هیئت کاری مرکزی، اجرای کار قومی در استان را بررسی کرد.

بعدازظهر ۲۹ اکتبر، گروه کاری مرکزی به رهبری رفیق تریو تای وین، معاون رئیس کمیسیون مرکزی بسیج توده‌ای، ۵ سال اجرای نتیجه‌گیری شماره ۶۵-KL/TW دفتر سیاسی در مورد ادامه اجرای قطعنامه شماره ۲۴-NQ/TW کمیته مرکزی حزب (دوره نهم) در مورد کار قومی در شرایط جدید استان را بررسی و خلاصه کرد.

صحنه کار.

رفیق وای تونگ، معاون وزیر، نایب رئیس کمیته دولتی اقلیت‌های قومی، و رهبران بخش‌های تحت نظر کمیته مرکزی بسیج توده‌ای و کمیته اقلیت‌های قومی نیز در هیئت کاری شرکت داشتند.

از طرف استان تان هوآ ، رفقایی از جمله ترین توان سینه، معاون دبیر کمیته حزبی استان؛ فام تی تان توی، عضو کمیته دائمی، رئیس کمیسیون بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان، رئیس کمیته جبهه میهنی استان؛ له دوک گیانگ، عضو کمیته حزبی استان، نایب رئیس کمیته خلق استان؛ و رهبران ادارات، شاخه‌ها و سازمان‌های استانی، هیئت را پذیرفته و با آنها همکاری می‌کردند.

رهبران استانی در همکاری با هیئت کاری مرکزی شرکت کردند.

بر اساس گزارش این نظرسنجی، طی ۵ سال گذشته، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، مقامات، جبهه میهن‌پرستی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در استان بر رهبری، هدایت، درک کامل و سازماندهی اجرای جدی و مؤثر نتیجه‌گیری شماره ۶۵-KL/TW و دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب در امور قومی تمرکز کرده‌اند و به نتایج مهم بسیاری دست یافته‌اند. اقتصاد اجتماعی در منطقه توسعه یافته است؛ میانگین نرخ رشد GRDP در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۳ به ۶٪ در سال رسیده است، زندگی مادی و معنوی اقلیت‌های قومی در منطقه به طور قابل توجهی بهبود یافته است؛ سیستم زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی سرمایه‌گذاری، تقویت و ارتقا یافته است؛ به مسائل مسکن، زمین‌های مسکونی، زمین‌های تولیدی، آب خانگی و اشتغال کارگران رسیدگی شده است؛ آموزش، فرهنگ و مراقبت‌های بهداشتی مردم تغییرات مثبتی داشته است؛ اقلیت‌های قومی دسترسی راحت‌تر و کامل‌تری به سیاست‌های کمکی دولت دارند. نظام سیاسی در سطح مردمی به طور فزاینده‌ای تثبیت و تقویت شده و اثربخشی و کارایی آن بهبود یافته است. دفاع ملی - امنیت، نظم اجتماعی و ایمنی در منطقه حفظ می‌شود. اعتقادات و فعالیت‌های مذهبی مطابق با مفاد قانون است، بلوک بزرگ وحدت ملی به طور محکم تثبیت شده است...

مناطق اقلیت قومی و کوهستانی استان دارای مساحت طبیعی ۷۹۶۲ ^{کیلومتر مربع} (سه چهارم کل مساحت استان) است که شامل ۱۱ بخش کوهستانی و ۶ بخش و شهر مرزی می‌شود؛ با ۱۷۴ بخش، شهر، ۱۵۵۱ روستا، دهکده و محله که ۳۱۸ مورد از آنها به ویژه محروم هستند. کل منطقه دارای ۷ گروه قومی اصلی است که در کنار هم زندگی می‌کنند، از جمله: کین، مونگ، تای، تو، مونگ، دائو و خو مو. جمعیت کل منطقه بیش از ۱.۱ میلیون نفر است که ۷۱۰۲۴۰ نفر از آنها اقلیت‌های قومی هستند.

در دوره ۲۰۱۹-۲۰۲۳، کل استان برای ۸۳۳۱۴ کارگر از اقلیت‌های قومی، مردم کین از خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر ساکن در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، شغل جدید ایجاد کرد؛ که از این تعداد، ۸۶۱۴ کارگر تحت قرارداد برای کار به خارج از کشور رفتند. نرخ پوشش جنگلی در سال ۲۰۲۳ به ۷۰.۶ درصد رسید.

معاون وزیر و نایب رئیس کمیته قومی دولت، وای تانگ، در این نظرسنجی سخنرانی کرد.

این استان از ۳۴۶ خانوار برای ساخت خانه حمایت کرده است؛ در ساخت ۳۳ پروژه آبرسانی متمرکز سرمایه‌گذاری کرده است؛ از ۱۱۳۰۱ خانوار برای خرید دستگاه‌های ذخیره‌سازی آب غیرمتمرکز حمایت کرده است. ۳ پروژه در زمینه برنامه‌ریزی، ساماندهی، جابجایی و تثبیت مناطق مسکونی متمرکز با سرمایه اختصاص داده شده ۷۳۹۹۴ میلیون دانگ ویتنامی در حال اجرا است. به طور خاص، کمیته مردمی استان پروژه ساماندهی و تثبیت مناطق مسکونی در معرض خطر بالای سیل ناگهانی و رانش زمین در مناطق کوهستانی استان را در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ تصویب کرده است. در حال حاضر، ۲۸۲ خانوار جابجا شده‌اند و ۱۷ پروژه اسکان مجدد برای جابجایی ۵۵۶ خانوار در حال اجرا است.

همچنین در گذشته، این استان منابع را برای سرمایه‌گذاری در تکمیل زیرساخت‌های حمل و نقل، آبیاری، بهداشت، آموزش و آب پاک برای تأمین نیازهای توسعه و خدمت به زندگی مردم در اولویت قرار داده است. تاکنون، ۱۰۰٪ از بخش‌ها، شهرها و ۱۰۰٪ از روستاها و دهکده‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی در منطقه به شبکه ملی برق دسترسی داشته‌اند. کل منطقه در حال حاضر دارای ۶۸ بخش است که ۶۹۱ دهکده و روستا با استانداردهای جدید روستایی، ۸ بخش با استانداردهای پیشرفته جدید روستایی، ۱ بخش و ۵۸ دهکده و روستا با استانداردهای جدید روستایی مطابقت دارند. میانگین ۱۳.۸۳ معیار برای هر بخش.

اعضای کارگروه مرکزی صحبت کردند و از استان خواستند که در مورد تعدادی از مسائل توضیح و شفاف‌سازی کند.

کار توسعه منابع انسانی کادرهای اقلیت‌های قومی، کارمندان دولت و کارمندان عمومی مورد توجه و راهنمایی رهبران قرار گرفته است. تاکنون، تعداد کل کادرها و کارمندان دولت اقلیت‌های قومی از سطح ناحیه و بالاتر در استان 304 نفر، در سطح بخش 2376 نفر و تعداد کل کارمندان دولت اقلیت‌های قومی 3368 نفر است. کار مدیریت، آموزش، استخدام، استفاده و انتصاب کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی اقلیت‌های قومی به تدریج استاندارد شده و از نظر کیفیت بهبود یافته است و به طور فزاینده‌ای نیازهای عملی مناطق اقلیت‌های قومی را برآورده می‌کند.

از سال ۲۰۲۰ تاکنون، کل استان ۴۱۷۴ عضو جدید حزب اقلیت‌های قومی پذیرفته است که تعداد کل اعضای حزب اقلیت‌های قومی در کل کمیته حزبی استان را به ۳۵۷۵۸ نفر می‌رساند (که ۱۵.۱۲٪ از کل اعضای حزب در کل استان را تشکیل می‌دهد).

علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به امور قومی در استان هنوز با برخی مشکلات و کاستی‌ها مواجه است، از جمله: اثربخشی و کارایی مدیریت و اداره دولت، به‌ویژه در سطح مردمی در انجام وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع و امنیت ملی، ایجاد نظام سیاسی، کاهش فقر و تأمین امنیت اجتماعی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی هنوز محدود است؛ تغییر قوی در تفکر، طرز فکر و نحوه انجام کارها ایجاد نشده است؛ روحیه خوداتکایی، خودسازی، ابتکار و خلاقیت کادرها، اعضای حزب و مردم در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی ارتقا نیافته است...

در این جلسه اعضای تیم بررسی به ایراد سخنرانی پرداختند.

در جلسه کاری، اعضای تیم بررسی از ادارات و شعب مربوطه استان درخواست کردند تا تعدادی از جنبه‌های کار در اجرای امور قومی و سیاست‌های قومی در گذشته مانند مسائل قومی و مذهبی، کار امنیت مرزی، توسعه اجتماعی-اقتصادی در منطقه اقلیت قومی مونگ را توضیح و روشن کنند...

بسیاری از اعضا همچنین ایده‌هایی ارائه دادند و راه‌حل‌های عملی برای استان پیشنهاد دادند تا در آینده نیز بر رهبری، جهت‌دهی و اجرای مؤثر سیاست‌های قومی و کار قومی در مناطق اقلیت‌های قومی تمرکز کند.

رهبر کمیته قومی ولایتی صحبت کرد تا تعدادی از مسائل مورد توجه اعضای تیم بررسی را توضیح دهد.

در جلسه کاری، رهبران کمیته مردمی استان و ادارات، شعب و واحدهای مربوطه صحبت کردند، مسائل مورد علاقه اعضای هیئت کاری را روشن و به طور کامل پاسخ دادند. در عین حال، آنها تعدادی از سیاست‌های خاص و جداگانه برای مناطق اقلیت‌های قومی را که استان تان هوا اخیراً صادر و به طور مؤثر اجرا کرده است، روشن کردند. آنها به تعدادی از موانع و مشکلات در اجرای سیاست‌های ترجیحی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی، به ویژه وضعیت گیر افتادن در مقررات قانونی در اجرای برنامه‌های هدف ملی اشاره کردند و تعدادی راه حل برای رفع موانع و مشکلات پیشنهاد دادند.

نایب رئیس کمیته مردمی استان، له دوک گیانگ، در این جلسه سخنرانی کرد.

ترین توان سین، معاون دبیر کمیته حزبی استان، در سخنانی در این نشست، تأکید کرد که با وجود مشکلات فراوان، استان تان هوآ توجه ویژه‌ای به توسعه اقتصادی-اجتماعی، تمرکز بر منابع و اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری در ساخت سیستم‌های زیرساختی برای خدمت به توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین دفاع و امنیت ملی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی داشته است. بر این اساس، این استان قطعنامه‌ها، برنامه‌ها، پروژه‌ها، سازوکارها و سیاست‌های ترجیحی بسیاری را برای ارتقای توسعه اقتصادی، کاهش سریع و پایدار فقر و ادامه بهبود زندگی مادی و معنوی مردم صادر کرده است.

ترین توان سین، معاون دبیر کمیته حزبی استان، در این جلسه سخنرانی کرد.

او همچنین بر برخی نتایج برجسته‌ای که استان در اجرای نتیجه‌گیری شماره ۶۵-KL/TW در دوران اخیر به دست آورده است، به ویژه در توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ امنیت و تضمین نظم و امور خارجی مردم؛ حزب‌سازی، نظام‌سازی سیاسی... تأکید کرد.

او پیشنهاد کرد که گروه کاری مرکزی به دبیرخانه کمیته مرکزی حزب گزارش دهد تا نظرات خود را به دولت ارائه دهد تا به زودی سیاستی برای تمرکز بر سرمایه‌گذاری در توسعه زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی مانند کارهای ترافیکی، پارک‌های صنعتی و غیره، ایجاد شغل و درآمد پایدار برای مردم در زادگاهشان، جلوگیری از سرمایه‌گذاری پراکنده و متفرق که باعث اتلاف منابع می‌شود، تدوین شود. سازوکارها و سیاست‌هایی برای اولویت‌بندی جذب دانشجویان اقلیت‌های قومی پس از فارغ‌التحصیلی صادر شود تا برای کار در نظام سیاسی در سطوح استانی و منطقه‌ای تنظیم شوند.

رفع مشکلات و موانع در اجرای تعدادی از پروژه‌ها در اجرای برنامه‌های ملی هدفمند در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی. تعیین مرز مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی بر اساس سطوح توسعه؛ همزمان، تنظیم فهرست کمون‌ها، روستاها و دهکده‌های به ویژه محروم در دوره 2026-2030 برای اطمینان از سازگاری با وضعیت عملی....

معاون دبیر کمیته حزبی استان، صمیمانه از گروه کاری مرکزی برای انتخاب استان تان هوا برای انجام نظرسنجی، درک نتایج، موانع و مشکلات اجرای سیاست‌های قومی و کار قومی، به عنوان مبنایی برای پیشنهاد به دولت مرکزی برای صدور سیاست‌های قانونی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی در آینده، تشکر کرد.

تریو تای وین، معاون رئیس کمیته مرکزی بسیج عمومی، سخنرانی پایانی را در این نظرسنجی ایراد کرد.

در پایان این نظرسنجی، معاون رئیس کمیته مرکزی بسیج توده‌ای، تریو تای وین، از نتایجی که کمیته حزب، دولت و مردم همه گروه‌های قومی در استان در اجرای سیاست‌های حزب به طور کلی و به ویژه نتیجه شماره ۶۵-KL/TW تلاش و به دست آورده‌اند، بسیار قدردانی کرد. در عین حال، او تأیید کرد که استان تان هوآ با نتایج برجسته بسیاری که به دست آورده است، الگویی در اجرای نتیجه شماره ۶۵-KL/TW دفتر سیاسی در سراسر کشور است.

او همچنین برخی از دستاوردهای برجسته استان را در مقایسه با بسیاری از مناطق دیگر کشور، مانند صدور سیاست‌های جداگانه و خاص برای توسعه اجتماعی-اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، بررسی کرد. این موارد شامل قطعنامه شماره 11-NQ/TU در مورد ساخت و توسعه منطقه مونگ لات تا سال 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2045، همراه با برنامه‌ها و پروژه‌های بسیاری است که نتایج عملی به همراه داشته‌اند. توجه به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی امور قومی؛ انجام کار خوب در بسیج عمومی در مناطق اقلیت‌های قومی...

صحنه کار.

تریو تای وین، معاون رئیس کمیته مرکزی بسیج عمومی، همچنین از پیشنهادات و توصیه‌های استان برای تیم نظرسنجی جهت ترکیب و گزارش به دبیرخانه به همراه پیشنهاداتی برای کمیته مرکزی حزب و سازمان‌های مربوطه جهت بررسی و حل و فصل، به منظور ادامه تکمیل سیاست‌های قانونی در امور قومی در شرایط جدید، قدردانی کرد.

پیش از همکاری با کمیته دائمی حزب در استان، گروه کاری، اجرای نتیجه‌گیری شماره ۶۵-KL/TW را در منطقه مونگ لات بررسی کرد.

دو دوک

منبع: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-khao-sat-viec-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-228968.htm