرعت به مشکلات ناشی از سطح مردمی رسیدگی کنند و به تقویت وحدت ملی بزرگ در شرایط جدید کمک کنند.»

رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در کمون کرونگ نانگ، وای رو یا نیه، کادرها را در انتشار اطلاعات در شبکه‌های اجتماعی راهنمایی می‌کند.

به منظور ایجاد فضای رقابتی پر جنب و جوش، بسیج و تشویق اعضای اتحادیه و کارگران به کار خلاقانه، تحقیق، مطالعه، ارائه ایده‌ها، پیشنهاد ابتکارات و راه‌حل‌ها برای به‌کارگیری علم و فناوری جهت بهبود بهره‌وری نیروی کار، کارایی و کیفیت کار، و برآورده کردن الزامات جدید در دوره انقلاب صنعتی ۴.۰، کمیته دائمی فدراسیون کار استان، طرحی را برای اجرای جنبش‌های «کل کشور در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کند» و «آموزش دیجیتال برای توده‌ها» در نظام اتحادیه‌های کارگری استان منتشر کرده است.

نایب رئیس فدراسیون کار استانی، نگوین نگوک هوین، گفت: «یکی از بارزترین تغییراتی که تحول دیجیتال برای اتحادیه به ارمغان آورده است، توانایی بهبود ارتباطات است. پیش از این، ارتباط بین اتحادیه و کارگران عمدتاً از طریق جلسات حضوری یا صدور اطلاعیه‌های کاغذی انجام می‌شد که زمان‌بر و بی‌اثر بود. با این حال، با پشتیبانی ابزارهای آنلاین مانند ایمیل، برنامه‌های تلفن همراه و شبکه‌های اجتماعی، اتحادیه می‌تواند به سرعت اطلاعات را در مدت زمان کوتاهی به هزاران کارگر منتقل کند. این امر نه تنها به افزایش شفافیت در تصمیمات اتحادیه کمک می‌کند، بلکه کارگران را تشویق می‌کند تا به روشی راحت‌تر و سریع‌تر در فعالیت‌ها، بحث‌ها و رأی‌گیری شرکت کنند.»

جوانان این استان، به عنوان نیرویی پیشتاز، پیشگام در ساخت و اجرای جنبش‌های عملی اتحادیه جوانان، مرتبط با تحول دیجیتال، به طور فعال فناوری را به کار گرفته‌اند. به ویژه، با درک روندهای رسانه‌ای جدید، بسیاری از سازمان‌های اتحادیه جوانان، صفحات هواداران فیس‌بوک، کانال‌های Zalo OA و TikTok را برای تبلیغ فعالیت‌ها و جنبش‌های جوانان ایجاد کرده‌اند. کلیپ‌های کوتاه، اینفوگرافیک‌ها، پخش زنده به طور مؤثر برای جذب جوانان به شرکت در کمپین‌های داوطلبانه، جنبش‌های استارت‌آپ و مسابقات آنلاین مورد استفاده قرار گرفته‌اند.

سازمان‌های مردمی استان، با ترویج اجرای جنبش «سواد دیجیتال برای همه»، تیم‌های داوطلبی را نیز با هدف کمک به مردم، به ویژه سالمندان، اقلیت‌های قومی و مردم مناطق دورافتاده، برای دسترسی و استفاده از فناوری دیجیتال پایه، تشکیل داده‌اند.

این فعالیت زمانی هیجان‌انگیزتر شد که مدل دولایه دولت محلی اجرا شد. جوانان به عنوان «معلمان فناوری» عمل کردند و مستقیماً هر عملیات را از نحوه استفاده از تلفن‌های هوشمند، نصب برنامه VNeID گرفته تا دسترسی به پورتال خدمات عمومی آنلاین و انجام پرداخت‌های بدون پول نقد، راهنمایی کردند و به شکل‌گیری مهارت‌های دیجیتال اولیه در جامعه کمک کردند.

تحول دیجیتال در حال تبدیل شدن به یک روند برگشت‌ناپذیر در تمام عرصه‌های زندگی است. یکی از چالش‌های عمده برای جبهه میهنی ویتنام و سازمان‌های اجتماعی -سیاسی امروز، سازگاری با تغییرات در فناوری و الزامات مهارتی است.

بنابراین، روسای واحدها باید تفکر، روش‌های رهبری و مدیریت و مدل‌های عملیاتی و مدیریتی خود را از فضای «سنتی» به فضای دیجیتال مبتنی بر داده‌های دیجیتال، نوآوری کنند. در عین حال، باید سرمایه‌گذاری بیشتری در توسعه زیرساخت‌های علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در واحدها، به ویژه زیرساخت‌های دیجیتال و فناوری دیجیتال مبتنی بر اصول «مدرنیته، همگام‌سازی، امنیت، ایمنی، کارایی و اجتناب از اتلاف» صورت گیرد.

در سال‌های اخیر، کنفرانس‌های غیرمستند، صفحات هواداران و وب‌سایت‌هایی که به‌طور مداوم اسناد، دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب و دولت را به‌روزرسانی می‌کنند، به‌طور مؤثر توسط جبهه میهن‌پرستی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در تمام سطوح استان اجرا شده‌اند. در کنار آن، واحدها نیز شروع به استفاده از فناوری در کار خود، از جمله پشتیبانی مؤثر از هوش مصنوعی (AI) کرده‌اند.

برای مثال، سازمان‌های اتحادیه جوانان، کاربردهای فناوری را در مدیریت اعضای اتحادیه، با استفاده از نرم‌افزارهای جلسات آنلاین، سیستم‌های اسناد الکترونیکی، به کار گرفته‌اند و به مدرن‌سازی فرآیند کار کمک کرده‌اند. مدل‌های «راهنمای اتحادیه دیجیتال»، «مدیریت آنلاین اعضای اتحادیه» یا برنامه‌های شبکه اجتماعی برای ترویج جنبش‌های داوطلبانه، حمایت از مردم و... به وضوح اثربخشی خود را نشان داده‌اند.

اعضای اتحادیه جوانان کمون کرونگ پک از مردم در انجام مراحل اداری حمایت می‌کنند.

یا این واقعیت که کارکنان و کارشناسان کمیته جبهه میهن ویتنام در تمام سطوح، هوش مصنوعی را به طور فعال آموخته و در کارهای خود مانند برنامه‌ریزی، خودکارسازی ورود داده‌ها، جستجوی اطلاعات، ایجاد گزارش‌ها و طراحی ارائه‌ها به کار گرفته‌اند... به لطف آن، بسیاری از عملیات اداری کوتاه‌تر شده و به کارکنان کمک می‌کند تا بیشتر بر وظایف کلیدی تمرکز کنند.

رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در استان وای جیانگ گری نی نونگ، با ارزیابی اثربخشی تحول دیجیتال، گفت که در دوران اخیر، کاربرد فناوری اطلاعات و ترویج تبلیغات در پلتفرم‌های دیجیتال، نوآوری‌ها و خلاقیت‌های زیادی را برای فعالیت‌های جبهه در تمام سطوح و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی به ارمغان آورده است. واحدها، سایت‌های شبکه‌های اجتماعی را حفظ و به طور مؤثر اداره کرده‌اند، منابع اطلاعاتی رسمی ارائه داده‌اند، افکار عمومی را به سرعت جهت‌دهی کرده‌اند، در مبارزه با اطلاعات نادرست و خصمانه مشارکت داشته و آنها را رد کرده‌اند و وحدت ایدئولوژیکی را در بین مردم ایجاد کرده‌اند. بسیاری از مناطق در فناوری برای جلسات آنلاین، پخش زنده فعالیت‌ها سرمایه‌گذاری کرده‌اند و همزمان تصاویر، محصولات کشاورزی و محصولات محلی را تبلیغ کرده‌اند و از این طریق اثربخشی تبلیغات و ارتباط جامعه را بهبود بخشیده‌اند.

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/chuyen-doi-so-trong-mat-tran-doan-the-doi-moi-de-thich-ung-phat-trien-d6f02fa/