استان کوانگ تری حدود ۱۳٪ اقلیت‌های قومی دارد که عمدتاً در مناطق هونگ هوا و داکرونگ زندگی می‌کنند. در سال‌های اخیر، فعالیت اعزام جوانان اقلیت‌های قومی برای کار در خارج از کشور برای مدت محدود توسط ادارات محلی و واحدها به طور مؤثر اجرا شده است که به افزایش درآمد و کاهش فقر برای اقلیت‌های قومی کمک کرده است.
خانواده‌ای در روستای آ دنگ، کمون آ نگو، منطقه داکرونگ، تلفنی با آقای هو وان هوی که در ژاپن مشغول به کار است، صحبت می‌کنند - عکس: D.V
هو وان لوم (۲۵ ساله)، برادر کوچکتر هو وان دونگ در روستای کی نه، کمون آنگو، شهرستان داکرونگ، در سپتامبر ۲۰۲۲ با جسارت روستای خود را برای کار در خارج از کشور ترک کرد. آقای لوم پس از بیش از یک سال کار در ژاپن، نه تنها تمام بدهی خود را به بانک پرداخت کرد، بلکه از خانواده‌اش در ساخت یک خانه جدید و بزرگ نیز حمایت کرد. به لطف این، خانواده هو وان لوم از فقر رهایی یافته‌اند و شرایط لازم برای پیشرفت در آینده را دارند.
آقای هو ون دونگ گفت: «در ابتدا، خانواده نمی‌خواستند اجازه دهند لوم برای کار به مناطق دوردست برود، زیرا هنوز مردد بودند و نمی‌دانستند برادرش چگونه با کار در خارج از کشور سازگار خواهد شد. اما پس از تحقیق دقیق در مورد صادرات نیروی کار به خارج از کشور و اطلاعات دوستان شاغل در ژاپن، لوم خانواده خود را متقاعد کرد و مصمم شد برای توسعه اقتصاد خانواده به آنجا برود و کار کند.»
برادرم گفت که او هم در خانه کار می‌کند و هم آنجا کار می‌کند، اما درآمد آنجا خیلی بهتر است. علاوه بر این، کار در خارج از کشور به برادرم کمک می‌کند تا فرصت کسب تجربه، گسترش دانش و تبادل فرهنگ با کشورهای دیگر را داشته باشد. پس از فهمیدن این موضوع، خانواده ما تصمیم گرفتند از لوم برای کار در خارج از کشور حمایت کنند.
آقای هو وان هوی که از سال ۲۰۲۲ در ژاپن در زمینه ساخت و ساز مشغول به کار است، در روستای آ دنگ، کمون آ نگو، منطقه داکرونگ گفت که با میانگین حقوق دریافتی حدود ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، پس از کسر هزینه‌ها، این یک منبع درآمد پایدار است که به او کمک می‌کند زندگی خانواده‌اش را بهبود بخشد.
آقای هوی پس از کار، از طریق تماس تلفنی با خانه گفت: «در مقایسه با زمانی که در ویتنام کار می‌کردم، درآمد فعلی‌ام بسیار مطلوب است. علاوه بر این، وقتی برای کار به اینجا می‌آیم، می‌توانم از تجربیات مترقی درس بگیرم تا پس از پایان قرارداد، بتوانم حرفه‌ام را گسترش دهم و کاری برای توسعه اقتصاد محلی پیدا کنم.»
نایب رئیس کمیته مردمی کمون سازمان‌های مردم‌نهاد، لی تی هوین، اطلاع داد که اخیراً، این منطقه صادرات نیروی کار را ترویج کرده و آن را یکی از راه‌حل‌های پایدار و مؤثر برای کاهش فقر می‌داند.
خانم هوین افزود: «در آینده، این منطقه به هماهنگی با اتحادیه جوانان کمون برای تقویت کار تبلیغاتی، به ویژه برای کودکانی که کلاس دوازدهم را تمام کرده‌اند، ادامه خواهد داد تا آنها را برای کار در خارج از کشور آماده کند. کودکانی که برای کار به خارج از کشور می‌روند، این فرصت را خواهند داشت که درآمد بالا و پایداری داشته باشند تا فقر را کاهش دهند، خانواده‌های خود را غنی کنند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه کمک کنند. ما معتقدیم که این همچنین راه حل مناسبی برای ایجاد شغل و درآمد پایدار برای جوانان محلی است.»
با توجه به اینکه اعزام جوانان اقلیت‌های قومی برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد، یکی از راه‌حل‌های کاهش سریع و پایدار فقر برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی در استان کوانگ تری است، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی به طور فعال با بانک سیاست اجتماعی، مناطق محلی، به ویژه مناطق کوهستانی و واحدهای استخدام هماهنگی کرده است تا تبلیغات را ترویج دهد، سیاست‌ها را رواج دهد و به کارگرانی که می‌خواهند در خارج از کشور شغل پیدا کنند، مشاوره ارائه دهد.
طبق آمار، تاکنون، استان کوانگ تری حدود ۱۵۰ جوان اقلیت قومی دارد که توانسته‌اند در مجموع نزدیک به ۱۰ میلیارد دونگ ویتنام برای کار در خارج از کشور، در مشاغلی مانند ساخت و ساز، برداشت محصولات کشاورزی، تولید صنایع دستی و... عمدتاً در بازارهای ژاپن و کره، وام بگیرند.
معاون مدیر بانک سیاست اجتماعی استان، فان ون فاپ، گفت: اکثر جوانانی که برای کار در خارج از کشور به سرمایه دسترسی پیدا کرده‌اند، سخت کار کرده‌اند و مقررات قرارداد وام را رعایت کرده‌اند. در عین حال، آنها برای انجام تعهدات بازپرداخت وام خود، پول را به خانواده‌های خود نیز منتقل کرده‌اند. به ویژه، پس از تکمیل بازپرداخت بدهی، کارگرانی که به خانه بازمی‌گردند، سرمایه لازم برای توسعه تولید و کاهش پایدار فقر را در محل خود خواهند داشت.
علاوه بر ترویج توسعه اقتصادی محلی، ترویج نیروی کار خارجی به بسیاری از جوانان، به ویژه جوانان مناطق اقلیت‌های قومی، کمک کرده است تا زندگی پایداری داشته باشند و اقتصاد خانواده خود را بهبود بخشند. این همچنین یکی از راه‌های مؤثر برای کاهش پایدار فقر در مناطق کوهستانی است.
در عین حال، اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور مطابق با سیاست‌های حزب و دولت است. این فرصتی برای کارگران است تا خود را با مهارت‌ها و رفتارهای خوب تجهیز کنند تا به توسعه اقتصاد خانواده کمک کنند و استان را با نیروی کار بسیار ماهر تکمیل کنند.
هیو گیانگ
منبع
نظر (0)