نماینده مجلس ملی، ما تی توی: لازم است موضوعات تحت تأثیر پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) با دقت بررسی و به‌طور گسترده مورد مشورت قرار گیرد.

نماینده ما تی توی تأیید کرد که قانون بیمه اجتماعی تأثیر زیادی بر زندگی میلیون‌ها کارگری که کار کرده‌اند و می‌کنند، از جمله کارگرانی که فوت کرده‌اند و خانواده‌هایشان، دارد. بنابراین، مطالعه و بررسی مفاد پیش‌نویس قانون به ویژه برای مجلس ملی مهم است و مورد توجه رأی‌دهندگان در سراسر کشور قرار دارد. نماینده اساساً با بسیاری از مفاد ذکر شده توسط کمیته دائمی مجلس ملی موافق بود.

مروری بر جلسه.

با این حال، نماینده نگرانی خود را در مورد پایین‌ترین سطح حقوق بازنشستگی ابراز کرد. نماینده گفت: قانون بیمه اجتماعی ۲۰۰۶ و قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴ هر دو تصریح می‌کنند که کمترین سطح حقوق بازنشستگی ماهانه برای کارمندانی که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند، برابر با حقوق پایه (ماده ۵۶، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴) یا برابر با حداقل دستمزد عمومی (ماده ۵۲، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۰۶) است، به جز برخی موارد استثنایی. این امر به بسیاری از گروه‌های کارگری کمک کرده است تا هنگام بازنشستگی از سیاست‌های بهتر تأمین اجتماعی بهره‌مند شوند، زیرا اگر کمتر باشد، صندوق بیمه اجتماعی یا بودجه دولت آن را برای افزایش تنظیم می‌کند و تضمین می‌کند که حداقل برابر با حقوق پایه باشد.

در سال ۲۰۲۴، حقوق پایه ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است. با این حال، طبق مصوبه شماره ۲۷ در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد، حقوق پایه از اول ژوئیه ۲۰۲۴ لغو خواهد شد. اگر کمترین حقوق بازنشستگی، پایین‌ترین سطح بازنشستگی اجتماعی با سطح مورد انتظار ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی/نفر/ماه در نظر گرفته شود، پیشرفت تأمین اجتماعی را به تأخیر خواهد انداخت. نمایندگان پیشنهاد دادند که مجلس ملی و دولت مقرراتی را در مورد کمترین حقوق بازنشستگی ماهانه برابر با سطح مرجع (به جای حقوق پایه لغو شده) اضافه کنند.

نماینده پیشنهاد داد که سطح مرجع خاص در زمان اصلاح حقوق و دستمزد باید معادل یا بالاتر از ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام در ماه باشد که حدود ۸ تا ۱۵ درصد افزایش می‌یابد و این افزایش بسته به نرخ جدید افزایش حقوق و دستمزد پس از اصلاح حقوق و دستمزد در اول ژوئیه ۲۰۲۴ خواهد بود تا هماهنگی بین درآمد افراد شاغل و مستمری‌بگیران تضمین شود. شکاف بیش از حد بزرگ، نابرابری در جامعه ایجاد می‌کند و نمی‌تواند از گروه‌های کارگری آسیب‌پذیر محافظت کند.

«در اینجا، اجازه دهید روشن کنم که سطح ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی/نفر/ماه تنها معادل ۳۳.۳٪ از خط فقر درآمدی روستایی ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی و ۲۵٪ از خط فقر درآمدی شهری ۲ میلیون دونگ ویتنامی است. بنابراین، این حداقل سطح کف تأمین اجتماعی تضمین نخواهد شد.»

نماینده ما تی توی در این بحث شرکت کرد.

بنابراین، اگر حداقل دستمزد تا سال ۲۰۲۴ حداقل برابر یا بالاتر از ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام حفظ شود، بسیاری از کارگران آسیب‌پذیر از زندگی با امنیت اجتماعی که با خط فقر در مناطق روستایی مطابقت دارد، بهره‌مند خواهند شد. این مزیتی برای مردم است که نمی‌توان آن را نادیده گرفت.

در مورد زمان تصویب قانون بیمه اجتماعی، نمایندگان پیشنهاد کردند که مجلس ملی زمان بررسی و تصویب قانون بیمه اجتماعی را به هشتمین دوره موکول کند تا از احتیاط اطمینان حاصل شود، تأثیر سیاست جدید دستمزد بر مفاد قانون بیمه اجتماعی به طور کامل ارزیابی شود و از افراد تحت تأثیر که اکثریت کارگران هستند، نظرات گرفته شود.

نماینده ما تی توی در برابر مجلس ملی تأکید کرد: «ما نمی‌توانیم سیاست‌های مربوط به حقوق کارگران را بر اساس پولی که مستقیماً توسط کارگران و کارفرمایان پرداخت می‌شود، بدون اینکه آنها در این مورد حق اظهار نظر داشته باشند، تعیین کنیم. مجلس ملی و کمیته دائمی مجلس ملی باید به دولت دستور دهند تا با کارگران مشورت کامل داشته باشد تا اطمینان حاصل شود که سیاست‌های صادر شده عملی و مؤثر هستند و سیاست‌های بسیار بهتر و مترقی‌تری نسبت به قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ دارند.»

منبع