تبدیل اتحادیه به حامی و همراه واقعی کارگران

در فضای کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، به سوی پانزدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری استان کوانگ نین، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران در سراسر استان، افکار و انتظارات زیادی را به سازمان اتحادیه‌های کارگری - خانه مشترک طبقه کارگر - ارسال می‌کنند. از مدارس، کارخانه‌ها گرفته تا شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی، آرزوی مشترک این است که اتحادیه کارگری واقعاً به یک تکیه‌گاه محکم، صدای نماینده و منبع انگیزه برای کارگران تبدیل شود تا با اطمینان خاطر مشارکت کنند، خلاق باشند و تلاش کنند.

تولید شده در شرکت نساجی ویتای ها لونگ

در بخش آموزش غیر دولتی، جایی که نیروی کار دائماً در حال تغییر است، نقش اتحادیه کارگری اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. خانم نگوین تی اوت، نایب رئیس اتحادیه کارگری مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان نگوین بین خیم، در سخنرانی خود در کنگره اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد، گفت: اتحادیه کارگری مدارس همیشه کارگران را به عنوان محور در نظر می‌گیرد و گفتگو و مذاکره را به عنوان شرایط کلیدی برای ایجاد اجماع و تقویت اعتماد در نظر می‌گیرد.

به گفته خانم یوت، وقتی اتحادیه واقعاً جایی باشد که کارگران برای به اشتراک گذاشتن، محافظت از حقوق خود و در عین حال انگیزه برای توسعه شغلی خود به آن مراجعه می‌کنند، اعتماد آنها به سازمان قوی‌تر خواهد شد. در زمینه تحول دیجیتال قوی، اتحادیه مدرسه با متخصصان هماهنگی کرده است تا ظرفیت فناوری را برای معلمان بهبود بخشد، آموزش مهارت‌های هوش مصنوعی را سازماندهی کند و فناوری اطلاعات را در تدریس به کار گیرد. سیاست‌ها و مزایا به طور کامل اجرا می‌شوند، میانگین درآمد به بیش از 11 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه می‌رسد، همراه با فعالیت‌های زیادی برای مراقبت از زندگی معنوی، حمایت از شهریه فرزندان کادر آموزشی، معلمان و کارمندان. خانم یوت تأکید کرد: «اتحادیه تنها زمانی واقعاً قوی است که مراقبت عملی انجام دهد و زندگی هر عضو اتحادیه را لمس کند.»

در محیط تولید صنعتی، جایی که کارگران همیشه می‌خواهند صدایشان شنیده شود، اجرای دموکراسی مردمی، پایه و اساس همبستگی و توسعه پایدار است. آقای دانگ دین هونگ، عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت سهامی سیمان تانگ لانگ، اظهار داشت که حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران، اجرای خوب دموکراسی در محل کار است. وقتی کارگران آگاه، مورد بحث، مشارکت و نظارت قرار گیرند، بیشتر به شرکت وابسته می‌شوند و به تثبیت روابط کار کمک می‌کنند.

در شرکت سهامی سیمان تانگ لانگ، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری با رهبران شرکت هماهنگی‌هایی را برای حفظ گفتگوهای منظم ماهانه، انتشار مقررات مربوط به دستمزدها، ایمنی کار، بیمه و رفاه انجام داده است. سیستم صندوق پیشنهادات ناشناس و کانال‌های آنلاین به کارگران کمک می‌کند تا افکار خود را منعکس کرده و توصیه‌های به موقع ارائه دهند. به لطف کار دموکراسی خوب در سطح مردمی، درآمد کارگران به طور متوسط ​​بیش از ۸ درصد در سال افزایش یافته و سود کسب و کار در طول دوره بیش از ۴۰۰ درصد افزایش یافته است. آقای هونگ تأیید کرد: «اتحادیه کارگری پل ارتباطی است، جایی که کارگران افکار خود را به اشتراک می‌گذارند و جایی که رهبران برای تنظیم سیاست‌ها به منظور واقع‌بینانه‌تر شدن به آن گوش می‌دهند.»

در مناطق صنعتی، جایی که کارگران جوان و کارگران از استان‌های دیگر متمرکز شده‌اند، اتحادیه نه تنها یک سازمان نماینده، بلکه یک همراه در زندگی و کار است. خانم لو تی کیم جیائو، عضو کمیته اجرایی اتحادیه شرکت نساجی ویتای ها لونگ، تحت گروه وی ترونگ (تایوان)، گفت: این شرکت در حال حاضر بیش از 2500 کارمند دارد که 100٪ آنها در سازمان اتحادیه شرکت می‌کنند. در شرایطی که صنعت نساجی تحت تأثیر نوسانات اقتصاد جهانی قرار دارد، اتحادیه به طور فعال با این حرفه همراهی کرده، اقدامات زیادی را برای تضمین شغل و درآمد انجام داده و جنبش "کارگران خوب، ابتکارات خوب" را برای برانگیختن روحیه رقابت بین کارگران راه اندازی کرده است. این اتحادیه همچنین بر توسعه اعضای جدید اتحادیه، آموزش مقامات اتحادیه شایسته، سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی و کمک به ایجاد یک محیط کاری متحد و دوستانه تمرکز دارد. خانم جیائو گفت: "اتحادیه‌های کارگری باید بیشتر و بیشتر حرفه‌ای شوند، پلی بین کارگران و مشاغل باشند، هم از حقوق آنها محافظت کنند و هم یک محیط بلندمدت ایجاد کنند."

غذای صنعتی در شرکت نساجی ویتای ها لونگ

از فعالیت‌های عملی واحدهای مردمی، می‌توان دریافت که چه در زمینه‌های آموزش، صنعت یا شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی، همه کارگران می‌خواهند که اتحادیه کارگری از نظر محتوا و روش‌های عملیاتی، با تمرکز بر مردم عادی و در نظر گرفتن اعضای اتحادیه به عنوان محور، نوآوری بیشتری داشته باشد. همه انتظار دارند که در دوره بعدی، اتحادیه کارگری کوانگ نین به بهبود ظرفیت نمایندگی خود، گسترش برنامه‌های رفاهی، تقویت گفتگو، چانه‌زنی جمعی، ایجاد شرایط برای کارگران برای تحصیل، تمرین مهارت‌ها، بهبود درآمد و زندگی معنوی ادامه دهد.

ترونگ آنه

منبع: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html