دای تو کادرها را برای برآورده کردن نیازهای عملی آموزش می‌دهد

کادرهای سطح کمون و کارمندان دولت کسانی هستند که مستقیماً ارائه دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین و سیاست‌های دولت به مردم را سازماندهی و اجرا می‌کنند. صلاحیت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای آنها، اثربخشی اجرای وظایف در محل را تعیین می‌کند. بنابراین، منطقه دای تو همیشه بر بهبود صلاحیت‌ها و تخصص‌های حرفه‌ای کادرهای سطح کمون تمرکز دارد تا بتواند الزامات وظایف توسعه اجتماعی -اقتصادی را برآورده کند.

کارکنان و کارمندان دولت شهر هونگ سون همگی استانداردها را رعایت می‌کنند و الزامات وظیفه را برآورده می‌کنند.

رفیق نگوین مان هوت، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی ناحیه دای تو، گفت: دوران انقلاب چهارم مستلزم آن است که کارکنان به طور فزاینده‌ای بی‌نقص باشند، نه تنها در تخصص، مهارت‌های حرفه‌ای و داشتن صلاحیت‌های مدیریت دولتی خوب باشند، بلکه باید از فناوری اطلاعات، زبان‌های خارجی نیز آگاهی داشته باشند و بدانند چگونه فناوری اطلاعات را در کار به کار گیرند. بنابراین، کمیته حزبی ناحیه به کمیته‌های حزبی بخش‌ها و شهرها دستور داده است که در مدیریت، آموزش و تربیت کارکنان در محل، عملکرد خوبی داشته باشند.

اول از همه، لازم است آگاهی و مسئولیت کل سیستم سیاسی ، به ویژه کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، در بهبود کیفیت کادرهای مردمی افزایش یابد. مسئولیت کادرها، اعضای حزب، هسته‌های حزبی وابسته، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی مردمی در کشف، معرفی، آموزش، تربیت و ایجاد منابع برای برآوردن الزامات کار کادری فوری و بلندمدت ارتقا یابد.

علاوه بر این، کمیته‌های حزبی سازمان‌ها و واحدها، مقررات کاری را به طور دقیق اجرا می‌کنند و مقررات کاری را مطابق با وظایف و کارکردهای خود تکمیل می‌کنند. این مقررات شامل مقررات مربوط به مسئولیت‌ها و اختیارات در تیم‌سازی، چیدمان و تخصیص کارکنان می‌شود تا اطمینان حاصل شود که آنها به واقعیت و الزامات مدیریت کارکنان نزدیک هستند.

بر اساس اهداف سالانه تعیین‌شده برای جذب نیرو، این ناحیه استخدام، آموزش و توسعه کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را مطابق با مقررات به طور دقیق اجرا می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که استخدام مطابق با موقعیت‌های شغلی مورد نیاز برای استخدام است.

در کنار آن، شهرداری‌ها و شهرها مرتباً کارکنان و کارمندان دولت را از نظر صلاحیت‌های حرفه‌ای و نظریه سیاسی بررسی می‌کنند تا برنامه‌هایی را برای اعزام آنها به آموزش و توسعه مطابق با الزامات انجام وظایف تدوین کنند. از آنجا، کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را برای آموزش و توسعه از نظر تخصص، سیاست، زبان‌های خارجی، فناوری اطلاعات، کاربرد فناوری اطلاعات، مهارت‌ها مطابق با استانداردهای عنوان، چارچوب شایستگی، موقعیت‌های شغلی و غیره انتخاب و اعزام می‌کنند. همزمان، طرح آموزش و توسعه کارکنان را برای استانداردسازی تیم ثبت می‌کنند.

در نتیجه، از سال ۲۰۲۱ تاکنون، این حوزه ۱۴۲ دوره آموزشی برای بیش از ۹۵۰۰ دانشجو که کادر، کارمند دولت و شاغل در بخش عمومی هستند، جهت شرکت در آموزش‌های پیشرفته برگزار کرده است. این حوزه علاوه بر برگزاری دوره‌های آموزشی حرفه‌ای و ارتقاء سطح نظری، با بخش‌های مختلف هماهنگی لازم را برای برگزاری دوره‌های آموزشی «عملی و در حین کار» انجام داده است.

علاوه بر این، این ناحیه به طور منظم و جدی کار بازرسی، نظارت و مدیریت دقیق کارکنان و کارمندان دولت را انجام می‌دهد. همچنین مسئولیت مدیریت کارکنان و کارمندان دولت بر اساس اختیاراتشان به روسای سازمان‌ها و واحدها واگذار شده است.

به موقع از کادرها و کارمندان دولتی که وظایف خود را به نحو احسن انجام داده‌اند، تقدیر و پاداش دهید؛ در عین حال، با پرونده‌های کادرها و کارمندان دولتی که اخلاق، سبک زندگی و نظم کاری را نقض می‌کنند و از انجام وظایف محوله کوتاهی می‌کنند، به طور جدی و قاطع برخورد کنید.

ناحیه دای تو دارای ۲۹ واحد اداری، شامل ۲۷ بخش و ۲ شهر، با بیش از ۵۰۰ مقام و کارمند دولتی در سطح بخش است. در سال‌های اخیر، این تیم کادر به تدریج استانداردسازی شده و از نظر کیفیت بهبود یافته است.

در حال حاضر، ۱۰۰٪ مقامات کلیدی در سطح کمون دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر هستند؛ ۱۰۰٪ اعضای کمیته حزبی مردمی دارای مدرک حرفه‌ای یا بالاتر و مدرک نظریه سیاسی یا بالاتر هستند؛ ۱۰۰٪ اعضای کمیته حزبی مردمی در مهارت‌های حرفه‌ای، کار حزب‌سازی، دانش مدیریت دولتی و دانش حقوقی آموزش دیده‌اند.

جبهه میهن و سازمان‌های توده‌ای در سطح کمون و شهر، ۱۴۴/۱۴۴ رهبر و ۸۸/۱۳۸ معاون با مدارک تحصیلی متوسط در زمینه نظریه سیاسی دارند. جبهه میهن و سازمان‌های توده‌ای در سطح کمون و شهر، ۱۳۲/۱۴۴ رهبر با مدارک دانشگاهی و ۹۶/۱۳۸ معاون با مدارک تحصیلی متوسط در زمینه نظریه سیاسی دارند. کارمندان دولت در سطح کمون و شهر، ۲۰۹/۲۵۵ نفر با مدارک دانشگاهی و ۱۶۳/۲۵۵ نفر با مدارک تحصیلی متوسط در زمینه نظریه سیاسی دارند.

می‌توان مشاهده کرد که کادرهای سطح جامعه در ناحیه دای تو نوآوری‌های زیادی انجام داده‌اند و به طور فزاینده‌ای الزامات وظایف خود را برآورده کرده‌اند. از طریق ارزیابی سالانه کیفیت کادرها، ۹۰ درصد از کادرها و کارمندان دولت وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند.

لینک منبع