مقامات منطقه چائو دوک ( با ریا - استان وونگ تاو ) به تازگی یک مدیر زن جدید را به جای مدیر قبلی منصوب کردهاند که به درخواست خودش و پس از جنجالهای پیرامون وعدههای غذایی ناچیز ارائه شده به معلمان که باعث اعتراض عمومی شد، استعفا داده بود.
بعدازظهر ۱۷ نوامبر، در گفتگویی با خبرنگار VietNamNet ، رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه چائو دوک، استان با ریا - وونگ تاو، تأیید کرد که رئیس کمیته مردمی ناحیه، حکمی مبنی بر انتقال خانم نگوین تی تو هانگ، مدیر مهدکودک هوا دائو، به سمت مدیر مهدکودک آن دونگ صادر کرده است.
خانم هانگ جایگزین سلف خود، خانم فان تی هان هوئه، شد که استعفایش بنا به درخواست خودش در ۶ نوامبر پذیرفته شده بود.

همانطور که گزارش شد، اخیراً جنجالی در مهدکودک آن دونگ در مورد وعدههای غذایی معلمان که «30،000 دونگ ویتنامی هزینه داشت اما فقط حاوی دو تکه سوسیس بود» به پا شد و باعث اعتراض عمومی شد.
در ۱۹ سپتامبر، طی گفتگویی با رئیس ناحیه چائو دوک، بسیاری از معلمان هنگام صحبت در مورد وعدههای غذایی ناچیز ارائه شده، به گریه افتادند و اظهار داشتند که از ترس انتقام، جرات صحبت کردن ندارند.
متعاقباً، اداره بازرسی ناحیه تصمیم گرفت بازرسی جامعی از این مهدکودک انجام دهد.
طبق گزارش بازرسی، عملیات مدرسه کاستیها و نواقص متعددی را در رابطه با اجرای مقررات دموکراتیک، سیاستهای افزایش درآمد، اجرای قرارداد کار و شفافیت مالی نشان داد.
بنابراین، هیئت بازرسی توصیه کرد که مدیر مدرسه قطعاً به کاستیها و نواقص رسیدگی کند و رئیس ناحیه، خانم هوئه را در نقش خود به عنوان مدیر مدرسه، به همراه سایر افراد مرتبط، پاسخگو نگه دارد.
با این حال، پیش از پایان بازرسی، در اواسط اکتبر، خانم هوئه نامه استعفایی را با استناد به دلایل سلامتی ارائه کرد. خانم هوئه همچنین به کاستیهای خود در رهبری و مدیریت که باعث تفرقه داخلی شده بود، اعتراف کرد.
مدیر زن مدرسه پس از آنکه معلمش هنگام صرف غذا با تنها دو تکه سوسیس به گریه افتاد، اخراج شد.
حادثه مربوط به وعدههای غذایی معلمان که فقط شامل دو تکه سوسیس بود: بازرسی جامعی در مدرسه آن دونگ در حال انجام است.
معلم در جلسه با رئیس منطقه، هنگام صحبت در مورد غذایی که فقط از دو تکه سوسیس تشکیل شده بود، به گریه افتاد.
منبع: https://vietnamnet.vn/dieu-dong-nu-hieu-truong-moi-sau-vu-giao-vien-bat-khoc-vi-suat-com-2-mieng-cha-2342884.html






نظر (0)