پیشنهاد اتحادیه زنان برای تقویت ارتباط با سازمان‌ها و افراد در اکوسیستم استارتاپی

این توصیه و پیشنهاد آقای فان دین توان آن، مدیر شرکت Angels 4 Us، برای مؤثرتر کردن فعالیت‌های حمایت از زنان برای راه‌اندازی کسب‌وکار در مرحله بعدی است.

با ارزیابی اهمیت پروژه حمایت از زنان در راه‌اندازی کسب و کار در دوره ۲۰۱۷-۲۰۲۵ (پروژه ۹۳۹) به ریاست اتحادیه زنان ویتنام، به گفته آقای فان دین توان آن، بارزترین تأثیر این پروژه، عامل مربوط به بهبود معیشت زنان است، زیرا پروژه ۹۳۹ مستقیماً بر گروه‌هایی از زنان که کسب و کاری راه‌اندازی نکرده‌اند و تازه کسب و کار خود را راه‌اندازی کرده‌اند، تأثیر گذاشته است.

«در سال‌های اخیر، مسابقه استارت‌آپ‌های زنان نه تنها ماهیت یک جنبش را داشته، بلکه اثرات تجاری و ارتباطی آن در تمام سطوح اعضا و زنان گسترش یافته است. بنابراین، استان‌ها و شهرهایی که پروژه‌هایی برای شرکت در مسابقه نداشتند، اکنون واجد شرایط شرکت در این مسابقه شده‌اند و تلاش می‌کنند تا پروژه‌ها/ایده‌های استارت‌آپ زنان را توسعه دهند.»

آقای توان آن گفت: «به طور خاص، در دو سال گذشته، دو بخش ظهور کرده‌اند: بخش زنانی که می‌خواهند در استارت‌آپ‌ها شرکت کنند و بخش دوم زنانی هستند که در ابتدا مازاد اقتصادی داشته‌اند و می‌خواهند رشد و توسعه بیشتری داشته باشند. بنابراین، امیدوارم برای هر گروه خاص، برنامه‌ریزی و برنامه‌های منطقه‌بندی مناسبی مانند پروژه‌ها، ایده‌های رشد، ایده‌ها و پروژه‌های جدید و برنامه‌هایی برای حمایت، پرورش، نگهداری و توسعه پروژه‌های استارت‌آپ داشته باشیم تا بتوانند سرعت بگیرند.»

آقای فان دین توان آن همچنین توصیه‌هایی ارائه داد و پیشنهاد داد که اتحادیه زنان ویتنام باید جسور باشد و هماهنگی با سازمان‌ها و افراد در اکوسیستم استارتاپی را ارتقا دهد تا بتواند با منابع فراوان موجود در این اکوسیستم ارتباط برقرار کرده و از آنها بهره ببرد، در نتیجه فشار و همچنین منابع را آزاد می‌کند و فضا و زمان لازم را برای کارکنان جهت اجرا ایجاد می‌کند تا فعالیت‌های حمایت از استارتاپ‌های زنان مؤثر واقع شود.

نمایندگان شرکت کننده در کارگاه مشاوره ای با موضوع جهت گیری استراتژیک برای حمایت از زنان در راه اندازی کسب و کار در دوره 2026-2035 که توسط اتحادیه زنان ویتنام در 3 دسامبر برگزار شد.

در کارگاه مشاوره‌ای با موضوع جهت‌گیری استراتژیک برای حمایت از زنان کارآفرین در دوره 2026-2035 که توسط اتحادیه زنان ویتنام، به نمایندگی از گروه متخصص پروژه افزایش رقابت‌پذیری بخش خصوصی ویتنام (IPSC) که اتحادیه زنان ویتنام را برای تدوین طرح اولیه پروژه "حمایت از زنان کارآفرین در دوره 2026-2035 همراهی می‌کرد، برگزار شد، آقای فان دین توان آن، پیش‌نویس برخی از اهداف پروژه، به ویژه موارد زیر را ارائه داد:

پیش‌نویس اهداف مشخص برای دوره ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰:

- اجرای آزمایشی مدل‌ها و اکوسیستم‌های همکاری برای حمایت از زنان کارآفرین به منظور ارتقای رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر.

- ۱۰۰٪ از مقامات اتحادیه زنان در تمام سطوح، آگاهی و ظرفیت خود را برای حمایت از زنان در راه‌اندازی کسب‌وکارها به منظور اجرای مؤثر پروژه افزایش داده‌اند.

- ۵۰٪ از مسئولان اتحادیه زنان در تمام سطوح آموزش می‌بینند تا ظرفیت و صلاحیت‌های خود را برای رفع نیازهای پشتیبانی و مشاوره مدیریتی در زمینه بهبود رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر بهبود بخشند.

- ۵۰٪ از باشگاه‌ها و انجمن‌ها/گروه‌های زنان کارآفرین، به منظور افزایش آگاهی از نقش و اهمیت معنادار افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر، ایجاد شده‌اند و فعالیت‌ها/خدماتی را برای حمایت از زنان کارآفرین به منظور افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر، به کار می‌گیرند.

- ۵۰٪ از اعضای اتحادیه زنان، کارآفرینان زن/اعضای باشگاه‌های زنان کارآفرین، انجمن‌ها/اتحادیه‌های زنان کارآفرین در مورد نقش و اهمیت معنادار افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر آموزش دیده‌اند.

- ۵۰٪ از اعضای اتحادیه زنان، کارآفرینان زن که عضو/عضو باشگاه‌های زنان کارآفرین، انجمن‌ها/اتحادیه‌های زنان کارآفرین هستند، پروژه‌های استارت‌آپی را توسعه می‌دهند و کسب‌وکارها را مطابق با معیارهای توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر مدیریت می‌کنند.

- ۵۰۰۰ زن که نیاز و تمایل به شروع کسب و کار دارند؛ کسب و کاری را راه اندازی کرده اند و با بودجه حمایتی، حمایت و تسریع در توسعه مدل‌های اقتصادی خصوصی و جمعی به سمت بهبود رقابت پذیری، توسعه پایدار، کسب و کار فراگیر و ایجاد مزایای رقابتی جدید، مورد حمایت قرار گرفته‌اند.

پیش‌نویس اهداف مشخص برای دوره ۲۰۳۱ تا ۲۰۳۵:

- انتخاب و استقرار مدل‌های استاندارد همکاری و اکوسیستم‌ها برای حمایت از زنان کارآفرین به منظور ارتقای رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر.

- ۱۰۰٪ از مسئولان اتحادیه زنان در تمام سطوح آموزش دیده‌اند تا ظرفیت و صلاحیت‌های خود را برای رفع نیازهای پشتیبانی و مشاوره مدیریتی در زمینه بهبود رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر بهبود بخشند.

- ۱۰۰٪ باشگاه‌ها و انجمن‌ها/اتحادیه‌های زنان کارآفرین در مورد نقش و اهمیت معنادار افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر و ابزارها و روش‌های حمایت از اعضای زنان کارآفرین برای افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر، آموزش دیده‌اند؛ و فعالیت‌ها/خدماتی را برای حمایت از اعضای زنان کارآفرین برای افزایش رقابت‌پذیری، توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر به کار گرفته‌اند.

- ۵۰٪ از اعضای اتحادیه زنان، کارآفرینان زن که عضو/عضو باشگاه‌های زنان کارآفرین، انجمن‌ها/اتحادیه‌های زنان کارآفرین هستند، پروژه‌های استارت‌آپی را توسعه می‌دهند و کسب‌وکارها را مطابق با معیارهای توسعه پایدار و کسب‌وکار فراگیر مدیریت می‌کنند.

- 10،000 زن که نیاز و تمایل به شروع کسب و کار دارند؛ کسب و کاری را راه اندازی کرده اند و با کمک مالی برای رشد و توسعه مدل های اقتصادی خصوصی و جمعی در جهت بهبود رقابت پذیری، توسعه پایدار و کسب و کار فراگیر، حمایت می شوند.

صبح روز ۳ دسامبر ۲۰۲۴، اتحادیه زنان ویتنام یک کارگاه مشاوره در مورد جهت‌گیری‌های استراتژیک برای حمایت از زنان در راه‌اندازی کسب‌وکار برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۵ برگزار کرد تا اهداف، وظایف و راه‌حل‌هایی را برای حمایت از زنان در راه‌اندازی کسب‌وکار برای برآورده کردن الزامات در شرایط جدید شناسایی کند.

در این کارگاه نمایندگان وزارتخانه‌ها، شعب، کارشناسان، مشاوران استارتاپی، سازمان‌ها و واحدهای همراه اتحادیه زنان ویتنام، زنان کارآفرین و نمایندگان اتحادیه زنان در تمام سطوح حضور داشتند.

اطلاعات ارزشمند و اشتراک‌گذاری مفید این کارگاه، مبنای مهمی برای اتحادیه زنان ویتنام خواهد بود تا به تحقیق و تنظیم راه‌حل‌ها و فعالیت‌های خود برای حمایت و ترویج استارت‌آپ‌های زنان در مسیری نوآورانه و خلاقانه ادامه دهد و همگام با توسعه قوی علم و فناوری، تحول دیجیتال، تحول سبز و توسعه پایدار کشور باشد.

منبع: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm