در این کنفرانس، نمایندگان خوشه الگوسازی، برنامه فعالیت الگوسازی ۲۰۲۶ را ارائه و توافقنامه الگوسازی بین واحدهای درون خوشه را تصویب کردند. این الگوسازی بر بهبود کیفیت فعالیتهای اتحادیههای کارگری و ارتقای تلاشها برای مراقبت از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران تمرکز دارد.
در کنار آن، ارتقای نقش سازمانهای صنفی مردمی در مشارکت در ساختن حزب و دولت، پاسخگویی فعال به جنبشهای تقلید میهنپرستانه و کمک به انجام موفقیتآمیز وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی در محل، حائز اهمیت است.

نگوین هوی خان، نایب رئیس فدراسیون کار شهر هانوی، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از حس مسئولیتپذیری و کنشگری واحدهای این خوشه قدردانی و تشکر کرد؛ و در عین حال از این واحدها خواست تا به نوآوری و خلاقیت در سازماندهی جنبشهای تقلید و فعالیتهای اتحادیههای کارگری ادامه دهند و اثربخشی عملیات را در شرایط جدید بهبود بخشند.
خانم دانگ تی تان هونگ، رئیس اتحادیه کارگری کمون تونگ تین، به نمایندگی از خوشه تقلید شماره ۸، با جدیت این دستورالعملها را پذیرفت و تأیید کرد که خوشه تقلید شماره ۸ برنامهها و طرحهای عملیاتی را متناسب با ویژگیهای خاص هر منطقه تدوین خواهد کرد و از همان ماههای اول سال، روحیه «مسئولیتهای روشن، وظایف روشن، پاسخگویی روشن، پیشرفت روشن و نتایج روشن» را تضمین خواهد کرد.

برای دستیابی موفقیتآمیز به اهداف تعیینشده، واحدهای خوشه تقلید شماره ۸ به اتفاق آرا توافق کردهاند که بر مضامین اصلی مانند موارد زیر تمرکز کنند: بهکارگیری فناوری اطلاعات در فعالیتهای اتحادیههای کارگری برای بهبود اثربخشی تبلیغات و مدیریت اعضا؛ ارتقای نقش سازمانهای اتحادیههای کارگری در مشارکت در ساختن حزب و دولت؛ درک فعالانه افکار و زندگی کارگران و انعکاس سریع آرمانهای مشروع آنها...
منبع: https://hanoimoi.vn/cum-thi-dua-so-8-ky-ket-giao-uoc-thi-dua-nam-2026-749568.html







نظر (0)