نوآوری سازمانی، بهبود ظرفیت نمایندگان کارگران

اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی گامی بزرگ در فرآیند نوسازی نظام سیاسی کل کشور است. در این راستا، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح کوانگ نین در تلاشند تا مدل‌های عملیاتی خود را نوسازی کنند، دستگاه‌های خود را تکمیل کنند و با دقت برای کنگره دوره جدید آماده شوند، با هدف ایجاد سازمانی کارآمد، انعطاف‌پذیر و مؤثر، که واقعاً پشتیبان قابل اعتمادی برای کارگران باشد.

نوآوری در مدل عملیاتی

دستورالعمل اجرایی شماره ۴۵-CT/TU (مورخ ۱۸ ژوئیه ۲۰۲۵) کمیته دائمی کمیته حزبی استان و طرح ۱۸۵/KH-LĐLĐ کمیته دائمی فدراسیون کارگری استان در مورد سازماندهی کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، با هدف ...   برای پانزدهمین کنگره اتحادیه کارگری استان کوانگ نین ، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ ، کل سیستم اتحادیه کارگری در استان بر روی کارهای آماده‌سازی، از محتوا، پرسنل گرفته تا شرایط سازمانی، تمرکز دارد.

راه‌اندازی کمیته اجرایی اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد.

طبق برنامه،   پانزدهمین کنگره اتحادیه کارگری استان کوانگ نین   قرار است در تاریخ 30 نوامبر 2025 با مشارکت ... برگزار شود.   ۳۰۰ نماینده رسمی . کنگره وظیفه دارد نتایج اجرای قطعنامه کنگره چهاردهم را به طور جامع ارزیابی کند و جهت، اهداف و وظایف دوره جدید را تعیین کند.   پانزدهمین کمیته اجرایی، متشکل از ۲۹ عضو، انتخاب شد و کادرهایی با شجاعت، هوش، اشتیاق و کیفیت‌ها و توانایی‌های کافی برای برآورده کردن الزامات رهبری اتحادیه در دوره جدید انتخاب شدند.

برای اینکه کنگره واقعاً برگزار شود   در پی فعالیت‌های سیاسی گسترده‌ی طبقه‌ی کارگر و اعضای اتحادیه‌های کارگری کل استان ، کمیته‌ی دائمی فدراسیون کار استان تأسیس شد.   ۳ کمیته فرعی   از جمله: کمیته فرعی اسناد، کمیته فرعی پرسنل و تبلیغات - سازماندهی - کمیته فرعی خدمات کنگره. به هر کمیته فرعی مسئولیت‌های مشخصی محول شده است که پیشرفت و کیفیت هر محتوای آماده‌سازی را تضمین می‌کند. اتحادیه‌های کارگری مردمی و اتحادیه‌های کارگری برتر مستقیم نیز در حال تکمیل این کار بوده‌اند و هستند.   کنگره‌ها در سطح خود ، تضمین رعایت مقررات، دموکراسی، صرفه‌جویی و عملی بودن.

نایب رئیس فدراسیون کارگری استان   هوانگ تی هونگ فان   تأکید کرد: «این کنگره اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح نه تنها برای خلاصه کردن این اصطلاح است، بلکه فرصتی برای کل سیستم است تا دستگاه را بررسی و تکمیل کند، کادرهای واجد شرایط و شایسته را انتخاب کند و از این طریق یک سازمان صنفی قوی بسازد که با مدل جدید دولت سازگار باشد. ما از اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح می‌خواهیم که روش‌های کاری خود را با تمرکز بر کیفیت، محتوا و کارایی، نه تشریفات، نوآوری کنند.»

در کنار کار منابع انسانی، محتوا   گزارش سیاسی   دستور کار کنگره نیز با دقت تهیه شده بود و صادقانه نتایج جنبش‌های کارگری، کارمندان دولت، کارگران و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در طول دوره گذشته را منعکس می‌کرد؛ در عین حال، دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت و کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را به طور مشخص بیان می‌کرد.

فدراسیون کار استانی وظایف کلیدی دوره بعدی را به شرح زیر مشخص کرد: نوآوری جامع در محتوا و روش‌های فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری ، تمرکز بر اقشار مردمی، در مرکز قرار دادن کارگران؛ بهبود اثربخشی نمایندگی، حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضای اتحادیه و کارگران ؛ افزایش کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال ، ایجاد تیمی از مسئولان حرفه‌ای، شجاع و مسئول اتحادیه‌های کارگری، و انطباق سریع با الزامات عصر جدید.

برگزاری کنگره‌ها در تمام سطوح در چارچوب اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، مستلزم آن است که سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری   تغییر فعالانه روش‌های مدیریت و هماهنگی . «ما سازماندهی مجدد تشکیلات اتحادیه را نه تنها یک الزام سازمانی، بلکه فرصتی برای بهبود بهره‌وری عملیاتی می‌دانیم، به طوری که هر سطح از اتحادیه واقعاً به کارگران نزدیک‌تر و کاربردی‌تر باشد.» - نایب رئیس فدراسیون کار استان   هوانگ تی هونگ فان تأکید کرد .

کارایی و انتظارات جدید

اتحادیه بخش   ویت هونگ   واحدی است که توسط فدراسیون کار استانی برای سازماندهی انتخاب شده است   برگزاری موفقیت‌آمیز کنگره در اینجا، نشان و تجربه مهمی برای کل استان ایجاد کرده است.

اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد تأسیس شد   ۲۶ ژوئن ۲۰۲۵ ، بر اساس ادغام اتحادیه‌های مردمی تحت نظر فدراسیون کارگری شهر هالونگ (قدیمی) و تعدادی از اتحادیه‌های صنعتی، با   ۸۶ اتحادیه مردمی، ۱۰۷۸۷ عضو اتحادیه . بلافاصله پس از تأسیس، کمیته اجرایی اتحادیه بخش شروع به بهبود سازمان، ایجاد مقررات عملیاتی، استقرار فعال جنبش کارگری و مراقبت و حمایت از کارگران کرد.

نمایندگان شرکت کننده در کنگره اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد مراسم ادای احترام به پرچم را انجام می دهند.

رئیس اتحادیه کارگری ویت هونگ وارد   نگوین نگوک سائو   به اشتراک گذاشت: «این کنگره از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، هم خلاصه‌ای از مرحله اول عملیات تحت مدل جدید و هم تعیین جهت‌گیری برای دوره 2025-2030. ما مصمم شدیم که باید به طور جامع نوآوری کنیم، اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان محور در نظر بگیریم، ظرفیت نمایندگی را بهبود بخشیم، گفتگو و مذاکره را تقویت کنیم، به منافع عملی توجه کنیم و همزمان تحول دیجیتال را در فعالیت‌های اتحادیه ترویج دهیم.»

با روحیه   «همبستگی - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه» ، تصویب شده توسط کنگره اتحادیه‌های کارگری ویتنام   مسیرها، اهداف و ۳ دستاورد برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰. این موارد عبارتند از : تمرکز منابع بر عملکرد نمایندگی و حمایت از حقوق کارگران ؛ ایجاد تیمی از مقامات اتحادیه‌ای حرفه‌ای، ماهر، شجاع و فداکار ؛ ترویج کاربرد فناوری، هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه‌ای.  

به لطف آمادگی دقیق و نوآوری جامع، کنگره اتحادیه‌های کارگری ویت هونگ وارد با موفقیت برگزار شد و فضای رقابتی پر جنب و جوشی را در سراسر سیستم اتحادیه‌های کارگری مردمی ایجاد کرد. اهداف و راه‌حل‌های مشخصی مورد توافق گسترده قرار گرفت که به عنوان مبنایی برای اجرای همزمان و عملی در دوره جدید عمل کرد.

عملکرد ویت هونگ وارد نشان می‌دهد که وقتی کار آماده‌سازی پرسنل، اسناد و شرایط سازمانی به طور جدی، دموکراتیک و علمی انجام شود، کنگره واقعاً موفق می‌شود.   به گفته نایب رئیس فدراسیون کارگری استان ، این نیروی محرکه، اعتماد کارگران را تقویت می‌کند و نقش و اعتبار اتحادیه‌های کارگری را در نظام سیاسی و در شرکت‌ها تأیید می‌کند.   هوانگ تی هونگ فان نتایج حاصل از کنگره نمونه در بخش ویت هونگ به طور قابل توجهی به فدراسیون استانی کار در تکمیل مدل سازمانی و روش‌های هدایت کنگره‌های اتحادیه‌های کارگری مردمی کمک کرده است.

از نتایج کنگره‌های نمونه در سطح مردمی گرفته تا آماده‌سازی‌ها برای کنگره‌های استانی، می‌توانیم به وضوح این روحیه را ببینیم.   نوآوری، دموکراسی، مسئولیت‌پذیری و خلاقیت در سراسر نظام اتحادیه‌های کارگری کوانگ نین گسترش یافته است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، کنگره‌های خود را با فوریت به پایان می‌رسانند، پیشرفت و کیفیت را تضمین می‌کنند و فضایی پر جنب و جوش را برای ... ایجاد می‌کنند.   پانزدهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری استان   - یک نقطه عطف مهم که جایگاه سازمان اتحادیه‌های کارگری را در مدل حکومت محلی دو سطحی تأیید می‌کند. اتحادیه کارگری کوانگ نین مصمم است به نوآوری ادامه دهد، یک سازمان ساده، انعطاف‌پذیر و حرفه‌ای بسازد، ظرفیت نمایندگی و مراقبت و حمایت مؤثر از کارگران را بهبود بخشد و در ساختن استانی که به سرعت، پایدار، غنی و متمدن توسعه می‌یابد، مشارکت کند.

موفقیت کنگره‌های نمونه، آماده‌سازی دقیق محتوا و پرسنل، و عزم برای نوآوری جامع اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، پایه محکمی برای ... ایجاد می‌کند.   اتحادیه کارگری کوانگ نین با ذهنیتی فعال، با اعتماد به نفس، خلاق و مؤثر وارد دوره جدید می‌شود.

تان هنگ

منبع: https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html