مدیر کیفیت FPT: داده‌های پاک، گذرنامه‌ی ورود به شبکه‌ی صفر است.

(روزنامه دن تری) - انتشار صفر خالص به یک فشار واقعی بر کسب‌وکارها تبدیل می‌شود، اما «سبز شدن» بدون داده‌های استاندارد، شفاف و قابل ردیابی، به سختی پیش خواهد رفت.

وقتی «صفر خالص» دیگر فقط یک شعار در گزارش‌ها نباشد، بزرگترین سوال برای کسب‌وکارها به چیزی بسیار «فنی» اما حیاتی برمی‌گردد: داده‌ها.

بدون داده‌های به اندازه کافی تمیز، استاندارد و قابل ردیابی، تمام تعهدات سبزسازی به راحتی در دام انجام کارهای زیاد و حرف زدن زیاد، اما عدم اندازه‌گیری و مدیریت مؤثر، می‌افتند و شفافیت را حتی دشوارتر می‌کنند.

در این زمینه، «تحول دوگانه» به عنوان یک رویکرد مؤثر در حال ظهور است: استفاده از تحول دیجیتال برای ایجاد یک چارچوب اندازه‌گیری، و سپس کاهش سیستماتیک انتشار گازهای گلخانه‌ای از آن چارچوب.

FPT ، به عنوان یک شرکت فناوری، تصمیم گرفت سفر ESG خود را با بازسازی «زیرساخت داده» خود، از فهرست گازهای گلخانه‌ای گرفته تا مدیریت مصرف انرژی در عملیات، آغاز کند و سپس این تجربه را برای همکاری با سایر شرکت‌ها گسترش دهد.

خانم فام تی کوئین وی، مدیر کیفیت FPT، در مصاحبه‌ای با خبرنگار روزنامه دن تری ، چگونگی تعیین هدف Net Zero 2040 توسط FPT، نحوه اندازه‌گیری کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای توسط شرکت، اعمال هوش مصنوعی و کلان‌داده در ESG و درس‌های عملی از پروژه‌های تحول دوگانه را به اشتراک گذاشت.

داده‌ها: عامل کلیدی در تبدیل دوگانه

خانم، FPT «تحول سبز» را به عنوان یک تمرکز استراتژیک در کنار «تحول دیجیتال» شناسایی کرده است. می‌توانید جزئیات بیشتری در مورد نقشه راه Net Zero که FPT به آن متعهد شده است و اینکه گروه در حال حاضر در کجای این مسیر قرار دارد، به اشتراک بگذارید؟

- از سال 2024، FPT جهت‌گیری ESG خود را با برنامه‌ها و اهداف عملیاتی خاص در چهار حوزه کلیدی اعلام کرد: حکمرانی عالی، محیط کاری با کیفیت بالا، فعالیت‌های زیست‌محیطی و مشارکت برای توسعه جامعه، با هدف دستیابی به NetZero تا سال 2040.

در این مسیر، FPT در حال اجرای یک «تحول دوگانه» است، به این معنی که تحول دیجیتال ابزاری برای تحقق تحول سبز است. بدون یک پایه دیجیتال (داده‌ها، سیستم‌های اندازه‌گیری، فرآیندهای استاندارد)، تحول سبز به راحتی می‌تواند فقط در حد شعار یا فعالیت‌های پراکنده باقی بماند.

ارائه خانم فام تی کوئین وی در کارگاه آموزشی حاکمیت کسب و کار با رویکرد ESG که توسط روزنامه دن تری، شهر هوشی مین، در آگوست 2024 برگزار شد. (عکس: دن تری).

بنابراین، ما یک رویکرد موازی را انتخاب کردیم: دیجیتالی کردن برای اندازه‌گیری، مدیریت و تضمین شفافیت شاخص‌های زیست‌محیطی، در عین حال اجرای همزمان برنامه‌های کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای در عملیات.

یک مثال مشخص، تلاش‌های FPT برای استانداردسازی روش فهرست‌بندی داده‌های انتشار گازهای گلخانه‌ای و ایجاد یک پایگاه داده «درست و قابل تأیید» برای شروع کنترل تغییرات شاخص‌های مصرف برق است.

علاوه بر این، FPT در حال افزایش اجرای بسیاری از فعالیت‌های زیست‌محیطی مانند تشویق به استفاده از مواد بازیافتی، سرمایه‌گذاری در سیستم‌های انرژی سبز و اجرای دقیق سیاست‌های زیست‌محیطی است و بدین ترتیب تعهد خود را به نقشه راه Netzero تأیید می‌کند.

در کارگاه‌های ESG که توسط روزنامه دن تری برگزار شد، مفهوم «داده‌های پاک» به عنوان گذرنامه‌ای برای موفقیت کسب‌وکارها در نظر گرفته شد. به عنوان یک شرکت فناوری، FPT چگونه مشکل جمع‌آوری و افشای شفاف داده‌های ESG خود را برای الگو قرار دادن شرکایش حل می‌کند؟

در داخل شرکت، FPT یک اکوسیستم فناوری ESG – هوش مصنوعی با عنوان «ساخت ویتنام» ایجاد کرده است (عکس: FPT).

«داده‌های پاک» نتیجه نهایی ESG نیست، بلکه نقطه شروع است. بنابراین، FPT از منظر فناوری به ESG نگاه می‌کند و بر حل مشکل اصلی که بسیاری از کسب‌وکارها با آن مواجه هستند تمرکز دارد: داده‌های ESG پراکنده، غیراستاندارد و دشوار برای دسترسی.

در داخل، FPT یک اکوسیستم فناوری ESG – هوش مصنوعی با عنوان «ساخت ویتنام» ایجاد کرده است، که شامل پلتفرم‌هایی برای فهرست‌بندی و مدیریت انتشار گازهای گلخانه‌ای، راه‌حل‌های اینترنت اشیا، ابزارهای مدیریت متمرکز داده‌ها و اقدامات تکنولوژیکی برای تضمین امنیت در جمع‌آوری و استفاده از داده‌ها می‌شود...

این پلتفرم‌ها امکان جمع‌آوری، استانداردسازی و کنترل داده‌ها را در زمان واقعی در حوزه‌ها و واحدهای عملیاتی مختلف فراهم می‌کنند، ضمن اینکه تجمیع و گزارش‌دهی را خودکار می‌کنند و به طور قابل توجهی وابستگی به ورود دستی داده‌ها را کاهش می‌دهند.

بر اساس تجربه پیاده‌سازی داخلی ما، FPT رویکرد مشابهی را اتخاذ می‌کند و آن را در هنگام کار با مشتریان و شرکا متناسب با آن تطبیق می‌دهد. ما معمولاً با انجام نظرسنجی‌هایی شروع می‌کنیم تا مشخص کنیم داده‌های ESG کجا تولید می‌شوند، چه کسی مسئول است و سطح اعتبار داده‌ها چقدر است.

بر این اساس، FPT به کسب‌وکارها در زمینه ساخت پلتفرم‌های داده ESG مشاوره می‌دهد و مستقیماً درس‌های عملی آموخته‌شده را به اشتراک می‌گذارد. این رویکرد به طور مؤثر در کسب‌وکارهای تولیدی در مقیاس بزرگ و همچنین مؤسسات مالی، بخش‌هایی با تقاضای بسیار بالا برای شفافیت و دسترسی به داده‌ها، پیاده‌سازی شده است.

کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای باید قابل اندازه‌گیری و مقیاس‌پذیر باشد.

FPT به عنوان یک شرکت بزرگ فناوری، مصرف انرژی قابل توجهی برای مراکز داده و زیرساخت‌های دیجیتال خود دارد. FPT چه راه‌حل‌ها یا ابتکارات فناورانه خاصی برای بهینه‌سازی انرژی و کاهش انتشار کربن در عملیات خود دارد؟

- برای FPT، راهکارهای فعلی برای بهینه‌سازی انرژی و کاهش انتشار کربن، دیگر فقط شعار نیستند، بلکه به صورت برنامه‌ریزی‌شده، قابل اندازه‌گیری و مقیاس‌پذیر در حال اجرا هستند.

مراکز داده مطابق با استانداردهای صدور گواهینامه LEED - یک سیستم استاندارد بین‌المللی برای ساختمان‌های سبز - طراحی و بهره‌برداری می‌شوند (عکس: FPT).

برای مراکز داده، ما رویکرد ESG را از مرحله طراحی و ساخت تا بهره‌برداری انتخاب می‌کنیم، نه اینکه فقط در طول مرحله استفاده بهینه‌سازی را انجام دهیم.

مراکز داده مطابق با استانداردهای صدور گواهینامه LEED - یک استاندارد بین‌المللی برای ساختمان‌های سبز - طراحی و بهره‌برداری می‌شوند که به مراکز داده کمک می‌کند تا مصرف انرژی را از ابتدا کاهش دهند، چرخه عمر ساختمان را بهینه کنند و انتشار کربن را در طول عملیات خود محدود کنند.

شاخص بهره‌وری مصرف برق (PUE) در حال حاضر از نظر طراحی، در سطح داخلی و منطقه‌ای رتبه بالایی دارد. انتخاب راهکارهای اینترنت اشیا و هوش مصنوعی در دفتر مرکزی، محوطه دانشگاه و دفاتر برای مدیریت برق، آب و روشنایی بر اساس مساحت، تراکم کاربران و زمان و اولویت‌بندی تجهیزات با بهره‌وری انرژی بالا بسیار مهم است.

از سیستم‌های تهویه مطبوع کارآمد برای تضمین بهره‌وری عملیاتی و طول عمر تجهیزات استفاده کنید. مدل‌های ترکیبی ترکیب کار حضوری و دورکاری را پیاده‌سازی کنید؛ یک دفتر بدون کاغذ را به طور کامل اتخاذ کنید، فرآیندها را تا بالاترین حد دیجیتالی کنید تا به هدف کاهش مصرف و منابع اداری برسید؛ و کاربرد ابتکارات دیجیتال را در مدیریت عملیاتی ترویج دهید.

اخیراً، ما همچنین اجرای شیوه‌های تدارکات پایدار را آغاز کرده‌ایم و در ابتدا با تأمین‌کنندگان برای کاهش انتشار کربن در زنجیره تأمین همکاری می‌کنیم.

در حال حاضر، روند به‌کارگیری هوش مصنوعی و کلان‌داده برای پیاده‌سازی ESG توجه زیادی را به خود جلب کرده است. FPT چه راه‌حل‌هایی را برای پشتیبانی از کسب‌وکارها در اندازه‌گیری، گزارش‌دهی و بهینه‌سازی معیارهای انتشار کربن توسعه داده و در حال توسعه است؟

شرکت FPT، VertZéro را توسعه داده و مستقر کرده است - یک پلتفرم نرم‌افزاری برای فهرست‌بندی و مدیریت انتشار گازهای گلخانه‌ای، که از کسب‌وکارها در اندازه‌گیری انتشار در هر سه محدوده 1، 2 و 3 مطابق با استانداردهای بین‌المللی مانند پروتکل GHG، ISO 14064 و CBAM اتحادیه اروپا پشتیبانی می‌کند.

VertZéro از کلان‌داده برای مدیریت و به‌روزرسانی هزاران عامل انتشار گازهای گلخانه‌ای، که داده‌های بیش از ۱۰۰ کشور و منطقه را پوشش می‌دهد، استفاده می‌کند و امکان ادغام مستقیم داده‌ها از سیستم‌های عملیاتی مانند ERP، تدارکات و لجستیک را فراهم می‌کند و در نتیجه وابستگی به ورود دستی داده‌ها را کاهش می‌دهد.

بر اساس آن داده‌ها، هوش مصنوعی برای پشتیبانی از تخمین و استانداردسازی داده‌های انتشار گازهای گلخانه‌ای مطابق با مشخصات صنعت، تشخیص ناهنجاری‌ها و پر کردن شکاف‌های داده‌ای، یکپارچه شده است. مدل‌های تحلیلی و پیش‌بینی‌کننده به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا سناریوهای کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای را ایجاد کنند، دستیابی به اهداف را در زمان واقعی رصد کنند و گزارش‌دهی را خودکار کنند تا الزامات سازمان‌های نظارتی داخلی و استانداردهای بین‌المللی را برآورده سازند.

FPT اغلب از مفهوم «تحول مضاعف» یاد می‌کند. می‌توانید یک مطالعه موردی معمولی را که FPT با موفقیت از یک کسب‌وکار ویتنامی یا بین‌المللی در سبزسازی از طریق فناوری حمایت کرده است، به اشتراک بگذارید؟

یک نمونه بارز، پروژه FPT است که برای شرکت‌های تولیدی بورسی در بخش‌های CPG، F&B و لجستیک اجرا شده است، که به سمت توسعه محصولات سبز و گسترش صادرات به بازارهایی با الزامات بالای ESG گرایش دارند.

این کسب‌وکارها عمیقاً در زنجیره‌های تأمین جهانی درگیر هستند و بنابراین با فشارهای همزمان در مورد بهره‌وری عملیاتی، شفافیت داده‌ها و رعایت استانداردهای توسعه پایدار روبرو هستند.

در این پروژه، FPT با روحیه تحول دوگانه به آن پرداخت. ابتدا، ما تحول دیجیتال را در مدیریت و عملیات مشاوره و اجرا کردیم و به کسب‌وکارها کمک کردیم تا داده‌ها را استانداردسازی کنند، کارایی مدیریت زنجیره تأمین را بهبود بخشند و یک پایه داده قابل اعتماد ایجاد کنند.

بر این اساس، FPT همچنان به حمایت از موجودی گازهای گلخانه‌ای، ارزیابی اثرات کلیدی زیست‌محیطی و تهیه گزارش‌های ESG طبق استانداردهای GRI، مطابق با الزامات شرکا و بازارهای صادراتی ادامه می‌دهد.

نکته کلیدی این است که ESG نباید به عنوان یک گزارش مستقل ارائه شود، بلکه باید با استراتژی کسب‌وکار و رقابت‌پذیری سازمان به طور کامل ادغام شود. با ترکیب تحول دیجیتال و تحول سبز، کسب‌وکارها نه تنها الزامات انطباق را برآورده می‌کنند، بلکه اعتبار برند را افزایش می‌دهند، مدیریت ریسک را بهبود می‌بخشند و فرصت‌های همکاری بین‌المللی را گسترش می‌دهند.

هدف این است که تا سال ۲۰۳۰، ۱۰ هزار مهندس نیمه‌هادی آموزش ببینند.

در چارچوب «S» از ESG، FPT از مزیت قابل توجهی در آموزش و توسعه انسانی برخوردار است. استراتژی ESG FPT چگونه بر آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا، به ویژه برای فناوری سبز و نیمه هادی ها در ویتنام تمرکز دارد؟

FPT به شدت بر آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا برای فناوری سبز و نیمه‌هادی‌ها از طریق سیستم آموزشی و پرورشی خود تمرکز دارد، ضمن اینکه همکاری‌های بین‌المللی را نیز ارتقا می‌دهد. ما تعهد خود را به همکاری بلندمدت با دانشگاه‌ها و مؤسسات تحقیقاتی در آموزش منابع انسانی و توسعه فناوری نیمه‌هادی تأیید می‌کنیم.

در سال ۲۰۲۵، FPT مرکز رشد و توسعه نیمه‌هادی ویتنام (VSIC) را - با همکاری مرکز ملی نوآوری و شرکا - راه‌اندازی کرد تا محیطی برای آموزش منابع انسانی باکیفیت و ترویج کارآفرینی در بخش نیمه‌هادی ایجاد کند. در عین حال، ما در حال بررسی مدل‌ها و محصولات مختلف برای ارائه گزینه‌های بیشتر به دانشجویان ویتنامی هستیم.

ما همچنین مدل‌های مختلفی را برای اجرای آموزش‌های متناسب با نیازهای دانش‌آموزان ویتنامی و بازار، مرتبط با مشکلات دنیای واقعی، تقسیم‌شده به چندین سطح و متمرکز بر حوزه‌های کلیدی، توسعه می‌دهیم و از رویکرد پراکنده اجتناب می‌کنیم.

این امر به عنوان پایه و اساسی برای FPT جهت تحقق هدف خود مبنی بر آموزش 10،000 مهندس نیمه‌هادی تا سال 2030 عمل می‌کند و به هدف ویتنام برای آموزش 50،000 مهندس نیمه‌هادی کمک می‌کند.

به عنوان یک شرکت جهانی با ده‌ها هزار کارمند در بسیاری از کشورها، FPT چگونه تنوع، برابری و شمول را در محیط کار حفظ می‌کند و در عین حال سلامت روان برنامه‌نویسان و مهندسان فناوری خود را تضمین می‌کند؟

FPT تأکید زیادی بر تدوین و اجرای جدی سیاست‌هایی با هدف ایجاد یک محیط کاری باکلاس و شاد دارد. به طور خاص، این موارد عبارتند از: سیاست‌های مربوط به احترام به حقوق بشر در FPT، مقررات مربوط به مراقبت‌های بهداشتی برای کارمندان، مقررات مربوط به مدیریت مؤثر کار، مقررات مربوط به گفتگوی منظم در محل کار و غیره.

برای اطمینان از سلامت روان تیم برنامه‌نویسان و مهندسان فناوری خود، ما تلاش می‌کنیم یک سیستم جامع مزایا ایجاد کنیم که نه تنها نیازهای مالی آنها، بلکه نیازهای سلامت جسمی و روانی، یادگیری و مشارکت اجتماعی آنها را نیز برآورده کند.

این سیاست‌های رفاهی فرصت‌هایی را برای کارمندان فراهم می‌کند تا در سطح جهانی شغل خود را بسازند و شهروند جهانی شوند. فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی به طور منظم برای افزایش تجربه و حس تعلق کارمندان FPT سازماندهی می‌شوند.

فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی به طور منظم برای افزایش تجربه و حس تعلق کارکنان FPT سازماندهی می‌شوند (عکس: FPT).

ما به فرهنگ FPT افتخار می‌کنیم، جایی که تنوع در فرهنگ، قومیت، زبان و غیره به عاملی تبدیل می‌شود که یک مزیت رقابتی پایدار ایجاد می‌کند.

FPT در حال حاضر در 30 کشور و منطقه حضور دارد و با نیروی کار بین‌المللی رو به رشد و یکپارچه، سهم قابل توجهی در اجرای استراتژی رشد جهانی خود دارد.

ممنون از گفتگو!

انجمن ESG ویتنام ۲۰۲۵ با موضوع «علم و فناوری به عنوان نیروی محرکه برای توسعه پایدار» که توسط روزنامه دن تری سازماندهی شده است ، ساعت ۱:۳۰ بعد از ظهر ۲۲ دسامبر در هتل پولمن (هانوی) برگزار می‌شود و متخصصان، کسب‌وکارها و جامعه علاقه‌مند به اجرای ESG و توسعه پایدار را گرد هم می‌آورد.

در چارچوب این برنامه، مراسم اهدای جوایز ESG ویتنام 2025، مراسمی برجسته خواهد بود که از سازمان‌ها و کسب‌وکارهای پیشگام و نمونه در ترویج توسعه پایدار تجلیل می‌کند.

هدف این رویداد، کمک به ایجاد پایه و اساس آینده‌ای پایدار و مرفه برای ویتنام است.

منبع: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/giam-doc-chat-luong-fpt-du-lieu-sach-la-ve-thong-hanh-cho-net-zero-20251221082736262.htm