نیروی محرکه برای نوآوری و توسعه اقتصادی جمعی

از اول ژوئیه ۲۰۲۴، قانون تعاونی‌ها (Cooperatives) 2023 رسماً لازم‌الاجرا شد و یک کریدور قانونی مساعد و باز برای توسعه سازمان‌های اقتصادی جمعی (CEOs) ایجاد کرد. قانون تعاونی‌ها ۲۰۲۳ به بهبود مقررات مربوط به سازماندهی و عملکرد تعاونی‌ها ادامه داده و الزامات توسعه بخش مدیرعامل را در دوره جدید برآورده کرده است.

طبقه‌بندی چای در شرکت تعاونی چای تان نام، منطقه تان سون.

در استان، بخش KTTT با بیش از ۱۱۰۰ تعاونی و بیش از ۶۰۰ تعاونی فعال، جایگاه مهمی را به خود اختصاص داده است؛ این بخش بیش از ۱۱۳۰۰۰ عضو را جذب کرده و برای حدود ۱۳۵۰۰ کارگر با درآمد متوسط ​​۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه، شغل‌های منظم ایجاد کرده است.

به گفته خانم وو تی مین تام - نایب رئیس دائمی اتحادیه تعاونی‌های استان - روش‌های عملیاتی تعاونی‌ها در سال‌های اخیر به طور قابل توجهی تغییر کرده و تعدادی از نقاط روشن تعاونی‌های کشاورزی را که بر اساس زنجیره‌های ارزش مرتبط با محصولات کلیدی محلی تولید می‌کنند، شکل داده است. کل استان بیش از ۱۵۰ تعاونی با محصولات کالایی دارد که نزدیک به ۱۳۰ محصول تعاونی با استانداردهای OCOP 3 ستاره یا بالاتر مطابقت دارند. قانون تعاونی‌ها ۲۰۲۳ و اسناد فرعی که لازم‌الاجرا می‌شوند، شرایط مطلوبی را ایجاد می‌کنند و زمینه‌ای را برای تعاونی‌ها فراهم می‌کنند تا سازمان‌های خود را تثبیت کنند، ظرفیت خود را بهبود بخشند، مزایای خود را با جهت‌گیری‌های جدید ارتقا دهند و رقابت‌پذیری خود را در بازار افزایش دهند.

در مقایسه با قانون تعاونی‌های سال ۲۰۱۲، قانون تعاونی‌های سال ۲۰۲۳ نکات جدید بسیاری دارد که ماهیت و نقش تعاونی‌ها را در حمایت و توسعه اعضا روشن می‌کند، ویژگی‌ها و اصول اساسی تعاونی‌ها را تضمین و ترویج می‌کند و بسیاری از اجزا و شرکت‌کنندگان را جذب می‌کند. تعاونی‌ها دارای تعدادی حقوق اضافی مانند موارد زیر هستند: ایجاد بنگاه‌های اقتصادی برای حمایت از فعالیت‌های سازمان‌های اقتصادی جمعی؛ الزام اعضا به ثبت نیازهای خود برای استفاده از محصولات و خدمات برای توسعه و اجرای برنامه‌هایی برای تأمین و مصرف محصولات و خدمات برای اعضا؛ ارائه محصولات و خدمات به خارج پس از انجام تعهدات و تضمین منافع اعضا... در عین حال، ۸ گروه از سیاست‌های قطعنامه شماره ۲۰-NQ/TW، مورخ ۱۶ ژوئن ۲۰۲۲ در پنجمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد ادامه نوآوری، توسعه، بهبود کارایی سازمان‌های اقتصادی جمعی، ایجاد نیروی محرکه برای ارتقای سازمان‌های اقتصادی جمعی و تعاونی‌ها به منظور توسعه پایدار را به طور کامل نهادینه کرده است.

خانم دونگ تی دوین - مدیر تعاونی چای تان نام، شهر تان سون، منطقه تان سون گفت: «تعاونی ما در زمینه تولید و فرآوری چای فعالیت می‌کند و ظرفیت فرآوری حدود ۱ تن جوانه چای تازه در روز را دارد. من از طریق فرم‌های تبلیغاتی اتحادیه تعاونی استان و واحدهای تابعه منطقه، توانسته‌ام به نکات جدید قانون تعاونی‌ها در سال ۲۰۲۳ دسترسی پیدا کنم و در مورد آنها اطلاعات کسب کنم. به طور خاص، آنچه که من به طور خاص به آن علاقه‌مند هستم، آیین‌نامه مربوط به اضافه کردن انواع اعضای شرکت‌کننده در تعاونی‌ها، از جمله اعضای رسمی، اعضای وابسته با سرمایه و اعضای وابسته بدون سرمایه، به همراه آیین‌نامه مربوط به حداکثر نسبت سهم سرمایه برای یک عضو رسمی است که بیش از ۳۰٪ از کل سرمایه اصلی تعاونی نباشد و شرایط مطلوبی را برای تعاونی‌ها در افزایش منابع سرمایه ایجاد کند.»

برای اجرایی کردن قانون تعاون ۲۰۲۳، شعبات استانی و مقامات محلی به نوآوری و بهبود کیفیت محتوا، اشکال و روش‌های تبلیغات و راهنمایی در مورد اجرای قانون ادامه می‌دهند و از مناسب بودن، عملی بودن و اثربخشی آن برای هر موضوع اطمینان حاصل می‌کنند. به طور خاص، بر راهنمایی، مشاوره و حمایت از گروه‌های تعاونی، تعاونی‌ها و اعضا برای دسترسی سریع به قانون تعاون ۲۰۲۳ و اجرای مؤثر سازوکارها و سیاست‌های حمایتی تمرکز می‌کنند. به طور منظم مزایا، مشکلات و موانع تعاونی‌ها را هنگام اعمال مفاد قانون تعاون ۲۰۲۳ رصد و درک می‌کنند و از این طریق راه‌حل‌های حمایتی مناسبی را ارائه می‌دهند.

نگوین هو

منبع: https://baophutho.vn/dong-luc-thuc-day-doi-moi-phat-tien-kinh-te-tap-the-221971.htm