چگونه می‌توان پس از ۲۵ سال پرداخت حق بیمه اجتماعی طبق قانون جدید بیمه اجتماعی، مستمری بازنشستگی دریافت کرد؟

سطح مستمری طبق قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴

بسیاری از مردم این سوال را دارند که چگونه کارمندانی که به مدت ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند و در سال ۲۰۲۴ بازنشسته می‌شوند، حقوق بازنشستگی متفاوتی نسبت به کارمندانی که به مدت ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت می‌کنند و پس از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ بازنشسته می‌شوند، دریافت خواهند کرد.

طبق ماده ۵۶ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴، از اول ژانویه ۲۰۱۸، مستمری ماهانه کارمندان واجد شرایط ۴۵٪ از میانگین درآمد ماهانه برای حق بیمه اجتماعی و متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی به شرح زیر محاسبه می‌شود: کارمندان مرد که در سال ۲۰۱۸ بازنشسته می‌شوند ۱۶ سال، در سال ۲۰۱۹ ۱۷ سال، در سال ۲۰۲۰ ۱۸ سال، در سال ۲۰۲۱ ۱۹ سال، از سال ۲۰۲۲ به بعد ۲۰ سال؛ کارمندان زن که از سال ۲۰۱۸ به بعد بازنشسته می‌شوند ۱۵ سال. پس از آن، به ازای هر سال اضافی، به کارمندانی که در بند الف و ب این بند مشخص شده‌اند، ۲٪ اضافی، تا حداکثر ۷۵٪ از حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود.

علاوه بر این، طبق فرمان 115/2015/ND-CP و فرمان 134/2015/ND-CP، برای کارمندان زنی که از اول ژانویه 2018 به بعد بازنشسته می‌شوند، نرخ بازنشستگی ماهانه 45٪ معادل 15 سال سابقه بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود. پس از آن، به ازای هر سال سابقه بیمه اجتماعی اضافی، 2٪ اضافی و حداکثر 75٪ محاسبه می‌شود.

افرادی که به مدت ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، مستمری ماهانه‌ای معادل حداکثر ۷۵٪ از حقوق ماهانه خود را برای پرداخت بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد.

بنابراین، کارگران زنی که در سال ۲۰۲۴ بازنشسته می‌شوند، در صورت پرداخت ۲۵ سال بیمه اجتماعی، مستمری‌ای معادل ۶۵٪ از حقوق ماهانه پرداختی برای بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد.

برای کارگران مرد، نرخ بازنشستگی ماهانه ۴۵٪ معادل ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود. پس از آن، به ازای هر سال سابقه بیمه اجتماعی اضافی، ۲٪ اضافی و حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود.

بنابراین، کارگران مردی که در سال ۲۰۲۴ بازنشسته می‌شوند، در صورت پرداخت ۲۵ سال بیمه اجتماعی، مستمری‌ای معادل ۵۵٪ از حقوق ماهانه پرداختی برای بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد.

روش محاسبه طبق قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴

ماده ۶۶ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، سطح مستمری ماهانه (که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است) را به طور خاص تصریح می‌کند:

۱. مستمری ماهانه مشمولین واجد شرایط مندرج در ماده ۶۴ این قانون به شرح زیر محاسبه می‌شود:

الف) برای کارمندان زن، ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی که به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی طبق ماده ۷۲ این قانون استفاده می‌شود، معادل ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی است، سپس به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه اضافی، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود که حداکثر ۷۵٪ خواهد بود.

ب) برای کارمندان مرد، ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی که به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی طبق ماده ۷۲ این قانون استفاده می‌شود، معادل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی است. پس از آن، به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه اضافی، ۲٪ اضافی و حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود.

در صورتی که کارمندان مرد به مدت ۱۵ سال اما کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی داشته باشند، مستمری ماهانه معادل ۴۰٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی طبق ماده ۷۲ این قانون، معادل ۱۵ سال سابقه پرداخت بیمه اجتماعی، استفاده می‌شود و سپس برای هر سال پرداخت اضافی، ۱٪ اضافی محاسبه می‌شود.

طبق ماده ۹۹ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، میزان مستمری ماهانه برای افراد واجد شرایط به شرح زیر است:

الف) برای کارمندان زن، ۴۵٪ از میانگین درآمدی که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی طبق ماده ۱۰۴ این قانون استفاده می‌شود، معادل ۱۵ سال پرداخت حق بیمه اجتماعی است، سپس به ازای هر سال پرداخت حق بیمه اضافی، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود که حداکثر ۷۵٪ خواهد بود.

ب) برای کارگران مرد، ۴۵٪ از میانگین درآمدی که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی طبق ماده ۱۰۴ این قانون استفاده می‌شود، معادل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی است. پس از آن، به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه اضافی، ۲٪ اضافی و حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود.

قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ با کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، فرصت دریافت مستمری را برای شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی افزایش می‌دهد (عکس: GVP).

در صورتی که کارمندان مرد به مدت ۱۵ سال اما کمتر از ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه اجتماعی داشته باشند، مستمری ماهانه معادل ۴۰٪ از میانگین درآمدی است که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی طبق ماده ۱۰۴ این قانون استفاده می‌شود، که معادل ۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی است، سپس به ازای هر سال پرداخت اضافی، ۱٪ اضافه می‌شود.

بنابراین، از اول ژوئیه ۲۰۲۵، کارمندانی که ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، به شرح زیر مستمری دریافت خواهند کرد:

کارگران زن: مستمری ماهانه معادل ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی مربوط به ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی استفاده می‌شود. هر سال بعد، ۲٪ اضافی دریافت می‌شود تا حداکثر سطح به ۷۵٪ برسد. از آن به بعد، کارگران زنی که ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، مستمری با نرخ ۶۵٪ دریافت خواهند کرد.

کارگران مرد: مستمری ماهانه معادل ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی مربوط به ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی استفاده می‌شود. از این مبلغ، کارگران مردی که ۲۵ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، مستمری با نرخ ۵۵٪ دریافت خواهند کرد.

اساساً، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ یک تغییر عمده دارد که با کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، فرصت دریافت مستمری را برای شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی افزایش می‌دهد.

چائو تو

منبع: https://vtcnews.vn/dong-bhxh-25-nam-duoc-huong-luong-huu-theo-luat-bhxh-moi-the-nao-ar910310.html