در ۱۴ فوریه، دانشگاه ملی شهر هوشی مین تصمیمی مبنی بر صدور برنامه استاد مدعو در دانشگاه ملی شهر هوشی مین امضا کرد که ۱۲ رشته را در اولویت قرار خواهد داد.
دکتر وو های کوان، دانشیار، پیشنویس برنامه استاد مدعو در دانشگاه ملی شهر هوشی مین را معرفی میکند - عکس: تران هوین
استاد مدعو، سمتی است که توسط مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین منصوب میشود و به صورت پاره وقت کار میکند و به طور مستقیم یا از راه دور از طریق اینترنت در واحدهای عضو و واحدهای وابسته این دانشگاه به تدریس و تحقیق میپردازد.
دعوت و انتصاب ۱۰۰ استاد مدعو
به گفته دانشیار دکتر وو های کوان - مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین، به منظور اجرای فوری مصوبه شماره 57-NQ/TW و همزمان با آن، اجرای مؤثر مصوبه شماره 19-NQ/DU، دانشگاه ملی شهر هوشی مین برنامهای برای جذب استاد مدعو با هدف دعوت و انتصاب 100 استاد مدعو در دوره 2025-2030 ایجاد کرده است.
تنها در سالهای ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶، دانشگاه ملی شهر هوشی مین ۵۰ استاد مدعو را دعوت و منصوب خواهد کرد.
این برنامه زمینههای بیوتکنولوژی، زیستپزشکی، تراشه - نیمههادی، هوش مصنوعی، تحول دیجیتال، فناوری مواد، انرژیهای نو، لجستیک نوین، امور مالی بینالمللی، تغییرات اقلیمی و توسعه پایدار، تاریخ، فرهنگ ویتنامی و ... را در اولویت قرار خواهد داد.
افراد مورد انتصاب عبارتند از اساتید، دانشیاران، متخصصان، دانشمندان و مدیرانی با دستاوردهای برجسته؛ که در حال حاضر در دانشگاهها، مؤسسات تحقیقاتی، سازمانهای بینالمللی و شرکتهای فناوری خارج از کشور مشغول به کار هستند؛
جاهطلبی، اشتیاق و تمایل به مشارکت، ساخت، توسعه آموزش ، علم - فناوری، نوآوری برای دانشگاه ملی شهر هوشی مین به طور خاص و برای ویتنام به طور کلی داشته باشید.
افراد شرکتکننده در این برنامه باید معیارهای عمومی را داشته باشند: دستاوردهای برجستهای در تدریس، تحقیق، انتقال فناوری داشته باشند که از طریق انتشارات بینالمللی، ثبت اختراع، محصولات فناوری و غیره نشان داده شده باشد.
مایل به شرکت در فعالیتهای تدریس، از جمله حضوری و آنلاین، نظارت مشترک بر دانشجویان تحصیلات تکمیلی، سازماندهی کنفرانسهای علمی، حمایت از توسعه پیشنهادهای همکاری بینالمللی و حمایت از ایجاد گروههای تحقیقاتی قوی.
علاوه بر این، معیارهای خاصی نیز وجود دارد: برای افرادی که در دانشگاهها و مؤسسات تحقیقاتی کار میکنند: اگر فقط مدرک دکترا دارند یا در حال حاضر استاد/دانشیار در دانشگاهها و مؤسسات تحقیقاتی معتبر هستند، حداقل ۱۰ سال سابقه تدریس یا تحقیق داشته باشند.
برای افرادی که در شرکتها و سازمانهای بینالمللی کار میکنند: حداقل ۱۰ سال سابقه کار عملی در شرکتها، سازمانها یا شرکتهای معتبر در زمینههای مرتبط؛ سابقه کار در سمتهای مهمی مانند کارشناس فنی، مدیر یا سرپرست تیم تحقیق و توسعه؛ سابقه مدیریت یا مشارکت در پروژههای بزرگ، به ویژه پروژههایی با عناصر نوآوری یا کاربرد فناوری.
حقوق رقابتی برای اساتید مدعو
داوطلبانی که در این برنامه پذیرفته میشوند از مزایای بسیاری بهرهمند خواهند شد: انتصاب به عنوان استاد مدعو دانشگاه ملی شهر هوشی مین؛ برخورداری از حمایتهای قانونی، ویزا، مراحل مهاجرت/خروج و پرداخت هزینههای سفر و اقامت در طول دوره کاری خود در دانشگاه ملی شهر هوشی مین طبق مقررات.
حقوق رقابتی بر اساس ساعات تدریس، نظارت مشترک بر تحقیقات و سایر فعالیتها مطابق با مقررات؛ پشتیبانی از بودجه تحقیقاتی از طریق مدیریت مشترک یا مکانیسم مشارکت در پروژه/موضوع؛ دسترسی به امکانات، آزمایشگاهها و سایر سیستمهای منابع دانشگاه ملی شهر هوشی مین برای خدمت به کار آموزشی و پژوهشی...
داوطلبان باید رضایت آژانس یا سازمانی که در آن مشغول به کار هستند را داشته باشند. همچنین باید مقررات آژانس یا سازمانی که در آن مشغول به کار هستند و همچنین مقررات دانشگاه ملی شهر هوشی مین، به ویژه مقررات مربوط به امنیت اطلاعات، مالکیت معنوی و صداقت علمی را رعایت کنند.
به طور فعال برنامههای آموزشی و پژوهشی را در دانشگاه ملی شهر هوشی مین تدوین و اجرا کنید. هر سال حداقل 10 روز کاری را مستقیماً در دانشگاه ملی شهر هوشی مین بگذرانید.
اولین گروه از اساتید مدعو در ماه مه 2025 منصوب خواهند شد.
فوریه ۲۰۲۵: تشکیل کمیته انتخاب و انتشار اطلاعیه.مارس ۲۰۲۵ تا آوریل ۲۰۲۵: دریافت و ارزیابی درخواستها.
مه ۲۰۲۵: صدور حکم انتصاب.
مدیر دانشگاه ملی شهر هوشی مین تصمیم انتصاب اساتید مدعو را برای افرادی که معیارهای تعیین شده را به طور کامل برآورده میکنند، امضا و اعلام میکند. حداکثر مدت انتصاب ۵ سال و حداقل ۱ سال است و قابل تمدید است.
بودجه این برنامه از بودجه عملیاتی منظم دانشگاه ملی شهر هوشی مین، برنامههای علمی و فناوری، سایر واحدها و منابع تأمین میشود.
منبع: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm
نظر (0)