نماینده مجلس ملی، نگوین تین نهان، درباره ناکافی بودن «حداقل دستمزد» صحبت می‌کند.

(NLDO)- نماینده نگوین تین نهان نگران حفظ حداقل نرخ زاد و ولد است، این موضوعی است که او در جلسات اخیر مجلس ملی به آن اشاره کرده است.

بعدازظهر ۱۵ فوریه، در ادامه برنامه نهمین جلسه فوق‌العاده، نمایندگان مجلس ملی در سالن، پروژه تکمیلی توسعه اجتماعی -اقتصادی در سال ۲۰۲۵ با هدف رشد ۸ درصد یا بیشتر را مورد بحث قرار دادند.

در جلسه بحث و گفتگو، نمایندگان از عزم دولت در پیشنهاد تعدیل هدف رشد تولید ناخالص داخلی در سال جاری، با هدف رشد دو رقمی در دوره 2026-2030، بسیار قدردانی کردند.

نماینده دونگ خاچ مای (هیئت داک نونگ) گفت که با هدف رشد فوق، کل نظام سیاسی و کل مردم باید بیش از ۱۰۰٪ تلاش کنند. در عین حال، لازم است که به زودی نهادها و قوانین تکمیل شوند و اجرای قانون بهبود یابد، زیرا طبق ارزیابی دولت، نهادها هنوز "گلوگاه تنگناها" هستند. علاوه بر این، لازم است سرمایه‌گذاری عمومی و اقتصاد خصوصی ارتقا یابد.

نماینده مجلس ملی، نگوین تین نهان، در حال سخنرانی در سالن. عکس: فام تانگ

نماینده نگوین تین نهان (هیئت نمایندگان HCMC) در بحث در مورد این محتوا تأکید کرد که اهداف رشد بسیار ضروری هستند، اما توجه به موضوع توسعه پایدار انسانی، به ویژه در شرایط فعلی، نیز ضروری است.

آقای نگوین تین نهان به درس‌هایی از کره جنوبی و ژاپن پس از بیش از 30 سال رشد دو رقمی اشاره کرد، اما در دوره بعدی، این دو کشور تقریباً "رکود" کردند. به گفته نماینده، این کشورها علاوه بر رشد، هدف نرخ باروری جایگزینی را تضمین نکردند، بنابراین با وجود دوره‌ای از رشد اقتصادی بسیار قوی، نرخ زاد و ولد محقق نشد.

از این درس، نماینده نگوین تین نهان پیشنهاد داد که ویتنام هنگام ارتقای توسعه اقتصادی باید به حفظ نرخ زاد و ولد جایگزین توجه کند. این موضوعی است که نماینده نگوین تین نهان نیز در جلسات اخیر مجلس ملی مطرح کرد.

بر این اساس، برای حفظ نرخ تولد جایگزین، آقای نگوین تین نهان مسئله دستمزدها و درآمدهایی را مطرح کرد که باید برای اطمینان از شجاعت افراد برای بچه‌دار شدن کافی باشد. «اگر زنی بخواهد دو فرزند داشته باشد، حقوق یک فرد شاغل باید بتواند از خودش و فرزندش حمایت کند. به عبارت دیگر، حقوق دو فرد شاغل باید بتواند از چهار نفر حمایت کند.» - آقای نهان گفت و گفت که جهان این را «دستمزد معیشت» می‌نامد.

نماینده نگوین تین نهان گفت که با حداقل دستمزد فعلی، این مبلغ فقط برای پوشش هزینه‌های یک حقوق‌بگیر کافی است و او نمی‌تواند از پس هزینه‌های بزرگ کردن فرزندان بیشتر برآید. این واقعیت بسیاری از کشورهای جهان نیز هست. او با توجه به این واقعیت گفت که دلیل کاهش نرخ تولد جایگزین این است که حقوق‌بگیران پول کافی برای بزرگ کردن فرزندان ندارند.

با تحلیل فوق، نماینده هیئت شهر هوشی مین نقشه راهی را از اکنون تا سال 2030 برای تغییر از «حداقل دستمزد» به «حداقل دستمزد معیشت» پیشنهاد داد. در مورد رقم «حداقل دستمزد معیشت»، نماینده نگوین تین نهان نیز تحلیلی برای پیشنهاد رقم مناسب ارائه داد.

به گفته آقای نهان، از طریق یک نظرسنجی از زوج‌ها در شهر هوشی مین، مشخص شده است که آنها باید درآمدی معادل 20 تا 21 میلیون دانگ ویتنام در ماه داشته باشند تا بتوانند هزینه‌های 4 نفر را پوشش دهند، به این معنی که هر نفر باید به طور متوسط ​​10.5 میلیون دانگ ویتنام در ماه داشته باشد.

نماینده نگوین تین نهان اظهار داشت: «در حال حاضر، حداقل دستمزد در منطقه ۱، از جمله شهر هوشی مین، تنها ۴.۹۶ میلیون در ماه است. بنابراین، برای افزایش «حداقل دستمزد» به «حداقل دستمزد معیشت»، باید دو برابر شود. اگر دستمزد افزایش نیابد، بسیاری از زوج‌ها فرزند نخواهند داشت یا فرزندان کمی خواهند داشت زیرا پول کافی برای بزرگ کردن فرزندان ندارند.»

بنابراین، او توصیه کرد که باید از الان تا سال ۲۰۳۰ یک نقشه راه وجود داشته باشد تا به تدریج حداقل دستمزد دو برابر شود، تنها در آن صورت می‌توانیم هزینه‌های کافی برای زندگی و بچه‌دار شدن مردم را تضمین کنیم و از حفظ سطح باروری جایگزین اطمینان حاصل کنیم.

منبع: https://nld.com.vn/dai-bieu-quoc-hoi-nguyen-thien-nhan-noi-ve-bat-cap-cua-luong-toi-thieu-196250215174430367.htm