جلسه پرسش و پاسخ در مورد راهکارهای توسعه گردشگری استان نِگه آن به یک بخش اقتصادی پیشرو در راستای قطعنامه شماره ۳۹-NQ/TW مورخ ۱۸ ژوئیه ۲۰۲۳ دفتر سیاسی در مورد ساخت و توسعه استان نِگه آن تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵؛ به همراه پاسخ مدیر اداره گردشگری، رئیس جلسه از روسای تعدادی از ادارات و شعب درخواست کرد تا به تعدادی از مطالب در چارچوب وظایف و مدیریت خود برای ارتقای توسعه گردشگری در استان پاسخ دهند.
خانه‌های باستانی با پایه‌های چوبی را بررسی، فهرست‌بندی، طبقه‌بندی و رتبه‌بندی کنید
تران تی می هان، مدیر اداره فرهنگ و ورزش، در پاسخ به سوال نماینده لوک تی لین (حوزه انتخابیه در منطقه کان کونگ) در مورد راهکارهای بهره‌برداری و ترویج سنت‌های فرهنگی غنی، آثار باستانی و میراث فرهنگی استان، گفت: از بین 7 نوع گردشگری، گردشگری فرهنگی - تاریخی و معنوی از اهمیت بالایی برخوردار است.
نگ آن دارای سیستم بزرگی از آثار باستانی و نقاط دیدنی با مجموع ۲۰۶۲ اثر باستانی ثبت شده است که از این تعداد، ۴۸۰ اثر باستانی رتبه‌بندی شده‌اند، از جمله ۶ اثر باستانی ویژه ملی؛ ۱۴۵ اثر باستانی ملی و ۳۲۹ اثر باستانی استانی.
با این حال، مدیر اداره فرهنگ و ورزش اذعان کرد که بهره‌برداری و توسعه این نوع گردشگری متناسب با پتانسیل آن نیست و بزرگترین مشکل، کمبود منابع است. برای حل این مشکل، این صنعت ۷ منطقه میراثی با محصولات منحصر به فرد را ساخته و بر اجرای آنها تمرکز کرده است؛ علاوه بر جشنواره روستای سن و جشنواره آهنگ‌های محلی نِگه تین وی و گیام، همچنان از میراث مربوط به دوران شوروی نِگه تین بهره می‌برد...
در کنار آن، علاقه به توسعه گردشگری معنوی نیز وجود دارد، زیرا در این استان، آثار باستانی و میراث با عناصر معنوی حدود ۹۵٪ را تشکیل می‌دهند، از جمله آثار برجسته‌ای مانند معبد امپراتور کوانگ ترونگ، معبد اونگ هوانگ موئی، معبد کان، معبد باخ ما...
مدیر اداره فرهنگ و ورزش همچنین به سؤالات نماینده Que Thi Tram Ngoc (حوزه انتخابیه در منطقه Quy Chau) در مورد راهکارهای حفظ و بهره‌برداری از هویت‌های فرهنگی، به ویژه فرهنگ سنتی خانه‌های چوبی اقلیت‌های قومی، پاسخ داد.
بر این اساس، در سال‌های اخیر، این صنعت با مقامات محلی برای اجرای راه‌حل‌ها هماهنگی‌هایی داشته است، که در آن مناطق، پروژه‌هایی را برای حفظ و ترویج ارزش‌های فرهنگی سنتی و فضاهای مرتبط با توسعه گردشگری از طریق مدل‌های گردشگری جامعه محور تدوین کرده‌اند.
در آینده، این صنعت به بررسی، فهرست‌برداری و طبقه‌بندی خانه‌های چوبی باستانی برای بررسی و رتبه‌بندی طبق قانون میراث فرهنگی ادامه خواهد داد تا میراث را به طور مؤثر حفظ و ترویج کند و به توسعه گردشگری خدمت کند. در کنار مسئولیت وزارت فرهنگ و ورزش، مدیر این وزارتخانه همچنین پیشنهاد داد که معماری خانه‌های چوبی دیجیتالی شود تا در صورت امکان، بتوان آنها را مرمت کرد و شرایطی را برای توسعه گردشگری ایجاد کرد.
ترویج توسعه محصولات گردشگری منحصر به فرد
برخی از نمایندگان شورای مردمی استان همچنین سوالاتی در رابطه با توسعه محصولات هدیه و سوغاتی مخصوص نِگه آن مطرح کردند.
در پاسخ به موضوع مطرح شده توسط نمایندگان، فام ون هوا، مدیر اداره صنعت و تجارت، اعلام کرد: با اجرای پروژه توسعه محصولات و کالاهای سوغاتی برای خدمت به گردشگران در استان، دوره زمانی ۲۰۱۹-۲۰۲۵، کل استان در حال حاضر بیش از ۶۰۰ محصول و کالا برای ارائه به عنوان هدیه و سوغات دارد و ۶ غرفه برای نمایش و معرفی محصولات سازماندهی کرده است.
مدیر اداره صنعت و تجارت اذعان کرد که اگرچه مقدار کالاها زیاد، متنوع و از نظر نوع و درجه غنی است، اما محصولات زیادی با محتوای علمی و فناوری، ارزش فرهنگی و تاریخی وجود ندارد، به خصوص محصولات معمولی Nghe An وجود ندارد.
راهکار غلبه بر این وضعیت، ادامه بررسی‌ها برای داشتن یک سازوکار سیاست‌گذاری است؛ زیرا محصولات سوغاتی و هدایا متعلق به گروه خاصی از کالاها هستند، بنابراین باید روش‌ها، شیوه‌ها و سازوکارهای خاصی برای تبلیغ آنها وجود داشته باشد. در کنار آن، توجه به ارتقای خلاقیت کل جامعه با بهره‌گیری از مشارکت و همکاری صنعتگران داخل و خارج از استان ضروری است.
تقریباً ۷۰ درصد از منابع انسانی گردشگری فقط آموزش‌های اولیه دیده‌اند.
بویی وان هونگ، معاون مدیر اداره کار - معلولین و امور اجتماعی، در پاسخ به سوال نماینده فان تی مین لی (از حوزه انتخابیه ین تان) در مورد کمبود و ضعف منابع گردشگری، اذعان کرد که این یک واقعیت جاری است.
دلیل این امر این است که همه‌گیری کووید-۱۹ ساختار نیروی کار، از جمله بخش گردشگری را تغییر داده است؛ فعالیت‌های گردشگری بخش‌های نیروی کار نامنظمی هستند که بر جذب منابع انسانی متعهد تأثیر می‌گذارند.
علاوه بر این، تعداد منابع انسانی شرکت‌کننده در آموزش‌های گردشگری در استان در سال‌های اخیر بسیار زیاد بوده است، در دوره 2021 تا 2023، تعداد کل بیش از 8100 نفر است، با این حال، کیفیت آموزش هنوز محدود است، از کل افراد آموزش‌دیده، تقریباً 70٪ افراد 3 ماه آموزش اولیه دریافت کرده‌اند. ارتباط بین مشاغل گردشگری با مرکز توسعه اشتغال و مراکز آموزشی هنوز محدود است.
در خصوص راهکارها، معاون مدیر اداره کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی بر لزوم ادامه بهبود کار تبلیغاتی، پیوند دادن آن با جهت‌گیری شغلی کارگران و تدوین برنامه‌های آموزش حرفه‌ای برای برآورده کردن الزامات کمی و کیفی تأکید کرد.
برای کسب‌وکارهای گردشگری، به‌ویژه مراکز اقامتی، تقویت هماهنگی و تغییر تفکر در آموزش و استخدام منابع انسانی باکیفیت گردشگری برای برآورده کردن الزامات بهبود کیفیت محصولات گردشگری ضروری است.
منبع
نظر (0)