- تضمین عملکرد روان مدل دولت دو لایه.
- رفع موانع و مشکلات برای عملکرد سیستم دادگاههای دو مرحلهای.
- نتیجهگیری دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد اجرای فعال و عملیاتی مدل حکومت محلی دو لایه، که به شدت تمرکز را به سطح مردمی تغییر میدهد.
حمایت پیشگیرانه از مسکن - یک گام عملی
در کمون خان لام، پس از ادغام مرزهای اداری طبق مصوبه کمیته دائمی مجلس ملی ، کارکنان مقامات و کارمندان دولت دستخوش تغییرات قابل توجهی شدهاند. بسیاری از واحدهای قدیمی خود منتقل شدهاند، از جمله تعداد قابل توجهی که در مناطق دور زندگی میکنند و در رفت و آمد روزانه با مشکل مواجه هستند. در پاسخ به این وضعیت، کمون خان لام به طور فعال شش اتاق پیش ساخته با هزینه تقریبی 200 میلیون دونگ ویتنامی ساخت تا به عنوان محل استراحت ناهار برای مقامات و کارمندان دولت استفاده شود. این یک راه حل موقت اما عملی در شرایط جدید محسوب میشود.
محل اقامت مقامات و کارکنان بخش خان لام تکمیل شده و آماده استفاده است.
خانم تران هونگ اونگ، رئیس کمیته مردمی کمون خان لام ، گفت: «پس از تأسیس کمون، بسیاری از مقامات و کارمندان دولت از این منطقه برای کار به اینجا منتقل شدند. با توجه به موقعیت مکانی دورافتاده و حمل و نقل نامناسب، کمون اتاقهای استراحت موقت را برای مقامات و کارمندان دولت فراهم کرده است تا در زمان استراحت ناهار، سلامت و راحتی آنها را در محل کارشان تضمین کند.»
در کمون یو مین، دولت محلی نیز با استفاده از اتاقهای اضافی به عنوان محل استراحت ناهار برای مقامات و کارمندان دولت، رویکردی انعطافپذیر اتخاذ کرده است. اکثر مقامات و کارمندان دولت شاغل در این کمون حداقل ۸ کیلومتر دورتر زندگی میکنند و رفت و آمد در طول ساعات کاری را ناخوشایند و خستهکننده میکنند.
آقای دو هوانگ گیوی، رئیس کمیته مردمی کمون یو مین، اظهار داشت: «مسئولان و کارمندان دولت در مناطق دورافتاده زندگی میکنند و رفت و آمد به خانه و برگشت برای ناهار برای آنها بسیار خستهکننده است، بنابراین کمون برای آنها در طول ناهار یک اتاق استراحت ترتیب داده است. در عین حال، دفتر همچنین کسی را دارد که در محل غذا بپزد تا از تغذیه آنها اطمینان حاصل شود و به آنها کمک کند تا با آرامش خاطر کار کنند.»
مشکلات فراوان در روستاهای دورافتاده
گذشته از مزایا، بسیاری از مناطق پس از ادغام هنوز با مشکلاتی روبرو هستند. به عنوان مثال، یک تراچ، یک کمون دورافتاده و دور از مرکز است و زیرساختهای محدودی دارد. اکثر مقامات و کارمندان آنجا باید دهها کیلومتر برای کار سفر کنند، در حالی که هیچ رستوران یا دکه غذایی در اطراف دفتر مرکزی کمون وجود ندارد. مقامات و کارمندان عمدتاً ناهار خود را میآورند یا برای تهیه غذا توسط آشپز محلی پول میدهند. با این حال، آنها هنوز هم باید در دفاتر خود استراحت کنند زیرا هیچ فضای مشخصی برای آنها وجود ندارد.
با وجود مواجهه با مشکلات فراوان، مقامات و کارکنان کمون آن تراچ همچنان تلاش میکنند تا به خوبی به نیازهای مردم رسیدگی کنند.
برای مثال، خانم کائو بیچ دائو، یکی از کارکنان مرکز خدمات اداری عمومی کمون آن تراچ ، مجبور است هر روز ساعت ۵:۳۰ صبح از خانه خارج شود تا ساعت ۷ صبح برای خدمت به مردم به دفتر برسد. خانم دائو به طور محرمانه گفت: «جاده طولانی و دشوار است، مخصوصاً در روزهای بارانی که مجبورم حتی زودتر هم بروم چون جاده لغزنده است و ترافیک کند میشود. گاهی اوقات آنقدر عجله دارم که وقت ندارم غذا درست کنم، بنابراین مجبور میشوم چیزی از بیرون بخرم یا از آشپز بخواهم برایم غذا درست کند. مجبورم موقع ناهار در محل کار استراحت کنم که کار راحتی نیست، اما باید تمام تلاشم را بکنم چون این شغل من است.»
آقای دانگ مین فاپ، رئیس کمیته مردمی کمون آن تراچ، گفت: «ما متوجه مشکلات پیش روی مقامات و کارمندان دولت در رفت و آمد شدهایم و از فضای موجود برای ترتیب دادن اسکان موقت نهایت استفاده را میبریم. مرکز اجتماعی فرسوده است و برای رفع این نیاز در حال تعمیر است. با این حال، هنوز کاستیهای زیادی وجود دارد و کمون به بررسی وضعیت ادامه خواهد داد تا پشتیبانی به موقع را ارائه دهد.»
در واقع، مسکن پایدار، پایه و اساس مهمی برای کارمندان دولت است تا در درازمدت با آرامش خاطر کار کنند. برنامهریزی فعالانه برای اسکان نه تنها یک راه حل موقت در مراحل اولیه است، بلکه به وضوح مسئولیت و حمایت مقامات محلی را نسبت به کارمندان دولت، به ویژه کارمندان مناطق دیگر، نشان میدهد. توجه به سلامت معنوی کارمندان دولت نه تنها به آنها کمک میکند تا به سرعت با محیط کار جدید خود سازگار شوند، بلکه به تقویت اعتماد و افزایش پیوند بین کارمندان دولت و مردم محلی نیز کمک میکند. این یک عامل کلیدی در عملکرد سیستم دو لایه دولت محلی در سطح مردمی است.
الماس
منبع: https://baocamau.vn/dong-luc-de-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-hieu-qua-a121190.html
نظر (0)