شرکت برق فو تو، محیط کاری بدون دود ایجاد می‌کند

با درک اثرات مضر دخانیات بر سلامت کارگران و همچنین محیط کار، که بر کیفیت و کارایی کار تأثیر می‌گذارد، شرکت فو تو پاور در سال‌های اخیر فعالیت‌های تبلیغاتی را در بین همه کارکنان، کارمندان و کارگران تقویت کرده است تا آگاهی و رعایت قانون کنترل دخانیات را افزایش دهد و به ایجاد یک محیط کاری عاری از دود کمک کند.

تابلوهای «سیگار کشیدن ممنوع» در بسیاری از مناطق کاری شرکت برق دوآن هانگ نصب شده‌اند.

شرکت برق فو تو در حال حاضر ۸۳۶ افسر، کارمند و کارگر (CBCNVNLĐ) در ۱۷ واحد مشغول به کار دارد. در بین کارگران برق، مردان بیش از ۶۰٪ را تشکیل می‌دهند، بنابراین ممنوعیت کامل سیگار کشیدن بسیار دشوار است.

با شناسایی این موضوع، شرکت برق فو تو، اجرای سند شماره ۱۳۴/CĐĐVN-TGNC مورخ ۱۷ مارس ۲۰۲۲ اتحادیه کارگری برق ویتنام در مورد تقویت تبلیغات در مورد اثرات مضر دخانیات برای همه کارکنان را ترویج کرده است تا مسئولیت‌پذیری آنها را در قبال جامعه افزایش دهد و محیطی عاری از دود مناسب برای محیط فرهنگی حرفه‌ای که این صنعت در حال ساخت آن است، ایجاد کند.

در کنار آن، اتحادیه با هیئت مدیره مشورت می‌کند، از جمله مقررات ممنوعیت سیگار کشیدن در محل کار در آیین‌نامه داخلی آژانس، واحد و کارخانه؛ کارمندان را به طور کامل آموزش می‌دهد تا مفاد قانون کنترل دخانیات را به طور دقیق اجرا کنند؛ اعضا و کارمندان اتحادیه را راهنمایی، بازرسی، ترغیب و تشویق می‌کند تا مفاد قانون کنترل دخانیات را به درستی اجرا کنند؛ واحدها و شرکت‌های برق منطقه‌ای را به اجرای مؤثر اقدامات برای ایجاد یک محیط کاری عاری از سیگار، نصب تابلوها، تصاویر، شعارهای تبلیغاتی بصری، تابلوهای «سیگار کشیدن ممنوع» در محل کار، دفاتر، ادارات، بخش‌های پذیرش و خدمات مشتری، انبارها و غیره هدایت می‌کند.

در دفتر مرکزی، مناطق جداگانه‌ای برای سیگار کشیدن وجود دارد که تابلوهای اعلاناتی به کارمندان یادآوری می‌کنند که ته سیگار را بی‌هدف به محیط پرتاب نکنند. شرکت برق همچنین ساخت محیط کاری عاری از دود را به عنوان یکی از معیارهای ماهانه برای ارزیابی اجرای فرهنگ سازمانی در نظر گرفته است. در صورت تخلف برای اولین بار توسط کارمندان، کارگران، کارمندان دولت و کارگران، در جلسه به آنها یادآوری می‌شود و در صورت تکرار تخلف، امتیاز آنها کاهش می‌یابد. علاوه بر این، هر ساله، اتحادیه کارگری با اتحادیه جوانان برق نیز برای سازماندهی کمپین‌های تبلیغاتی در پاسخ به روز جهانی بدون دخانیات و هفته ملی بدون دخانیات هماهنگی می‌کند.

آقای نگوین مین کوان، به عنوان کارمند بخش بازرگانی شرکت برق دوآن هونگ، سال‌هاست که عادت به سیگار کشیدن دارد. به لطف تبلیغات و یادآوری‌ها، آقای کوان عادت خود را تغییر داده است.

آقای کوان گفت: درست از زمانی که استخدام شدم، رهبری اتحادیه برق دوآن هونگ در مورد THCTL به من اطلاع داد و به من یادآوری کرد و همچنین تعهدی برای مشارکت در ایجاد یک آژانس عاری از دود و اجرای قانون پیشگیری از مضرات دخانیات امضا کردم. به لطف این، من مسئولیت خود را درک کردم و مصمم به ترک سیگار شدم.

ایجاد یک محیط کاری عاری از دود، بخش مهمی از فرهنگ اداری و اصول اخلاقی وضع شده توسط صنعت برق است. رفیق نگوین تین نهو - رئیس اتحادیه کارگری برق فو تو - گفت: «از طریق یک دوره اجرای شدید، جدی و مؤثر، PCTHCTL در کل شرکت به یک روال تبدیل شده است، آگاهی همه کارکنان برق فو تو به طور قابل توجهی بهبود یافته است. این امر علاوه بر کمک به کارکنان برای بهبود سلامتشان، به افزایش قابل توجه راندمان کار نیز کمک می‌کند. حفظ یک محیط عاری از دود به یک روال در محل کار ادارات، برق، تیم‌ها و کارگاه‌ها تبدیل شده است، آگاهی منظمی را برای مسئولان، کارمندان و کارگران در کل شرکت ایجاد می‌کند، عزم و زیبایی فرهنگ سازمانی برق فو تو را تأیید می‌کند، به ایجاد یک محیط فرهنگ سازمانی حرفه‌ای کمک می‌کند، محیط کاری تمیز، عاری از دود، سبز-تمیز-زیبا، ایمن را تضمین می‌کند، از آتش‌سوزی و انفجار جلوگیری می‌کند و به بهبود کیفیت تولید و فعالیت‌های تجاری کمک می‌کند.»...

فضیلت

منبع: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm