نکات برجسته مراکز درمانی بدون دخانیات

بیمارستان مرکزی ریه نه تنها آخرین خط درمان بیماری‌های تنفسی است، بلکه به عنوان یک «نقطه روشن» در کار پیشگیری و مبارزه با اثرات مضر دخانیات در بخش سلامت نیز شناخته می‌شود.

سیگار کشیدن در محل کار ممنوع

سال‌ها پیش، رهبری بیمارستان مرکزی ریه تعیین کرد: «ساخت بیمارستانی عاری از دود سیگار نه تنها به معنای رعایت قانون، بلکه به معنای مسئولیت‌پذیری در قبال سلامت بیماران و کادر پزشکی نیز هست.» از این جهت استراتژیک، بیمارستان به طور فعال مجموعه‌ای از اسناد و مقررات خاص را برای تنظیم، مؤثر و پایدار کارهای پیشگیری از آسیب دخانیات منتشر کرده است.

تابلوهای سیگار کشیدن ممنوع در بخش‌های بیمارستان نصب شده است.

تحت نظارت مستقیم هیئت مدیره، تمام بخش‌ها و دفاتر تعهدنامه‌ای را برای اجرای دقیق قانون «ممنوعیت استعمال دخانیات در بیمارستان»، از جمله معیارهای عدم استعمال دخانیات در آیین‌نامه‌های داخلی، آیین‌نامه‌های رقابتی و ارزیابی کیفیت سالانه، امضا کرده‌اند. روسای بخش‌ها و دفاتر در صورت استعمال دخانیات در محل کار یا محل درمان، مستقیماً در برابر مدیر مسئول هستند. این رویکرد محدودیت‌های روشنی ایجاد کرده و در عین حال نقش نمونه تیم رهبری، کادرها و اعضای حزب را ارتقا داده است.

در حال حاضر، ۱۰۰٪ تابلوهای «سیگار کشیدن ممنوع» به درستی نصب شده‌اند، راهروها، فضاهای عمومی و اتاق‌های بیماران دارای تهویه مطبوع و عاری از دود سیگار هستند - که باعث ایجاد یک محیط بیمارستانی تمیز و متمدن می‌شود.

ترک سیگار - ماموریت حفاظت از سلامت عمومی

بیمارستان مرکزی ریه به «ممنوعیت سیگار» بسنده نمی‌کند و به عنوان بخشی از ماموریت خود برای حفظ و احیای سلامت جامعه، بر اجرای مشاوره و فعالیت‌های حمایتی برای ترک سیگار نیز تمرکز دارد.

در سال ۲۰۲۴، بیمارستان مرکزی ریه تصمیمی مبنی بر تأیید فهرستی از ۱۵ کادر پزشکی شرکت‌کننده در مشاوره ترک سیگار، عمدتاً پزشکان و تکنسین‌های بخش اکتشاف و توانبخشی، صادر کرد. مشاوران آموزش‌دیده هستند، مهارت‌های محکمی در ارزیابی سطح اعتیاد، ایجاد سوابق نظارتی، ارائه مشاوره شخصی‌سازی‌شده و کمک به بیماران برای تعیین یک نقشه راه مناسب ترک سیگار دارند.

همزمان، بیمارستان شبکه گسترده‌ای از همکاران را در تمام بخش‌ها، اتاق‌ها و مراکز ایجاد کرده است. این همکاران هم «چشم و گوش» کمیته راهبری و هم «پل» ارتباطی نزدیک با بیماران هستند و وظیفه تبلیغ، یادآوری، راهنمایی و ارجاع افرادی که می‌خواهند سیگار را ترک کنند به اتاق مشاوره تخصصی را بر عهده دارند.

مدل «سه‌لایه»: کمیته راهبری - مشاور - همکار به کار پیشگیری از آسیب دخانیات در بیمارستان کمک کرده است تا به صورت همزمان، مؤثر و پایدار عمل کند.

طبق گزارش خلاصه سال ۲۰۲۴، بیمارستان مرکزی ریه در طول ۱۲ ماه، ۱۱۶۹ مشاوره کوتاه مدت، ۵۰ مشاوره عمیق و ۶ مورد ترک سیگار موفق انجام داده است.

هیئت مدیره بیمارستان مرکزی ریه، در مواجهه با نیاز به حفظ پایدار محیطی عاری از دود، به کل سیستم دستور داد تا تمرکز خود را از «ساخت بیمارستان عاری از دود» به «ساخت فرهنگ عاری از دود» تغییر دهند، که به معنای نه تنها سختگیری در مقررات، بلکه مداومت در آگاهی‌بخشی نیز هست.

بیمارستان کمیته راهبری را مجدداً سازماندهی کرده، منابع انسانی متخصص را افزایش داده، دوره‌های آموزشی برای به اشتراک گذاشتن تجربیات مشاوره‌ای ترتیب داده است، به طوری که هر یک از اعضای کادر پزشکی نه تنها یک مبلغ بلکه الگویی از زندگی سالم نیز هستند.

اهداف مشخصی به وضوح تعیین شده‌اند، مانند مشاوره با حداقل ۱۵۰۰ بیمار در هر سال، ایجاد پروفایل برای بیش از ۱۰۰ مورد نیازمند ترک سیگار و افزایش میزان موفقیت ترک سیگار به ۱۰ تا ۱۵ درصد.

پیشگام در پیشگیری از اثرات مضر دخانیات برای محافظت از محیطی سبز، تمیز و زیبا برای بیماران

علاوه بر این، کار ارتباطات داخلی با کلیپ‌های کوتاه، بیلبوردها، پوسترها، ویدیوهای رادیویی داخلی، صفحات نمایش الکترونیکی و غیره به شدت نوآوری شده است و به آشنا شدن پیام «سیگار کشیدن ممنوع - انتخاب افراد متمدن» کمک می‌کند.

هر کادر پزشکی یک «مبلغ فعال» محسوب می‌شود که در گسترش یک محیط پزشکی سبز، تمیز و ایمن نقش دارد.

نتایج حاصل از اجرای مدل «بیمارستان بدون دخانیات» به بهبود کیفیت معاینات و درمان پزشکی کمک کرده و در عین حال یک محیط کاری متمدن و حرفه‌ای برای همه کادر پزشکی ایجاد کرده است.

منبع: https://cand.com.vn/y-te/diem-sang-co-so-y-te-khong-khoi-thuoc-la-i786901/