کارگران می‌خواهند نزدیک فرزندانشان باشند و در مسکن اجتماعی زندگی کنند.

یک نظرسنجی توسط اتحادیه زنان ( کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ) نشان می‌دهد که تا ۶۵ درصد از فرزندان کارگران در مناطق صنعتی فاقد محبت والدین و انسجام خانوادگی هستند زیرا والدینشان وقت ندارند که به آنها نزدیک باشند.

نماینده فدراسیون کارگری شهر هوشی مین گفت که کمبود جدی مراکز مراقبت از کودکان و همچنین مهدکودک‌ها و پیش‌دبستانی‌ها برای فرزندان کارگران وجود دارد - عکس: VU THUY

علاوه بر این، ۴۱.۹ درصد از کارگران در مناطق صنعتی در آموزش دانش و آگاهی به کودکان خود مشکل دارند؛ ۵۹.۶ درصد از کودکان نیازهای سرگرمی متناسب با سن خود را برآورده نکرده‌اند؛ ۶۱ درصد از کارگران به دلیل نگرانی در مورد فرزندانشان، تمرکز خود را بر روی کار کاهش داده‌اند.

خانم دو هونگ وان، رئیس اتحادیه زنان، در کارگاهی که برای ارائه ایده‌هایی به پیش‌نویس پروژه «حمایت از کارگران در پارک‌های صنعتی و مناطق پردازش صادرات در مراقبت از کودکان و آموزش» در ۲۱ نوامبر برگزار شد، گفت: «این موارد بر رشد همه‌جانبه کودکان و همچنین شادی خانواده‌های کارگران در پارک‌های صنعتی و مناطق پردازش صادرات تأثیر می‌گذارد.»

«آمار و ارقام» زیادی در مورد مشکلات کارگران و فرزندانشان وجود دارد. ۱۸٪ از کارگران مرتباً اضافه کاری می‌کنند، ۴۸.۵٪ گاهی اوقات در صورت وجود دستور مجبور به اضافه کاری هستند و میانگین اضافه کاری در هفته از ۵ تا ۱۲ ساعت است.

۵۲.۹ درصد از کارگران مورد بررسی گفتند که به دلیل اجبار به رفتن منظم به محل کار، وقت کمی برای بودن با فرزندان خود دارند و ۱۶.۹ درصد بعد از کار خسته هستند.

میانگین زمان صرف شده برای مراقبت از کودک و فرزندپروری بسته به ساعات کاری از ۱ تا ۴ ساعت در روز متغیر است. در بسیاری از موارد، کودکان باید به زادگاه خود بازگردانده شوند و فقط از طریق تلفن یا وسایل دیگر می‌توان از راه دور از آنها مراقبت کرد.

طبق یک نظرسنجی که در سال ۲۰۲۳ توسط اتحادیه زنان انجام شد، تا ۴۰ درصد از کارگران مهاجر زن، فرزندانی در سن مهدکودک و پیش دبستانی و نزدیک به ۳۰ درصد فرزندانی در مقطع راهنمایی دارند و مجبورند فرزندان خود را برای بزرگ کردن و مراقبت به زادگاه خود بفرستند.

آن واقعیت دشوار منجر به خواسته‌هایی می‌شود که بدیهی به نظر می‌رسند اما برای کارگران آسان نیستند.

بر این اساس، تا ۲۱.۳ درصد از کارگران مناطق صنعتی مورد بررسی، می‌خواهند فرزندانشان در نزدیکی والدینشان زندگی کنند. در کنار این، تمایل به داشتن درآمد کافی برای گذران زندگی (۴۶.۶ درصد) و خرید یا اجاره مسکن اجتماعی (۲۳.۵ درصد) نیز وجود دارد.

خانم هونگ وان گفت که اتحادیه زنان موظف شده است پروژه «حمایت از کارگران در پارک‌های صنعتی و مناطق فرآوری صادرات در مراقبت و تربیت کودکان» را بر اساس واقعیت و نقش اتحادیه تدوین کند. انتظار می‌رود این پروژه در دوره 2025-2028 با هدف حمایت مؤثر از کارگران در مراقبت و تربیت کودکان اجرا شود و از این طریق به بهبود کیفیت زندگی و همچنین کیفیت منابع انسانی کمک کند.

طبق این نظرسنجی، کمبود مراکز مراقبت از کودکان و همچنین مهدکودک‌ها و پیش‌دبستانی‌ها برای فرزندان کارگران و زحمتکشان در پارک‌های صنعتی، همچنان یک مشکل دشوار برای حل است که به برنامه‌ریزی زمین برای ساخت مدارس و پیش‌دبستانی‌ها در مناطق پردازش صادرات و پارک‌های صنعتی مربوط می‌شود.

در همین حال، آموزش پیش‌دبستانی در مناطق صنعتی با کارگران زیاد، همانند آموزش پیش‌دبستانی در مناطق دورافتاده، در اولویت توسعه قرار گرفته است.

منبع: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm