کارآفرینان و کسب‌وکارها در عصر رشد:

در طول سال‌ها، حزب و دولت سیاست‌های زیادی را برای ایجاد انگیزه در توسعه کارآفرینان ویتنامی وضع کرده‌اند. به لطف این، جامعه تجاری قوی‌تر و قوی‌تر شده و نقش پیشگامی را در ارتقای توسعه اقتصادی، نوآوری و ادغام بین‌المللی ایفا می‌کند.

روزنامه هانوی موی در این مورد مصاحبه‌ای با تو هوآی نام، معاون رئیس جمهور و دبیرکل انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ویتنام، انجام داده است.

نایب رئیس دائمی و دبیرکل انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ویتنام، آقای هوآی نام.

فرصت‌ها و چالش‌ها را به روشنی شناسایی کنید

- در طول ۴۰ سال گذشته پس از نوسازی، نیروی تجاری و کارآفرینی ویتنامی قوی‌تر و قوی‌تر شده است. می‌توانید در مورد سهم برجسته‌ی تجارت و جامعه‌ی تجاری ویتنام در توسعه‌ی اجتماعی -اقتصادی کشور در دوران اخیر توضیح دهید؟

- کارآفرینان نه تنها کسانی هستند که قایق کسب و کار را هدایت می‌کنند، بلکه کسانی هستند که الهام می‌بخشند، اعتماد به نفس و اشتیاق برای توسعه ملی را برمی‌انگیزند. همراهی دولت خلاق، حمایت سازمان‌های مدیریتی و رسانه‌ها، به کسب و کارها قدرت بیشتری می‌دهد تا در مسیر ادغام، گام‌های بلندتری بردارند.

اگر در سال ۲۰۰۴، تعداد شرکت‌های فعال تنها حدود ۹۲۰۰۰ واحد بود، پس از گذشت بیش از ۲۰ سال، ویتنام نزدیک به ۹۴۰۰۰۰ شرکت فعال دارد. در کنار آن نزدیک به ۳۰۰۰۰ تعاونی و بیش از ۵ میلیون خانوار کسب و کار وجود دارد. نیروی کار در حال حاضر حدود ۶۰٪ از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می‌دهد و ۹۸٪ از کل گردش مالی صادرات را تشکیل می‌دهد. آنها نه تنها برای حدود ۸۵٪ از نیروی کار کشور شغل ایجاد می‌کنند، بلکه پایه و اساس بخش اقتصادی خصوصی - پویاترین و خلاق‌ترین بخش امروز - نیز هستند.

شرکت‌ها و کارآفرینان تقریباً در تمام بخش‌های تولید و تجارت حضور دارند. نه تنها در داخل کشور، بلکه بسیاری از شرکت‌ها و کارآفرینان نامی برای خود دست و پا کرده‌اند، ارزش برند خود را در منطقه و جهان تثبیت کرده‌اند و به ارتقای جایگاه ویتنام در عرصه بین‌المللی کمک کرده‌اند. بسیاری از شرکت‌ها به تسلط بر فناوری رسیده‌اند، در نوآوری پیشرو شده‌اند، برند دارند، اکوسیستم‌هایی برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ایجاد کرده‌اند تا با هم توسعه یابند، در تحول سبز و تحول دیجیتال پیشگام بوده‌اند و در حل چالش‌ها و مشکلات عمده کشور مشارکت داشته‌اند.

مونتاژ ماشین‌های اتوماتیک در شرکت سهامی فناوری تجهیزات تان فات (شهرستان دای تان). عکس: کوانگ تای

در شرایط همه‌گیری کووید-۱۹، تغییرات اقلیمی و بلایای طبیعی مکرر، طوفان‌ها و سیل‌ها که بر فعالیت‌های تولیدی و تجاری تأثیر منفی می‌گذارند، جامعه تجاری و کارآفرینان همواره روحیه مشارکت، همراهی با کشور، غلبه بر مشکلات، خوداتکایی، تلاش برای سازگاری با شرایط برای بازیابی، حفظ فعالیت‌های تولیدی و تجاری، جلوگیری از اختلال در زنجیره تأمین کالا، حفظ شغل برای کارگران و ایجاد معیشت برای مردم را حفظ می‌کنند. شرکت‌ها و کارآفرینان همچنین به طور منظم و فعال در اجرای پیشرفت‌های استراتژیک در نهادها، ایجاد سیاست‌ها و قوانین... مشارکت می‌کنند و به بهبود محیط کسب‌وکار و ترویج توسعه پایدار کمک می‌کنند.

- در شرایط فعلی، کسب‌وکارها و کارآفرینان هنوز با چالش‌های زیادی روبرو هستند، به‌ویژه پس از همه‌گیری کووید-۱۹. می‌توانید برخی از چالش‌های اساسی که جامعه کسب‌وکار و کارآفرینان با آن مواجه هستند را به اشتراک بگذارید؟

- در چارچوب دوران خودسازی که به عنوان یک مرحله توسعه استراتژیک تثبیت شده است، شرکت‌های ویتنامی با فرصتی طلایی برای توسعه‌ی موفقیت‌آمیز روبرو هستند، در عین حال با چالش‌های سیستماتیک عمده‌ی بسیاری نیز روبرو هستند. شناسایی واضح فرصت‌ها و چالش‌ها، مبنایی برای جامعه‌ی تجاری جهت برنامه‌ریزی استراتژی‌های توسعه‌ی پایدار و سازگاری انعطاف‌پذیر با عصر جدید است.

اگرچه تعداد شرکت‌ها به سرعت در حال افزایش است، اما اکثر آنها هنوز شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هستند که رقابت‌پذیری محدود، ظرفیت مدیریتی و کارایی عملیاتی پایینی دارند. بسیاری از شرکت‌ها منابع خود را بهینه نکرده‌اند، فاقد استراتژی‌های بلندمدت هستند و توانایی انطباق سریع با بازار را ندارند. منابع سرمایه‌گذاری برای نوآوری، فناوری و منابع انسانی محدود است که منجر به بهره‌وری پایین نیروی کار و رقابت‌پذیری ضعیف در بازار بین‌المللی می‌شود.

علاوه بر این، بسیاری از کسب‌وکارها هنوز به صورت انفرادی و بدون تشکیل زنجیره‌های ارزش یا خوشه‌های صنعتی فعالیت می‌کنند. آن‌ها همچنین با مشکلات زیادی در برآورده کردن استانداردهای کیفیت، محیط زیست و نیروی کار برای مشارکت عمیق‌تر در زنجیره تأمین جهانی مواجه هستند. علاوه بر این، فشار رقابتی از سوی شرکت‌های بزرگ داخلی و خارجی، همراه با تقاضاهای فزاینده از سوی بازار بین‌المللی، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​را مجبور به تغییر تفکر مدیریتی و همکاری خود می‌کند.

دمیدن روح تازه در کالبد کسب و کارهای خصوصی

- قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TU دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی نه تنها به عنوان دستورالعملی برای توسعه اقتصاد خصوصی تلقی شد، بلکه نیروی محرکه جدید و قوی برای اقتصاد ایجاد کرد. این را چگونه ارزیابی می کنید؟

- پیشرفت بخش اقتصاد خصوصی، روح تازه‌ای به جامعه تجاری ویتنام دمیده است. تنها در 9 ماه گذشته، کل کشور 145000 کسب و کار تازه ثبت شده داشته است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 18.9 درصد افزایش داشته است. علاوه بر این، کل کشور 86400 کسب و کار را به فعالیت بازگردانده است که نسبت به مدت مشابه در سال 2024، 41.3 درصد افزایش داشته است و تعداد کل کسب و کارهای تازه تأسیس و در حال بازگشت به فعالیت را در 9 ماه اول سال 2025 به بیش از 231300 کسب و کار رسانده است. به طور متوسط، ماهانه 25700 کسب و کار جدید تأسیس و به فعالیت بازگشته است.

این یک سیگنال مثبت است که نشان می‌دهد جذابیت قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TU دفتر سیاسی به تدریج اثربخشی خود را نشان می‌دهد. با سیاست‌های تشویقی قوی، بخش اقتصادی خصوصی در حال توسعه است و نیروی محرکه پایداری برای رشد اقتصادی ایجاد می‌کند.

- به نظر شما، برای کمک به جامعه کسب و کار در غلبه بر مشکلات و چالش‌ها و در عین حال تقویت روحیه کارآفرینی قوی و دستیابی به اهداف مندرج در قطعنامه شماره 68-NQ/TU، چه راهکارهایی باید اجرا شود؟

- برای توسعه پایدار، از اکنون تا سال 2026، لازم است بر تعدادی از گروه‌های کلیدی راه‌حل‌ها تمرکز شود. به طور خاص، تمرکز بر ارتقای پیوندها و تشکیل زنجیره‌های ارزش؛ اتصال کسب‌وکارهای کوچک به یکدیگر، بین شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و شرکت‌های بزرگ برای ایجاد خوشه‌های صنعتی و زنجیره‌های ارزش داخلی. از این طریق، محدودیت‌های فناوری، سرمایه، بازار، حاکمیت و کاهش خطرات حل می‌شود. پیوند دادن نه تنها برای "زیباسازی" بلکه راهی برای غلبه بر نوسانات بازار با هم، یادگیری و اشتراک‌گذاری، به سوی توسعه پایدار است.

نوآوری در تفکر و همکاری جامع، نه تنها در تولید و مصرف، بلکه در اشتراک دانش و ایجاد برند مشترک، به شکل‌گیری یک برند ملی قوی کمک می‌کند.

هانوی و هوشی مین سیتی، به عنوان دو مرکز بزرگ اقتصادی و فرهنگی، باید در نوآوری، آزمایش مدل‌های جدید، ایجاد مراکز پیوند فناوری، اتصال شرکت‌های کوچک و متوسط ​​با شرکت‌های بزرگ داخلی مانند ویتل، وین‌گروپ، اف‌پی‌تی و... برای انتقال فناوری، دانش و ایجاد یک اکوسیستم تجاری، پیشگام باشند. در عین حال، این دو شهر باید در تحول سبز، تحول دیجیتال، رعایت استانداردهای بین‌المللی و حل موانع فنی بازار صادرات پیشگام باشند.

علاوه بر این، لازم است سیاست‌های حمایت مالی و فناوری بهبود یابد؛ یادگیری و انتقال فناوری بین شرکت‌های بزرگ و کوچک افزایش یابد؛ یک صندوق نوآوری ویژه برای هانوی و هوشی مین سیتی ایجاد شود؛ اصلاحات اداری دیجیتال ترویج شود و دسترسی کسب‌وکارها به سرمایه، استانداردها و بازارها تسهیل شود.

قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TU، همراه با برنامه‌هایی برای تشویق نوآوری، تحول دیجیتال و افزایش رقابت‌پذیری، شتاب قوی برای توسعه این بخش ایجاد خواهد کرد. با این حال، برای رشد، کسب‌وکارها باید با سه چالش اصلی روبرو شوند و آنها را حل کنند: تحول دیجیتال، تولید سبز و دسترسی به سرمایه. یکی از راه‌های مؤثر برای غلبه بر این چالش‌ها، تقویت ارتباط بین شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و شرکت‌های بزرگ است که در نتیجه رقابت‌پذیری و توسعه پایدار را افزایش می‌دهد و به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا عمیق‌تر در زنجیره‌های ارزش داخلی و بین‌المللی مشارکت کنند.

شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ممکن است «غول‌های» اقتصاد نباشند، اما مقاوم‌ترین، خلاق‌ترین و انعطاف‌پذیرترین حلقه‌های اقتصاد هستند. اگر به درستی حمایت شوند و از پتانسیل آنها بهره‌برداری شود، این بخش نه تنها یک نیروی خاموش، بلکه نیروی محرکه‌ای برای توسعه پایدار اقتصاد ویتنام در آینده خواهد بود.

خیلی ممنون! (Kheyli kheili mamnoonam!)

منبع: https://hanoimoi.vn/business-people-in-the-development-of-minh-thuc-day-developing-economic-development-in-the-world-719328.html