نزدیک به ۱۳۰۰۰ نفر از مقامات بخش‌ها و بخش‌ها آموزش دیدند تا ظرفیت خود را برای اجرای برابری جنسیتی بهبود بخشند.

اخیراً، کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام یک کارگاه بررسی میان‌مدت برای پروژه ۸ «اجرای برابری جنسیتی، حل مشکلات فوری زنان و کودکان» برگزار کرد که در آن نتایج ترویج برابری جنسیتی، پیشنهاد راه‌حل‌های مؤثر برای جریان‌سازی جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی به اشتراک گذاشته شد.

خانم تون نگوک هان - عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب و نایب رئیس اتحادیه زنان ویتنام، ریاست این کارگاه را بر عهده داشت.

۴ محتوا، ۸ هدف پروژه ۸

برنامه ملی هدفمند توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰، فاز ۱: ۲۰۲۱-۲۰۲۵، توسط نخست وزیر تصویب شده است و اتحادیه زنان ویتنام را موظف به ریاست و هماهنگی با وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی برای اجرای پروژه ۸ می‌کند.

پروژه ۸ «اجرای برابری جنسیتی و حل مسائل فوری زنان و کودکان» (پروژه) یکی از ۱۰ پروژه تحت برنامه ملی هدف برای اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی، دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰ است. این پروژه توسط کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام ریاست و اجرا می‌شود.

[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"] عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب و نایب رئیس اتحادیه زنان ویتنام، تون نگوک هان، ریاست و مدیریت این کارگاه را بر عهده داشت. عکس: اتحادیه زنان ویتنام[/caption]

این پروژه با ۴ محتوا کار می‌کند:

اولین محتوا، تبلیغ و بسیج تغییرات در «تفکر و روش‌های انجام کار» است تا به از بین بردن تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی در خانواده‌ها و جوامع، رویه‌های فرهنگی مضر و برخی از مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان کمک کند.

دومین محتوا، ساخت و تکثیر مدل‌های تغییر «تفکر و روش‌های انجام کار» برای افزایش قدرت اقتصادی زنان؛ ارتقای برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان است.

سومین محتوا، تضمین حق اظهار نظر و مشارکت اساسی زنان و کودکان در فعالیت‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی جامعه؛ نظارت و انتقاد؛ حمایت از زنان برای مشارکت در رهبری در نظام سیاسی است.

در نهایت، تجهیز دانش در مورد برابری جنسیتی و مهارت‌های لازم در اجرای جریان‌سازی جنسیتی (GGM) برای مقامات نظام سیاسی، ریش‌سفیدان روستاها، روسای روستاها، مقامات مذهبی و افراد معتبر جامعه.

پروژه ۸ با هدف افزایش آگاهی، تغییر تعصبات، مراقبت از زندگی مادی و معنوی، محافظت و مراقبت از زنان و کودکان، دستیابی به برابری جنسیتی و تمرکز بر حل مؤثر برخی از مشکلات فوری زنان و کودکان در مناطق به ویژه دشوار اجرا می‌شود. برای اجرای این پروژه، اتحادیه زنان در تمام سطوح استان به سرعت پرسنل را سازماندهی، پروژه را هدایت و اجرا کرد؛ یک هیئت مدیریت پروژه ایجاد کرد. در عین حال، هماهنگی با تمام سطوح و بخش‌ها را در سازماندهی اجرا تقویت کرده و مردم عادی را برای استقرار محتوای خاص راهنمایی می‌کند.

نتایج اولیه مرحله نیمه راه اجرای پروژه

در این کارگاه، معاون رئیس اتحادیه زنان ویتنام، تون نگوک هان، گفت: پس از گذشت نیمی از دوره عملیاتی، تاکنون، اکثر استان‌ها و شهرها ۸ هیئت اجرایی پروژه را تأسیس کرده‌اند؛ ۱۰۰٪ اتحادیه‌های زنان، ۱ رهبر اتحادیه را به عنوان مسئول و ۱ نفر را به عنوان مسئول اصلی برای مشاوره در مورد اجرای وظایف خاص پروژه تعیین کرده‌اند.

پس از ۳ سال اجرا (از ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳)، به ۴۰/۴۰ استان در منطقه پروژه ۸ بودجه مرکزی اختصاص داده شده و برنامه‌های اجرایی صادر شده است. محتوای اصلی و اهداف فاز ۱ پروژه با ۴ محتوای کلیدی مربوط به فعالیت‌های تبلیغاتی و حمایتی برای تغییر «تفکر و روش‌های انجام کار» به نتایج مثبتی دست یافته است تا به از بین بردن تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی در خانواده‌ها و جوامع، رویه‌های فرهنگی مضر و برخی از مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان کمک کند.

تمرکز بر ساخت و تکرار مدل‌های تغییر «تفکر و روش‌های انجام کار» برای افزایش توانمندسازی اقتصادی زنان؛ ترویج برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان؛ اجرای فعالیت‌های آموزشی، تربیتی و ظرفیت‌سازی، هماهنگی مدل‌سازی برای «تضمین حق اظهار نظر و مشارکت اساسی زنان و کودکان در فعالیت‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی جامعه، نظارت و انتقاد؛ حمایت از زنان در رهبری نظام سیاسی»؛ و اجرای فعالیت‌هایی در مورد «تجهیز دانش در مورد برابری جنسیتی، مهارت‌های لازم برای اجرای جریان‌سازی جنسیتی برای مقامات در نظام سیاسی، ریش‌سفیدان روستا، روسای روستاها، بزرگان مذهبی و افراد معتبر جامعه»...

[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"] نمای کلی کارگاه. عکس: اتحادیه زنان ویتنام[/caption]

در مراحل اولیه اجرا، این پروژه هنوز با مشکلاتی در زمینه مقررات و دستورالعمل‌های مربوط به سازوکارهای مالی، دستورالعمل‌های محتوای اجرا، هماهنگی، بازرسی و نظارت بر اجرای برابری جنسیتی؛ روش‌های خاص/موثر آموزش ارتباطی/خانواده برای رسیدگی به مسائلی مانند تعصب جنسیتی؛ و در واقع، مسائل اجتماعی فوری که بروز می‌کنند و همچنان نیاز به توجه و حل دارند...) مواجه بود.

با این حال، بررسی ارزیابی میان‌مدت کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام نشان می‌دهد که اجرای این پروژه به نتایج مثبت زیادی دست یافته است.

فعالیت‌های سالانه با پیروی دقیق از الزامات جهت‌گیری پروژه، جامع و متناسب با شرایط واقعی طراحی و اجرا می‌شوند. در سطح محلی، اتحادیه زنان در تمام سطوح تلاش کرده است تا با مقامات در تمام سطوح و بخش‌های مربوطه در اجرا هماهنگی کند. مدل‌ها و فعالیت‌ها مورد استقبال و حمایت مردم قرار گرفته و توسط کمیته‌ها و مقامات حزبی محلی به رسمیت شناخته شده‌اند. اکثر استان‌ها و شهرها هدف تلاش برای دستیابی به ۱۰۰٪ اهداف اساسی پروژه در فاز اول تا سال ۲۰۲۴ را تعیین کرده‌اند.

به طور خاص، انجمن در تمام سطوح، ۷۶۲۳/۹۰۰۰ تیم ارتباطات اجتماعی (دستیابی به ۸۴.۷٪ از هدف مرحله ۱)/۶۱،۶۸۵ عضو که شامل مردان و زنان با اعتبار در روستا/دهکده/روستا هستند را ایجاد و نگهداری کرد...

از ۱۸۴/۵۰۰ گروه معیشتی، تعاونی و تعاونی برای به‌کارگیری علم و فناوری در تولید و اتصال به بازارهای مصرف محصول (رسیدن به ۳۶.۸٪ از هدف فاز ۱)/۲۲۰۸ زن به عنوان مالک/یا مدیر حمایت کرد؛ ۱۴۶۲/۱۰۰۰ آدرس مورد اعتماد را تأسیس و تثبیت کرد (بیش از هدف فاز ۱)، از حدود ۱۲۹۷۱ زن و کودک در مناطق اقلیت‌های قومی حمایت و مشاوره ارائه داد...

آموزش‌های سازماندهی‌شده برای بهبود ظرفیت در اجرای برابری جنسیتی برای مقامات در تمام سطوح با ۲۵۰/۴۸۰ جلسه برای ۱۲۷۸۹ نفر از مقامات بخش و بخش (دستیابی به ۵۲.۱٪ از هدف مرحله ۱)، ۵۷۰/۱۶۰۰ جلسه آموزشی برای ۳۵۶۰۴ نفر از روسای روستاها/دهکده‌ها/روستاها، افراد معتبر جامعه (دستیابی به ۳۵.۶٪ از هدف مرحله ۱)...

تون نگوک هان، نایب رئیس اتحادیه زنان ویتنام، با ارزیابی نتایج پروژه و با نگاه به هدف تا پایان سال ۲۰۲۵، از وزارتخانه‌ها، شعب، مناطق و اتحادیه‌های زنان در تمام سطوح درخواست کرد تا به فعالیت‌های خود برای هدایت و هماهنگی اجرای تعدادی از مفاد مربوط به حمایت از رفع مشکلات و موانع از واقعیت اجرا (تعدادی از مقررات مربوط به مدیریت، استفاده و تسویه بودجه؛ مشکلات در حوزه‌ها، موضوعات و تعدادی از مفاد مقررات مربوط به فعالیت‌هایی که با واقعیت سازگار نیستند...) ادامه دهند؛ بر ارائه دستورالعمل‌های خاص در مورد فعالیت‌ها، شاخص‌های اجرای جریان‌سازی جنسیتی و نظارت و ارزیابی اجرای برابری جنسیتی در پروژه‌ها و زیرپروژه‌ها برای وزارتخانه‌ها و شعب پیشرو تمرکز کنند؛ کمیته‌های مردمی استان‌ها/شهرها همچنان به هدایت و رفع موانع در مکانیسم و ​​فرآیند هماهنگی در تهیه و تصویب برنامه‌ها و بودجه‌ها برای اجرای پروژه توجه دارند؛

خانم تون نگوک هان همچنین از اتحادیه‌های زنان استان‌ها و شهرها درخواست کرد که به ارتقای نقش رهبری خود ادامه دهند، به طور فعال با ادارات و شعب برای اجرای سالانه پروژه مشاوره و هماهنگی کنند و اجرای برابری جنسیتی در برنامه را نظارت و ارزیابی کنند؛ بازرسی و نظارت بر اجرای پروژه ۸ را افزایش دهند و اجرای برابری جنسیتی در برنامه را نظارت و ارزیابی کنند؛ پیشرفت اجرا را تسریع بخشند و شاخص‌های مرحله ۱ پروژه را طبق برنامه تکمیل کنند.