رفیق دو وان چین - دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام - در جلسه بحث و گفتگو شرکت داشتند. رفیق تای تان کوی - عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان نِگه آن - ریاست جلسه بحث و گفتگو را بر عهده داشت.
هر مورد مربوط به بیمه اجتماعی اجباری را با دقت بررسی کنید
نماینده تای تی آن چونگ - عضو کمیته اجرایی حزب ایالتی و معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی از نِگه آن - در سخنرانی خود در این بحث اظهار داشت: اگر مشخص شود که شرکت در بیمه اجتماعی حق کارگران است، برخی از گروه‌های افراد باید آن را در نظر بگیرند.
نماینده هیئت Nghe An گفت: «من فکر می‌کنم که ما باید گروه‌های بیشتری از افراد را طراحی کنیم که حق انتخاب بین مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه یا اجباری را داشته باشند، مانند صاحبان مشاغلی که مشمول ثبت نام مشاغل نیستند، کارمندانی با ساعات کاری نامشخص و فعالیت‌های غیرحرفه‌ای در گروه‌های مسکونی.» او افزود که بهتر است این افراد را به شرکت در بیمه داوطلبانه تشویق کنیم تا اینکه آنها را در دسته افرادی قرار دهیم که مجبور به پرداخت بیمه اجتماعی اجباری هستند.
همچنین با اشاره به این محتوا، آقای فام فو بین - عضو دائمی کمیته امور خارجه مجلس ملی، نماینده مجلس ملی از نِگه آن - ابراز داشت که لازم است گروه‌هایی از افراد که کارگران غیرحرفه‌ای در روستاها، گروه‌های مسکونی و کارگران پاره وقت (که تحت رژیم‌های انعطاف‌پذیر کار می‌کنند) هستند، برای شرکت در بیمه اجتماعی اجباری، همانطور که در پیش‌نویس قانون آمده است، در نظر گرفته شوند.
به گفته نماینده، از طریق مشاهده، اکثر این گروه از افراد، کارمندان بازنشسته هستند، بنابراین مقررات پرداخت بیمه اجتماعی اجباری هم برای کارفرما (دولت از بودجه برای پرداخت استفاده می‌کند) و هم برای ذینفع مناسب نیست. بنابراین، نماینده از وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی - نهادی که پیش‌نویس قانون را تهیه می‌کند - درخواست مطالعه و توضیح بیشتر کرد.
در مورد گروه کارگران پاره وقت (که به صورت انعطاف‌پذیر کار می‌کنند)، به گفته نماینده فام فو بین، تعداد این گروه در جامعه امروز رو به افزایش است، مانند: خوانندگان، نوازندگان، فریلنسرها...
اینها افرادی هستند که نه تحت قراردادهای بلندمدت یا کوتاه‌مدت، بلکه طبق توافق‌نامه‌های کاری خاص کار می‌کنند، بنابراین درآمد آنها بر اساس حقوق ماهانه محاسبه نمی‌شود.
او گفت اگر افراد فوق مشمول بیمه اجتماعی اجباری در نظر گرفته شوند، این اصلاحیه قانون بیمه اجتماعی نیاز به مقررات سختگیرانه‌تری در سیاست‌گذاری دارد؛ اما اگر مشمول بیمه اجتماعی اختیاری در نظر گرفته شوند، لازم است هنگام مشارکت، مزایای آنها ذکر شود.
آقای تران نات مین، نماینده تمام وقت مجلس ملی از هیئت Nghe An، ضمن موافقت با گسترش مشارکت‌کنندگان در بیمه اجتماعی اجباری، غیرمنطقی بودن بین مقررات را بررسی کرد و پیشنهاد بررسی امکان‌سنجی را داد.
به طور خاص، در مورد اصول بیمه اجتماعی، پیش‌نویس قانون پیشنهاد می‌کند: «سطح حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی بر اساس حقوق ماهانه کارمند محاسبه می‌شود». با این حال، یکی از موضوعاتی که پیشنهاد می‌شود در مشارکت اجباری بیمه اجتماعی گنجانده شود، «صاحب کسب و کار یک خانوار تجاری است که ملزم به ثبت نام برای کسب و کار است» اما حقوق ماهانه ندارد.
رضایت به پرداخت حق بیمه اجتماعی به مدت ۱۵ سال، شرط دریافت مستمری است
سرلشکر تران دوک توآن - عضو دائمی کمیته دفاع و امنیت مجلس ملی و نماینده مجلس ملی از حزب نِگه آن - در بحث پیرامون پیش‌نویس قانون مربوط به مقررات مربوط به انصراف یک‌باره از بیمه اجتماعی، با این طرح موافقت کرد که به «کارمندانی که قبل از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، پس از ۱۲ ماه عدم مشارکت در بیمه اجتماعی اجباری، عدم مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه و کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی، حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند» اجازه داده شود تا یک‌بار از بیمه اجتماعی انصراف دهند، اما پیشنهاد داد که دوره پرداخت بیمه اجتماعی به گونه‌ای تنظیم شود که فقط ۱۵ سال برای انصراف لازم باشد.
به گفته این نماینده، این طرح قانون بیمه اجتماعی را به ارث می‌برد، اختلالات عمده‌ای ایجاد نمی‌کند و شرایطی را برای کارگران ایجاد می‌کند که بتوانند در یک زمان از بیمه اجتماعی خود انصراف دهند تا در صورت مواجهه با مشکلات، منبع مالی مفیدی داشته باشند.
پیش از این، در مورد زمان لازم برای پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری، نماینده تای تی آن چونگ این بار با پیش‌نویس قانون موافقت کرد که این مدت را از ۲۰ سال به ۱۵ سال کاهش دهد؛ به این ترتیب افراد بالای ۴۰ سال را به شرکت در بیمه اجتماعی تشویق می‌کند.
با این حال، در مورد موضوع حقوق بازنشستگی، نماینده هیئت Nghe An گفت که توصیه نمی‌شود تصریح شود که نرخ از دست دادن نیروی کار ۶۱٪ یا بیشتر است و باید قبل از بازنشستگی معاینه از کارافتادگی انجام شود، زیرا از طریق تماس با رأی‌دهندگان، این رویه معاینه پیچیده است و منجر به برخی اثرات منفی می‌شود.
به گفته نماینده تای تی آن چونگ، قانون فقط باید تصریح کند که در مورد بیمه‌گزاری که سابقه کار ندارد اما زمان کافی برای پرداخت دارد و کاهش ۲ درصدی نرخ دریافت مستمری بازنشستگی پیش از موعد در سال را می‌پذیرد، همچنان مجاز به بازنشستگی خواهد بود.
علاوه بر این، نظرات نمایندگان مجلس ملی از هیئت Nghe An همچنین پیشنهاد کرد که آژانس تدوین‌کننده باید اصول محاسبه حق بیمه اجباری اجتماعی را مطالعه کند تا هم با گسترش افراد مطابقت داشته باشد و هم تعداد بنگاه‌هایی را که عمداً صندوق حقوق را برای کاهش سطح حق بیمه اجتماعی تقسیم می‌کنند، به حداقل برساند؛ از معقول‌ترین طرح هزینه مدیریت بیمه اجتماعی اطمینان حاصل کند؛ اصطلاح «تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی» را توضیح دهد تا آن را از عمل «فرار از پرداخت بیمه اجتماعی» متمایز کند، زیرا در واقعیت تمایز قائل شدن بین این دو عمل بسیار دشوار است؛ این بند را در نظر بگیرد که «آژانس بیمه اجتماعی حق دارد طبق مفاد قانون از کارفرما شکایت کند»، زیرا طبق قانون آیین دادرسی مدنی، بیمه اجتماعی آژانسی نیست که نماینده حقوق کارمندان باشد.
منبع
نظر (0)