.jpg)
این اطلاعاتی بود که صبح روز 30 ژوئیه، در جلسه کاری معاون رئیس کمیته مردمی شهر، تران آنه توآن، با ادارات، شعب، بخشها و سازمانهای مردمی در شهر در رابطه با تخصیص و پرداخت طرحهای سرمایهای برای برنامه ملی هدف کاهش فقر پایدار و توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، ارائه شد.
بر اساس این گزارش، کل طرح سرمایه برای سال 2025 (شامل طرح سرمایه تمدید شده برای سالهای 2022، 2023 و 2024) برای اجرای 3 برنامه هدف ملی در این شهر، 2990 میلیارد دانگ ویتنام است.
از این میزان، برنامه هدف ملی برای کاهش پایدار فقر 956 میلیارد دونگ و برنامه هدف ملی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی برای دوره 2021-2025، 1267 میلیارد دونگ است.
اجرای دو برنامه ملی هدفمند در زمینه کاهش فقر پایدار و توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی توسط ادارات، شعب، بخشها و سازمانهای مردمی در شهر، کل سرمایه در سال 2025 (شامل طرح سرمایه توسعهیافته برای سالهای 2022، 2023، 2024) 117 میلیارد دونگ ویتنام است.
از این میزان، برنامه هدف ملی برای کاهش پایدار فقر ۷۱ میلیارد دونگ و برنامه هدف ملی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی کوهستانی ۴۶ میلیارد دونگ است.

تا ۲۵ جولای، پیشرفت پرداختها برای اجرای برنامه ملی هدف برای کاهش فقر پایدار به ۲۷۰ میلیارد دونگ رسید که نرخی معادل ۲۸ درصد را نشان میدهد. برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیتهای قومی و کوهستانی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ به ۴۶۶ میلیارد دونگ رسید که نرخی معادل ۳۷ درصد را نشان میدهد.
پیشرفت پرداختی ادارات، شعب، بخشها و انجمنهای شهر در اجرای دو برنامه ملی هدف در زمینه کاهش فقر پایدار و توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی کوهستانی به نزدیک به ۴۳ میلیارد دونگ ویتنام رسید که نرخی معادل ۳۷ درصد است.
دلیل کندی پیشرفت در پرداختها، تأثیر کار تکمیل و تنظیم دستگاههای سازمانی و کار تنظیم اسناد برای آمادهسازی جهت تحویل، ادغام و انحلال ادارات سطح ناحیه است...
در پایان جلسه کاری، تران آنه توآن، نایب رئیس کمیته مردمی شهر، از ادارات، شعب، انجمنها و واحدهای مربوطه درخواست کرد تا بر اساس تجزیه و تحلیل و شفافسازی علل، محدودیتها و موانع منجر به نرخ پایین پرداخت سرمایه، راهحلهای مؤثری را برای تسریع پیشرفت پرداخت پیشنهاد و برای اجرای آنها مصمم باشند.
سازمانها و واحدهای مربوطه همچنان به تقویت اعضای کمیته راهبری برنامههای هدف ملی شهر ادامه میدهند و در محلات، امتیازهایی را برای نظارت، هدایت اجرا و بازرسی، نظارت و ارزیابی هر محتوا، وظیفه و حوزه خاص اختصاص میدهند.
واحدهایی که سرمایه اختصاص داده شده برای اجرای برنامه هدف ملی باید فوراً برنامههای اجرا و پرداخت را تدوین و منتشر کنند و رهبران و کارکنان حرفهای را مسئول اجرای هر محتوا و فعالیت خاص تعیین کنند، پیشرفت و نقشه راه اجرا و پرداخت هر پروژه را از نزدیک دنبال کنند؛ تلاش کنند تا ۱۰۰٪ از طرح سرمایه اختصاص داده شده را طبق برنامه شهر پرداخت کنند.
دفاتر هماهنگکننده برنامه هدف ملی؛ ادارات و شعب، مطابق با وظایف و کارکردهای محوله، مسئولیت خود را در راهنمایی و پاسخگویی به مشکلات، مسائل و توصیههای محلی مربوط به اجرای برنامههای هدف ملی تقویت خواهند کرد.
دورههای آموزشی برای کارکنان اجرای برنامه در سطح بخشها ترتیب دهید تا در مورد اجرای به موقع و صحیح برنامهها مشاوره دهند.
منبع: https://baodanang.vn/da-nang-tap-trung-giai-ngan-von-3-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-3298249.html






نظر (0)