تحصیل فنی و حرفه‌ای در خارج از کشور: آیا واقعاً «امیدوارکننده» است؟

بسیاری از جوانان، آموزش حرفه‌ای در خارج از کشور را «کوتاه‌ترین راه» برای رسیدن به درآمد ده‌ها و حتی صدها میلیون دونگ در ماه می‌دانند. اما در پشت رویای تغییر زندگی در سرزمینی بیگانه، واقعیتی وجود دارد که «خوشبینانه» نیست.

تصادفات واقعی

سه سال پیش، خانم فام تی تان تروک (۲۸ ساله، اهل وین لونگ ) با مدرک دانشگاهی دامپزشکی، ویتنام را به مقصد ژاپن ترک کرد به امید تغییر زندگی‌اش. هزینه اولیه‌ای که او برای این سفر پرداخت، نزدیک به ۱۸۰ میلیون دونگ ویتنام بود، که شامل شهریه، هزینه‌های زندگی... و چند هزار دلار آمریکا بابت کارمزد کارگزاری نمی‌شد. با این حال، بهشت ​​آنطور که تبلیغ می‌شد، نبود.

خانم تروک به طور محرمانه گفت: «کار من دوشیدن گاوها و تمیز کردن طویله‌ها است که از ساعت ۵ صبح شروع می‌شود و با پایان کارم تمام می‌شود. حقوق ماهانه من حدود ۱۸ من (هر من = ۱۰،۰۰۰ ین) معادل ۳۲ میلیون دانگ ویتنامی است. پس از کسر حدود ۶ میلیون دانگ ویتنامی بابت مالیات، هزینه‌های مسکن و زندگی... فقط حدود بیش از ده میلیون دانگ ویتنامی باقی می‌ماند. با این حال، جایی که من زندگی می‌کنم در کوهستان است، بنابراین زیاد خرج نمی‌کنم، اگر در شهر زندگی می‌کردم احتمالاً پولی برایم باقی نمی‌ماند.»

رشته پرستاری یکی از رشته‌هایی است که بسیاری از دانشجویان برای تحصیل در خارج از کشور آن را انتخاب می‌کنند.

عکس: ین تی

به گفته خانم تروک، فرصت کسب درآمد در ژاپن واقعی است، اما تنها در صورتی که سختی‌ها و مزایای آن را بپذیرید: کار در شب، اضافه کاری مداوم و زمان کم برای استراحت. او گفت: «در واقعیت، شرکت‌ها اغلب در مورد حقوق‌ها اغراق می‌کنند. وقتی به اینجا می‌آیند، همه می‌دانند که کسب درآمد آسان نیست.»

پس از نزدیک به ۲ سال آماده‌سازی رویه‌ها و مطالعه زبان‌های خارجی در ویتنام، نگوین مین چین (۲۰ ساله، اهل کوانگ بین قدیم، که اکنون کوانگ تری نام دارد) در آلمان در رشته پرستاری تحصیل می‌کند. اگرچه او تازه در ماه ژوئیه امسال وارد شده است، چین به سرعت سنگینی تحصیل حرفه‌ای در خارج از کشور را احساس کرد.

«من روزی ۸ ساعت درس می‌خوانم، برنامه درسی خیلی سنگین است، بنابراین وقت ندارم پاره وقت کار کنم. هزینه اولیه تحصیل در آلمان حدود ۲۰۰ میلیون دونگ است. در سال اول، ماهی ۱۳۵۰ یورو (حدود ۳۸ میلیون دونگ) به من پرداخت می‌شد، بدون احتساب مالیات، مسکن، بیمه... بعد از کسر همه چیز، برای گذران زندگی کافی است. اگر بخواهم هر ماه به کافی‌شاپ بروم، فقط ۱-۲ بار می‌روم. اگر بیشتر از این بمانم، پول کافی برای پوشش هزینه‌ها نخواهم داشت.» چین به اشتراک گذاشت.

تحصیل در یک دوره فنی و حرفه‌ای در آلمان آسان نیست. به گفته چین، بزرگترین مشکل هنوز زبان است. چین می‌گوید: «اگر زبان خوبی نداشته باشید، همه چیز دشوار است. از درس خواندن گرفته تا کار پاره وقت، همه چیز دشوار است.»

نگوین تی اوت تونگ (۲۷ ساله) با افتخار در رشته زبان انگلیسی فارغ‌التحصیل شد. او با آرزوی تجربه در خارج از کشور، به دنبال یک برنامه کارآموزی کشاورزی در دانمارک بود. او به اشتراک گذاشت: «یکی از بزرگترین چالش‌ها، موانع زبانی و فرهنگی است. تفاوت در فرهنگ، سبک کار و عادات زندگی نیز نیاز به سطح بالایی از سازگاری دارد. کار یدی نیاز به سلامت خوب و توانایی تحمل شرایط سخت کاری و هوای سرد در دانمارک دارد.»

مجموعه‌ای از تبلیغات آنلاین برای تحصیل در آلمان

عکس: اسکرین‌شات

پشت تبلیغات "صد میلیون حقوق"

در سال‌های اخیر، عبارت «تحصیل در خارج از کشور با حقوق صدها میلیون» به شدت در شبکه‌های اجتماعی، وب‌سایت‌های شرکت‌های مشاوره‌ای و حتی در گروه‌های دانشجویی و والدین تبلیغ شده است. شرکت‌ها اغلب تصویری «خوشبینانه» از این موقعیت ترسیم می‌کنند: آموزش حرفه‌ای رایگان، پشتیبانی اقامتی و غذایی، اشتغال فوری پس از فارغ‌التحصیلی با درآمد ۵۰ تا ۸۰ میلیون دونگ در ماه، و در برخی مناطق، این رقم حتی به صدها میلیون دونگ افزایش یافته است.

به گفته خانم وو هونگ توی، از اتاق صنایع و بازرگانی آلمان در ویتنام (AHK)، آموزش‌های حرفه‌ای در خارج از کشور فرصت‌های زیادی را ایجاد می‌کند، اما راه آسانی برای تغییر زندگی افراد نیست.

بیشتر آگهی‌های مربوط به حقوق‌های چند صد میلیونی معمولاً بدون احتساب مالیات بر درآمد شخصی و حق بیمه تأمین اجتماعی (brutto) هستند یا حقوق‌هایی در صنایع و مناطق خاص را شامل می‌شوند؛ همه صنایع یا همه کارگران نمی‌توانند فوراً به آن سطح برسند. خانم توی افزود: «میانگین حقوق برای کسانی که تازه از برنامه‌های آموزش حرفه‌ای (Ausbildung) فارغ‌التحصیل شده‌اند، معمولاً چند ده میلیون دونگ ویتنامی است. حقوق چند صد میلیون دونگ ویتنامی معمولاً فقط برای کارگرانی در صنایع خاص است که دارای صلاحیت‌ها و توانایی‌های مناسب، به عنوان کارگر ماهر و با تجربه کاری عملی کار می‌کنند.»

علاوه بر این، معافیت شهریه فقط برای برنامه آموزش حرفه‌ای منظم در آلمان (Ausbildung) معتبر است، دانشجویان همچنان باید هزینه‌های زندگی خود را بپردازند: غذا، محل اقامت، سفر، بیمه، امور اداری... همه هزینه‌ها باعث می‌شوند که مانده واقعی آنطور که انتظار می‌رود نباشد.

یکی از عواملی که بسیاری از مردم را ناامید می‌کند، تفاوت بین حقوق بروتو (قبل از مالیات) و نتو (بعد از مالیات) است. خانم توی گفت: «پس از کسر مالیات بر درآمد، بیمه سلامت، بیکاری... درآمد واقعی به طور قابل توجهی کاهش می‌یابد. زندگی در یک شهر بزرگ بسیار گران‌تر است. بنابراین، حقوق هزار یورو جذاب به نظر می‌رسد، اما به این معنی نیست که می‌توانید بلافاصله پس‌انداز کنید.»

خانم توی همچنین در مورد خطرات شرکت‌های مشاوره‌ای غیرقابل اعتماد هشدار داد: تبلیغات نادرست، هزینه‌های مجازی و حتی اعزام افراد نامناسب. او توصیه کرد: «در صورت امکان، خودتان از طریق کانال‌های رسمی اطلاعات کسب کنید تا از خطرات جلوگیری کنید. به خصوص قانونی بودن و اعتبار شرکت مشاوره‌ای که به آن اعتماد می‌کنید را بررسی کنید.»

خانم لو تی نگوک توی، رئیس هیئت مدیره گروه ویلاکو، با همین دیدگاه گفت که بسیاری از خانواده‌ها به امید رفتن سریع، پول زیادی خرج می‌کنند، اما نتایج قابل توجهی حاصل نمی‌شود. او واقعیت را اینگونه بیان کرد: «بازار هنوز پیچیده است. انجام درست کارها برای کسب‌وکارها دشوار است، زیرا واحدهایی وجود دارند که افراد نامناسب را اعزام می‌کنند، حتی قاچاق می‌کنند یا تبلیغات دروغین انجام می‌دهند و بر اعتبار عمومی تأثیر می‌گذارند.»

برای تحصیل در رشته پرستاری در آلمان، حداقل سطح زبان آلمانی B1 مورد نیاز است.

عکس: ین تی

توشه برای امرار معاش در سرزمینی بیگانه

خانم فان تی له تو، معاون مدیر کالج فار ایست، از دیدگاه آموزشی، مانع زبانی را بزرگترین چالش دانست. خانم تو گفت: «حتی با داشتن مدرک B1 در ویتنام، هنوز برقراری ارتباط در آلمان دشوار است زیرا مهارت‌های شنیداری و گفتاری فقط به حدود ۴۰ درصد می‌رسد. در واقع، دستیابی به B2 استاندارد ایمنی است، اما تعداد بسیار کمی از دانشجویان ویتنامی می‌توانند قبل از ترک کشور، آزمون B2 را با موفقیت پشت سر بگذارند.»

به گفته خانم نگوک توی، مهمترین مهارتی که دانشجویان ویتنامی هنگام تحصیل در خارج از کشور باید برای آن آماده شوند، زبان خارجی است. در واقع، دانشجویان ویتنامی اغلب به دلیل عدم تسلط به زبان خارجی، در مقایسه با دانشجویان بین‌المللی، فاقد رقابت‌پذیری هستند.

خانم هوانگ ون آن، مدیر کل گروه آن دونگ (واحد مجری پروژه VJC - اعزام کارگران به ژاپن با هزینه خدمات صفر)، از تجربه عملی خود گفت که تفاوت‌های زبانی و فرهنگی بزرگترین موانع برای دانشجویان هنگام تحصیل در خارج از کشور هستند. علاوه بر این، تفاوت‌هایی در سبک و انضباط نیز وجود دارد. خانم ون آن تحلیل کرد: «رایج‌ترین اشتباه، عدم تحقیق کامل در مورد برنامه، انتخاب یک واحد اعزام غیرقابل اعتماد است که منجر به هزینه‌های غیرضروری یا عدم آمادگی کامل از نظر مدارک، زبان و مهارت‌ها می‌شود. علاوه بر این، بسیاری از دانشجویان این ذهنیت را دارند که بدون تعریف واضح هدف آموزش حرفه‌ای و توسعه بلندمدت، برای کسب درآمد سریع به سر کار می‌روند، بنابراین به راحتی با مشکلاتی روبرو می‌شوند و حتی در نیمه راه تسلیم می‌شوند.»

به گفته خانم ون آن، مشاغل پردرآمد اغلب مشاغل سختی مانند پرستاری، فرآوری مواد غذایی و ساخت و ساز هستند.

الزامات زبان و استخدام

خانم هوانگ ون آن گفت تفاوت در الزامات آموزش فنی و حرفه‌ای بین کشورها نیز عامل مهمی است که دانشجویان باید در نظر بگیرند.

در آلمان، متقاضیان برای درخواست ویزا باید حداقل سطح زبان آلمانی B1 داشته باشند، اما نیازی به مهارت‌های حرفه‌ای مقدماتی ندارند. در همین حال، ژاپن حداقل سطح زبان ژاپنی N5 را لازم می‌داند، به جز پرستاری که به N4 تا N3 نیاز دارد؛ دانشجویان قبل از ثبت نام نیازی به مهارت‌های حرفه‌ای ندارند، اما باید شهریه خود را پرداخت کرده و توانایی مالی خود را اثبات کنند. به طور مشابه، کره جنوبی تسلط به زبان کره‌ای TOPIK 2 تا 3 یا بالاتر را لازم می‌داند، مهارت‌های حرفه‌ای را لازم نمی‌داند، اما دانشجویان باید شهریه خود را نیز پرداخت کرده و توانایی مالی خود را اثبات کنند.

از نظر نیازهای استخدامی، آلمان در حال حاضر حدود ۲۰۰۰۰۰ کارگر در بخش پرستاری - پزشکی، بیش از ۱۶۰۰۰۰ کارگر در گروه فنی - صنعتی (مکانیک، برق، خودرو و ...) و حدود یک سوم از موقعیت‌های شغلی خالی در مشاغل دستی مانند تبرید و ساخت و ساز را ندارد. در ژاپن، پیش‌بینی می‌شود که بخش پرستاری - مراقبت از سالمندان به تنهایی تا سال ۲۰۲۶ با کمبود ۲۵۰۰۰۰ کارگر مواجه شود و این تعداد می‌تواند تا سال ۲۰۴۰ به ۵۷۰۰۰۰ نفر افزایش یابد، به همراه تقاضای زیاد در بخش غذا و پذیرایی. در همین حال، کره اغلب با کمبود کارگران جوان، به ویژه در بخش تولید، الکترونیک، صنعت خدمات و کشاورزی فصلی، مواجه است.

منبع: https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm